3? 季節(jié)性施工安全措施在編制、落實時應注意的事項
3．1? 將季節(jié)性施工安全措施納入企業(yè)“應急救援”體系
??? 按“應急預案”格式，等同于其它重要、重大施工項目的安全施工措施及方案進行編制，作為保證季節(jié)性施工安全的重要措施之一。
??? 編制時應結合以往季節(jié)性施工安全措施執(zhí)行中的經驗教訓，工程所處環(huán)境、地理、氣候的特殊性，以及國家有關勞動安全、勞動保護、勞動衛(wèi)生的法律法規(guī)及其它要求。
??? 措施中應明確規(guī)定各級、各部門及相關人員的職責、權力和義務，明確內、外部通訊、報警方式，各項資源配置的時間安排、責任單位或責任人，以及預防措施和救援措施。
??? 措施編制完畢應經施工技術、安監(jiān)等部門審查，總工程師批準。
3．2? 認真組織書面簽字交底及必要的培訓
??? 該措施交底不同于其它安全措施交底的地方，主要是參加接受交底的人員不一樣。接受交底的人員應是措施中所涉及的領導機構人員、部門人員、應急救援人員及施工等相關人員。一般由專責工程師組織并書面簽字交底，專職安監(jiān)員記錄。對相關的救護搶險人員應按“培訓、意識及能力”程序進行必要的崗位培訓，以提高他們的專業(yè)知識和技能。
3．3? 制訂應急資源配置計劃
??? 各單位、各部門應嚴格按措施要求及崗位職責，做好人力、物力、機械、通訊、醫(yī)療等應急資源配置計劃，并列入“安全技術措施計劃”，與生產計劃同時下達、同時考核，并建立應急資源儲備臺帳，做到有備無患。
3．4? 領導參與
??? 各單位行政領導在季節(jié)性施工來臨前，親自組織，并邀請同級工會組織參加，進行一次安全專項大檢查，并作好原始記錄。
??? 檢查應包括如下主要內容：措施編制是否及時、有針對性，尤其是往年措施執(zhí)行中發(fā)現的不足之處是否得到重視；是否按規(guī)定進行了書面交底或相關知識及技能的培訓；應急救援體系是否落實、完善；有關人員、部門是否清楚重大危險點、危險源，并了解、掌握應急處置措施和能力；各種應急救援器材、物資及防寒、防凍、防暑降溫等勞保防護用品是否儲備及配置；施工場地、消防通道、排洪溝道等是否暢通、防洪堤壩是否牢固；機械設備安全裝置、安全操作規(guī)程是否齊全；建筑物、臨建設施防風、防寒、防雨措施是否到位；消防器材配置是否合理；重點防護部位是否有警示或標識，應急救援電話是否公示等。
??? 對大檢查中發(fā)現的問題可通過“安全隱患整改通知單”，按“三定原則”限期整改并復查驗證，為季節(jié)性施工安全打下良好基礎。
??? 在季節(jié)性施工期間還應結合其它檢查方式，強化季節(jié)性施工安全措施的落實。
3．5? 總結經驗
??? 季節(jié)性施工結束后，應及時進行經驗總結及措施編制符合性的評價，形成文字信息，以供來年編制同類措施是作為重要參考信息。