一、感染新冠肺炎，算工傷嗎？

此次新冠肺炎防疫，最危險的莫過于一線醫(yī)護人員。對于感染新冠肺炎能否認定為工傷，要根據(jù)不同人群來分析：

1、醫(yī)護及相關人員

2020 年1 月 23 日，人社部及國家衛(wèi)健委聯(lián)合發(fā)了一則通知：

如圖所示，醫(yī)護及相關工作人員?在這次疫情的預防和救治工作中感染新冠肺炎，應該認定為工傷。醫(yī)護及相關工作人員，主要包含了醫(yī)生和護士。

而根據(jù)《工傷保險條例》第15條規(guī)定，“在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的”，視同工傷。

2. 普通人員

除了醫(yī)護人員，普通人在上班期間不幸感染，能認定為工傷嗎？根據(jù)《工傷保險條例》，以下 10 種情況可認定為工傷：

(1)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

(2)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

(3)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

(4）患職業(yè)病的；

(5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

(6)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

(8)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的；

(9)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

(10)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

在《工傷保險條例》中，沒有明確規(guī)定新冠肺炎屬于工傷，因此具體要看我們受到的傷害，是否發(fā)生在?工作時間、工作場所，由工作原因引起。

二、工傷保險怎么賠？

工傷保險的賠償項目比較全面，涵蓋了醫(yī)療費、護理費、傷殘賠償、工亡補助等，而用人單位也需要承擔一部分責任。具體的賠償金額，需要根據(jù)個人工資水平、工傷鑒定等級來進行核定，不同省、市之間也會存在一定的差異。

之前在疫情中不幸殉職的李文亮醫(yī)生為例，武漢人社局就公布了具體的工傷賠償，包括一次性工亡補助金 78 萬、喪葬補助金 3.68 萬。

三、雇主責任險賠嗎？

企業(yè)主購買雇主責任險，來轉移自己更多的風險。雇主責任險和工傷保險的保障內容幾乎是一樣的，雇主責任險，更加明確地把“事故”確定為”意外事故”。

如果發(fā)生了員工猝死、意外身故、群體意外傷亡事件，企業(yè)主就無需砸鍋賣鐵，通過雇主責任險，來轉移自己的風險。

1.雇主責任險可以賠付的情況

雇主險可以根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定的其他可以認定為工傷的情形進行賠付。

2. 雇主責任險免責的情況

除此之外，雇主責任險有免責條款免除賠償，并不代表雇主不需要承擔相應的賠償責任。

四、最后

對于這次疫情，雖然國家只明確了醫(yī)護人員算作工傷，普通人群并未明確，但對于新冠肺炎的治療費用，都是由國家兜底的?？傊?，期盼疫情早日過去，生活早日回復平靜。