??? 說明
??????? 1） 本表用于檢查工廠安全管理的有效性和潛在危險性，涉及面廣，是一種綜合性的安全檢查表，必要時還應參照相關的標準和有關檢查表。
??????? 2） 表中分四類內容，第一類：基礎安全管理，是依據(jù)具有法規(guī)效力的指令、文件、通知和長期以來形成的行之有效的安全管理經(jīng)驗方法提出，供企業(yè)參考；第二類：特種危險安全管理；第三、四類：操作安全管理和作業(yè)環(huán)境安全管理。
??????? 一、 基礎安全管理
??????? 1. 安全組織
??????? 1.1 成立以廠長（經(jīng)理）為領導的安全生產(chǎn)委員會，車間部門設安全領導小組，班組設安全員、企業(yè)按規(guī)模及生產(chǎn)管理特點配備安技人員。
??????? 1.2 根據(jù)年度工廠方針，編制企業(yè)安全生產(chǎn)年度計劃，明確安全生產(chǎn)管理目標。具體有四大內容：安全教育計劃：安全活動計劃；安全檢查及重大不安全因素整改計劃，安全技術措施計劃。
??????? 1.3 企業(yè)每季在廠長領導下，召開一次安委會。要有文字記載或會議記錄。廠級生產(chǎn)調度會，要有安全生產(chǎn)具體內容，并有記錄。
??????? 每月可根據(jù)企業(yè)情況由安技部門召開安全例會，要有記錄。
??????? 2. 安全教育
???????? 2.1 新職工入廠上崗前，必須進行三級教育，做到不積壓、不延遲、不補課、不遺漏，教育內容按有關規(guī)定進行，資料歸檔。
???????? 2.2 企業(yè)中層以上干部，應熟悉黨和國家的安全生產(chǎn)責任制。應接受主管、行業(yè)局（公司）、企業(yè)組織的安全知識考核。
??????? 2.3 廠領導應布置教育，設備、安技部門每年對班組長進行一定形式的、有針對性的班組安全知識及安全管理的業(yè)務培訓。提高思想認識，明確職責，加強班組的安全管理工作。
??????? 2.4 特殊工種操作者必須持有主管部門、專業(yè)部門頒發(fā)的操作證。按規(guī)定參加復訓考核。
???????? 一般機械等操作工人，應由企業(yè)職能部門考核，每年考核不少于一次。發(fā)證并憑證操作。
??????? 2.5 根據(jù)企業(yè)的實際情況，廠區(qū)內要有固定的安全宣傳陣地和定期的宣傳形式（黑板報、安全簡報、電影、電視、展覽、圖片、宣傳專欄等）。
??????? 2.6 職工調崗應由調入部門進行安全教育，并建立調崗教育手續(xù)
???????? 職工長期休假在三個月以上，復工時應由使用部門進行復工前的安全教育。
??????? 2.7 凡采用新技術、新工藝、新材料、新產(chǎn)品的部門必須對從事生產(chǎn)的工人進行安全知識和技能的教育培訓。
??????? 3. 安全檢查
??????? 3.1 企業(yè)每季必須由主管廠長組織安全大檢查；車間組織月檢查；班組組織周檢查。各級檢查必須認真記錄，作出整改計劃。
??????? 3.2 企業(yè)在定期檢查時還應安排專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)日檢查、事故性檢查，由有關部門參加制定計劃，并落實整改。認真對待上級的檢查，整改及時并按時上報。
??????? 重點企業(yè)要堅持中層以上干部值班制度，各級領導干部要堅持巡回檢查，并記錄。做到有人上班就有安全值班。
??????? 4. 安全管理制度
??????? 4.1 企業(yè)必須建立健全行之有效的各項管理制度?；局贫扔校孩倨髽I(yè)職工安全守則；②各級安全生產(chǎn)責任制；③各種安全操作規(guī)程；④安全生產(chǎn)教育制度；⑤工傷事故報告制度；⑥特殊工種管理制度；⑦廠內機動車輛安全管理制度；⑧防護用品發(fā)放、管理制度；⑨危險作業(yè)審批制度；⑩干部值班制度；⑾安全技術措施管理制度；⑿防火、防爆、劇毒、化學物品、要害部門等安全管理制度；⒀安全操作規(guī)程管理制度；⒁安全生產(chǎn)獎懲考核制度。
??????? 4.2 安全生產(chǎn)必須做到“五同時”并有記錄和資料
???????? 各類安全管理資料齊全，包括計劃、總結、試驗報告、報表、圖表和檔案建立完善，內容準確，無差錯，無漏項，記載及時。
??????? 5. 安全技術措施計劃
??????? 5.1 企業(yè)應列出年度安措項目，在10月份訂出下年度安措計劃，匯總于全廠下年度計劃內。
??????? 5.2 企業(yè)應在設備更新改造資金中，每年提取10%～20%用于安措開支
??????? 5.3 安措計劃應做到設計、資金、材料、施工四落實。新建、改建、擴建項目應做到與主體工程“三同時”。
??????? 6. 事故統(tǒng)計報告及處理
??????? 6.1 要按規(guī)定保護工傷事故現(xiàn)場，定性準確，做到“四不放過”，并對每件事故都有分級處理結案意見
??????? 6.2 工傷事故按分類要求填報準確、及時、無漏報，資料建檔，全年有分析匯總
??????? 6.3 輕傷事故由車間會同有關部門報告；重傷事故及時上報上及管理機關。
??????? 7. 經(jīng)濟承包中的安全生產(chǎn)
??????? 7.1 各類經(jīng)濟承包合同都應有承包安全的內容和具體安全措施。經(jīng)濟承包責任人應是安全責任人
??????? 7.2 承包期間應嚴格執(zhí)行各項安全制度和安全操作規(guī)程
??????? 7.3 有承包安全生產(chǎn)的考核辦法
??????? 8. 防暑降溫
??????? 8.1 企業(yè)每年應定時制訂防暑計劃，項目必須完善，有資料可查；
??????? 8.2 高溫季節(jié)應有有效的防暑措施；
??????? 8.3 降溫風扇、冷凍設備等均需有專職部門管理、保管、維修、建立臺帳。
??????? 9. 工業(yè)衛(wèi)生、防塵防毒職業(yè)病的管理
??????? 9.1 企業(yè)應有專職部門或專職人員管理工業(yè)衛(wèi)生工作，并建立塵毒危害作業(yè)工人的健康檔案和高溫露天作業(yè)工人的健康檔案，并組織定期體格檢查。
??????? 9.2 繪制和建立全廠塵、毒作業(yè)點的分布圖和資料檔案，并標明達標、超標情況，建立治理項目的設備臺賬。
??????? 9.3 防塵毒設備有專職部門負責、專人管理，定期檢修，有臺賬。設備運轉率達90%，治理方案應經(jīng)審查后列入安措計劃，做到資金、材料、施工三落實。
??????? 9.4 做好女工“四期”保護，落實到人頭，有據(jù)可查。企業(yè)應建立女工衛(wèi)生室，有專人管理，嚴格控制加班加點，特別是特殊工種，要做到均衡生產(chǎn)，勞逸結合。
???????? 塵毒作業(yè)工人的職業(yè)病患者由專職部門和工會共同負責管理，治療及待遇按國家規(guī)定辦理，要有檔案資料。
??????? 二、特種危險安全管理
??????? 1. 蒸氣鍋爐
??????? 1.1 按《鍋爐壓力容器安全監(jiān)察暫行條例》檢查，側重以下內容：
???????? 運行鍋爐應有當?shù)貏趧硬块T批準運行執(zhí)照，并有當年的年檢記錄，應有專人負責鍋爐設備的技術管理工作，并建立鍋爐檔案；
??????? 1.2 司爐工應經(jīng)當?shù)貏趧硬块T考試合格，憑證操作，并應有安全操作規(guī)程，外來人員登記制度，運行記錄、交接班制度、崗位責任制和考核制度；
??????? 1.3 鍋爐房的建筑結構應符合要求，對各類安全附件應定期試驗和校正，并登記入檔。
???????? 2. 空氣壓縮機
???????? 按《壓縮空氣站設計規(guī)范》和《空氣壓縮機站及其設施的安全要求》檢查，側重以下內容：
???????? 2.1 動力部門對壓力容器，儲力罐有使用、維修、試壓、安全附件定期檢查報告等內容的技術檔案，并有專人負責；
???????? 2.2 全廠的受壓管道，壓力容器布局合理；
???????? 2.3 空壓機房結構牢固，門窗向外開，并有消聲設備和隔音操作室，操作人員堅守崗位。