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人員上訪事件處置方案

  
評論: 更新日期:2023年01月30日
人員上訪事件處置方案應(yīng)急處置方案
事故特征事故類型:人員上訪事件。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?危害程度:損害公司社會形象,嚴重影響正常辦公秩序。。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?事故征兆:辦公場所突然出現(xiàn)人員上訪、圍堵辦公場所大門、大聲喧嘩等情況, ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?發(fā)生條件:憎惡社會。
應(yīng)急組織及職責(zé)組長:×××,聯(lián)系方式:××××××××××× ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?職責(zé):負責(zé)指揮滅火和人員財產(chǎn)的搶救工作,向各職能組下達搶救指令任務(wù),根據(jù)火災(zāi)情況判斷是否向119、120等有關(guān)部門報告和求援。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?副組長:×××,聯(lián)系方式:××××××××××× ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?職責(zé):協(xié)調(diào)各組之間的搶救工作,協(xié)助組長指揮現(xiàn)場應(yīng)急救援工作,組長不在現(xiàn)場時,承擔指揮職責(zé)。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?成員:安監(jiān)部×××,聯(lián)系方式:××××××××××× ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?總經(jīng)辦×××,聯(lián)系方式:××××××××××× ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?黨委工作部×××,聯(lián)系方式:××××××××××× ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?工會:×××,聯(lián)系方式:××××××××××× ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?職責(zé):具體現(xiàn)場處置。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?醫(yī)院:×××,聯(lián)系方式:××××××××××× ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?職責(zé):負責(zé)受傷人員的現(xiàn)場救治。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?物資供應(yīng):×××,聯(lián)系方式:××××××××××× ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?職責(zé):負責(zé)搶險、救援物資、器材器具的供應(yīng)。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?綜合辦公室:×××,聯(lián)系方式:××××××××××× ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?職責(zé):報告公司總部及相關(guān)單位,根據(jù)組長指令向119、120求援,負責(zé)安排車輛。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?現(xiàn)場安全保衛(wèi):×××,聯(lián)系方式:××××××××××× ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?職責(zé):負責(zé)組織保衛(wèi),對現(xiàn)場劃定警戒區(qū),阻止與無關(guān)人員進入現(xiàn)場。
應(yīng)急處置程序1.阻止上訪人員進入辦公場所,并采取必要措施。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2.將現(xiàn)場情況立即報告相關(guān)管理人員。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?3.現(xiàn)場應(yīng)急處置工作。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?4.匯報相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)
應(yīng)急處置措施1.保衛(wèi)人員發(fā)現(xiàn)群體上訪突發(fā)事件時,根據(jù)情況作出初步判斷,勸導(dǎo)上訪人員,設(shè)法將上訪人員阻隔在辦公場所外,采取防止進入辦公場所措施。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2. 保衛(wèi)人員詢問上訪人員姓名、所在單位、上訪原因等相關(guān)信息,要求出示相關(guān)證件,并填寫來訪人員情況登記表(情況緊急時可事后補填)。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?3. 保衛(wèi)人員對上訪人員攜帶物品進行盤查,發(fā)現(xiàn)可疑情況予以扣留。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?4. 保衛(wèi)人員立即將上訪人數(shù),上訪者單位、姓名、原因、目的及采取的措施等情況報告負責(zé)信訪和保衛(wèi)工作的管理人員。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?5.信訪管理人員快速到達現(xiàn)場安撫上訪人員情緒,開展相關(guān)處置工作。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?6. 保衛(wèi)人員配合保衛(wèi)管理人員將上訪人員帶至指定的接待場所并做好相關(guān)安保工作。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?7.發(fā)現(xiàn)上訪人員有過激行為、危及辦公場所工作秩序或人身和財產(chǎn)安全的行為應(yīng)立即制止,并立即撥打110報警。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?8.在處置群體性上訪事件過程中,如遇有來訪者暈倒,應(yīng)立即撥打120救助。
注意事項1.應(yīng)急處置人員注意言語溫和、態(tài)度和藹,在具體事情上不要爭論,避免直接沖突。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2.要堅持依法辦事,依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)進行說服勸導(dǎo),以解決問題為根本,積極化解矛盾,維護穩(wěn)定。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?3.處置過程中防止事態(tài)擴大和蔓延,盡力把矛盾化解在本級。
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