2．煽動民族仇恨、民族歧視，宣揚邪教和封建迷信，破壞國家民族政策和宗教政策的。

3．散布謠言、侮辱或者誹謗他人、侵害他人合法權益，破壞社會穩(wěn)定的。

4．傳播淫穢、色情、暴力或者教唆犯罪的。

5．煽動非法集會、結社、游行、示威等聚眾擾亂安全生產(chǎn)秩序和社會秩序的。

6．未經(jīng)確認的信息和未經(jīng)審定的行政管理事項（公開征求意見的除外）。

7．法律法規(guī)禁止發(fā)布的其他內(nèi)容。

五、相關工作制度

（一）信息發(fā)布審核制度。

總局政務微博、政務微信信息實行“分級審核，先審后發(fā)，授權發(fā)布”制度。發(fā)布信息內(nèi)容應履行信息公開保密審查程序。

各單位應當指定專人為本單位信息發(fā)布授權人員，信息發(fā)布人員的授權管理由人事司（宣教辦）負責。

總局政務微博、政務微信各類信息的發(fā)布審核按以下程序執(zhí)行：

1．國務院安委會（含國務院安委會辦公室，下同）和總局出臺有關安全生產(chǎn)工作政策前征求意見、印發(fā)的重要文件，承辦單位應當在公文付印后起草微博、微信發(fā)布內(nèi)容，由人事司（宣教辦）統(tǒng)一安排發(fā)布。需報送中國政府網(wǎng)微博、微信首發(fā)的，應注明“報中國政府網(wǎng)發(fā)布”，由人事司（宣教辦）負責履行國務院辦公廳政府信息公開辦公室規(guī)定程序后報出。

2．國務院安委會和總局有關安全生產(chǎn)工作重大行動、活動安排，負責組織協(xié)調(diào)的單位應當在工作部署確定后，起草微博、微信發(fā)布內(nèi)容，報總局分管領導審定，由人事司（宣教辦）統(tǒng)一安排發(fā)布。需報送中國政府網(wǎng)微博、微信首發(fā)的，按上一款要求辦理。

3．各單位向地方安全監(jiān)管部門和駐地煤礦安全監(jiān)察機構出具的政策性答復文件，具有普遍指導性的或需要社會公眾知曉的，應起草微博、微信發(fā)布內(nèi)容，報總局分管領導同志審定后，由本單位獲得授權的人員負責發(fā)布，同時報送人事司（宣教辦）備案。

4．需在微博、微信上發(fā)布的重特大生產(chǎn)安全事故救援信息和調(diào)查處理過程中的階段性信息，由總局赴現(xiàn)場人員負責起草，經(jīng)赴現(xiàn)場負責人審核，報總局分管領導同志同意后，由相關司局獲得授權的人員發(fā)布，同時報送人事司（宣教辦）備案。

5．有關生產(chǎn)安全的事故查處、掛牌督辦、預警預防、統(tǒng)計分析，以及生產(chǎn)安全突發(fā)事件及救援處置信息等事項和承辦司局認為需要向社會公布的信息，應起草微博、微信發(fā)布內(nèi)容，報司局主要負責人審定后，由本司局獲得授權的人員負責發(fā)布，同時報送人事司（宣教辦）備案。

6．各單位有關業(yè)務活動、安全生產(chǎn)知識、應急知識的微博、微信發(fā)布內(nèi)容，經(jīng)本單位主要負責人審定后，由本單位獲得授權的人員負責發(fā)布，同時報送人事司（宣教辦）備案。

7．需要總局政務微博、政務微信轉(zhuǎn)發(fā)相關信息的，各單位應向人事司（宣教辦）提出轉(zhuǎn)發(fā)申請，由人事司（宣教辦）審定并統(tǒng)一安排轉(zhuǎn)發(fā)。

（二）回復制度。

微博、微信回復工作應嚴格按照《安全生產(chǎn)網(wǎng)絡輿情應對預案》的規(guī)定進行辦理。

1．一般性的評論和政策咨詢由相關業(yè)務單位在第一時間負責回復或解答，需要一段時間辦理后才能回復的，要當日給出研究辦理的回復，并在辦結時回復處理結果。

2．一般性的建設性意見和建議由相關單位負責審定和回復。

3．有關安全生產(chǎn)的舉報、信訪事項，由人事司（宣教辦）轉(zhuǎn)交辦公廳按總局相關規(guī)定處理。

4．涉及全局專業(yè)性的重要評論、提問，由人事司（宣教辦）負責組織協(xié)調(diào)相關單位研究提出答復意見。

5．較大以上輿情，由人事司（宣教辦）根據(jù)輿情應對措施，組織進行及時有序回復。

6．對網(wǎng)民的評論和私信，要認真分析，對關注度高、反映強烈的問題，要積極在實際工作中加以解決，并在微博、微信中發(fā)布處理結果，不斷提高安全生產(chǎn)工作的公信力。

7．各單位發(fā)現(xiàn)網(wǎng)民發(fā)表的惡意言論，可以不予理睬，性質(zhì)惡劣的可報告人事司（宣教辦）予以刪除?；貜驮u論時，要真誠平等，不發(fā)表與政務身份不符的言論。

六、附則

本規(guī)定由人事司（宣教辦）負責解釋，自發(fā)布之日起施行。