安陽(yáng)市人民政府辦公室文件
安政辦〔2002〕35號(hào)
安陽(yáng)市人民政府辦公室
關(guān)于印發(fā)《安陽(yáng)市2002年度安全生產(chǎn)工作
目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》的通知
各縣（市）、區(qū)人民政府，市政府各部門及有關(guān)單位：
《安陽(yáng)市2002年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。
二00二年四月八日
安陽(yáng)市2002年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制
考核辦法
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)全市安全生產(chǎn)形勢(shì)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，現(xiàn)制訂2002年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法如下：
一、 考核范圍
各縣（市）區(qū)，各企業(yè)主管委局（公司、集團(tuán)、總會(huì)），中央、省屬駐安企業(yè)及無(wú)主管部門企業(yè)。
二、 考核內(nèi)容
2002年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。
三、 考核辦法
1、 對(duì)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)完成情況實(shí)行綜合評(píng)價(jià)計(jì)分。
2、 計(jì)分辦法。安全生產(chǎn)工作目標(biāo)實(shí)行千分制考核。其中事故指標(biāo)為300分。非煤礦企業(yè)死亡、重傷人數(shù)每超過(guò)控制目標(biāo)一個(gè)百分點(diǎn)扣1.5分，扣完為止；縣（市）區(qū)和部門所屬煤礦死亡人數(shù)每超過(guò)控制目標(biāo)一個(gè)百分點(diǎn)扣1.5分，扣完為止；重大以上安全事故超過(guò)目標(biāo)，扣300分。安全工作指標(biāo)為700分。各項(xiàng)指標(biāo)每低于目標(biāo)一個(gè)百分點(diǎn)扣10分，扣完為止（附：1、非煤礦企業(yè)職工死亡人數(shù)超過(guò)控制目標(biāo)百分比公式；2、非煤礦企業(yè)職工重傷人數(shù)超過(guò)控制目標(biāo)百分比計(jì)算公式；3、煤礦企業(yè)職工死亡人數(shù)超過(guò)控制目標(biāo)百分比計(jì)算公式）。
對(duì)一般事故控制在目標(biāo)以內(nèi)實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)加分，每少死亡1人，獎(jiǎng)5分；每少重傷1人，獎(jiǎng)2分。重大安全事故控制在目標(biāo)以內(nèi)，每少發(fā)生1起，獎(jiǎng)10分。
3、 目標(biāo)考核采用平時(shí)考核和年度考核相結(jié)合、自我考核和政府審核相結(jié)合的辦法。目標(biāo)責(zé)任單位應(yīng)于7月15日和12月10日前向市安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室（市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局）書面報(bào)送目標(biāo)執(zhí)行情況及自我考核結(jié)果。
4、 目標(biāo)責(zé)任人為各縣（市）區(qū)縣（市）區(qū)長(zhǎng)、主管副縣（市）區(qū)長(zhǎng)，各企業(yè)主管委局（公司、集團(tuán)、總會(huì)）行政首長(zhǎng)、主管領(lǐng)導(dǎo)，中央、省屬駐安企業(yè)及無(wú)主管部門企業(yè)法人代表、主管領(lǐng)導(dǎo)。
5、 目標(biāo)完成的界定。凡考核計(jì)分達(dá)700分以上為完成目標(biāo)，700分以下為未完成目標(biāo)。
四、 獎(jiǎng)罰辦法
1、 通報(bào)表彰。年終對(duì)完成年度目標(biāo)且獲得五縣（市）排序前二位，五區(qū)排序前二位，市屬企業(yè)主管委局排序前三位，中央、省屬駐安企業(yè)及無(wú)主管部門企業(yè)排序前二位的，市政府將給予通報(bào)表彰并授予“安全生產(chǎn)工作目標(biāo)完成先進(jìn)單位”稱號(hào)，同時(shí)授予目標(biāo)責(zé)任人“安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。
2、 物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。五縣（市）排序第一位、第二位的分別獎(jiǎng)勵(lì)目標(biāo)責(zé)任人0.5萬(wàn)元和0.3萬(wàn)元；五區(qū)排序第一位、第二位的分別獎(jiǎng)勵(lì)目標(biāo)責(zé)任人0.5萬(wàn)元和0.3萬(wàn)元；市屬主管委局（公司、集團(tuán)、總會(huì)）排序第一位、第二位、第三位的分別獎(jiǎng)勵(lì)目標(biāo)責(zé)任人0.5萬(wàn)元、0.3萬(wàn)元、0.2萬(wàn)元；中央、省屬駐安企業(yè)及無(wú)主管部門企業(yè)排序第一位、第二位的分別獎(jiǎng)勵(lì)目標(biāo)責(zé)任人0.5萬(wàn)元、0.3萬(wàn)元。對(duì)獲得通報(bào)表彰的縣（市）區(qū)，企業(yè)主管委局（公司、集團(tuán)、總會(huì)），中央、省屬駐安企業(yè)及無(wú)主管部門企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門主要負(fù)責(zé)人、主管負(fù)責(zé)人各0.1萬(wàn)元。
3、 對(duì)未能完成年度目標(biāo)的縣（市）區(qū)、系統(tǒng)和單位要給予通報(bào)批評(píng)。
4、 各縣（市）區(qū)，市政府有關(guān)部門，中央、省屬駐企業(yè)及無(wú)主管部門企業(yè)應(yīng)按照本辦法制定相應(yīng)的考核獎(jiǎng)懲辦法，報(bào)市安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室備案。
5、 本意見由市安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：1、非煤礦企業(yè)職工死亡人數(shù)超過(guò)控制目標(biāo)百分比計(jì)算公式：

2、非煤礦企業(yè)職工重傷人數(shù)超過(guò)控制目標(biāo)百分比計(jì)算公式：

3、煤礦企業(yè)職工死亡人數(shù)超過(guò)控制目標(biāo)百分比計(jì)算公式：