近日，社區(qū)居民張某給中倉司法所打來電話，稱自己的先生王某晚上因為睡不著，早上六點半就起床了，七點半就到了公司上班，但公司正常上班時間是早上九點，七點四十分左右，王某突發(fā)心臟病死亡。張某向司法所尋求幫助，并咨詢王某的死亡算工傷嗎?司法所工作人員表示，勞動者提前上班，在工作過程中突發(fā)疾病死亡。雖然勞動者的工作時間違背了的規(guī)章制度，但是該情況下不屬于否定工傷認定的法定情形;也不屬于用人單位禁止的職務(wù)范圍。工作時間只是認定工傷的一般形式要件，構(gòu)成工傷必要的實質(zhì)要件為職務(wù)行為。勞動者提前上班的行為是為了用人單位的利益，與其職務(wù)有內(nèi)在的密切聯(lián)系，應(yīng)視為履行職務(wù)的行為。因此，勞動者提前上班時突發(fā)疾病死亡的，應(yīng)認定為工傷。