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工程建設(shè)管理模式的成功探索

  
評論: 更新日期:2011年06月19日

 前言
  為充分發(fā)揮專業(yè)化管理的優(yōu)勢、合理運用系統(tǒng)內(nèi)和社會大型設(shè)備吊裝資源,快速、節(jié)約、穩(wěn)妥地完成海南煉化工程大型設(shè)備吊裝任務(wù),中國石化集團公司工程部提出了大型設(shè)備吊裝“一體化”的管理模式,即:“四統(tǒng)一、一集中”(統(tǒng)一組織管理、統(tǒng)一方案編制、統(tǒng)一吊車租賃、統(tǒng)一吊車調(diào)遣,吊車集中使用)。二建公司作為集團公司工程部運行大型設(shè)備吊裝“一體化”管理模式的試點單位,承擔(dān)了海南煉化所有大型設(shè)備的吊裝任務(wù)。經(jīng)過一年多的運行,他們出色完成了海南煉化9套裝置中30臺150噸/臺以上的大型設(shè)備的吊裝任務(wù),吊裝設(shè)備總噸位達8984噸,其中單臺最重達820噸,最長達66.80米,所有設(shè)備吊裝均實現(xiàn)安全、高效、穩(wěn)妥,并一次就位,得到了集團公司工程部、海南煉化以及總承包商SEI的充分肯定。二建公司大型設(shè)備吊裝“一體化”管理模式在海南煉化的成功運行,為集團公司今后在其他大型項目中實施該類管理模式積累了經(jīng)驗。
  
  一體化:優(yōu)化了資源,降低了成本,提高了效率
  按照以往常規(guī),在大型設(shè)備吊裝作業(yè)中,所用吊車均由各施工單位分散租賃,分散管理,形成了“各自為政”的局面,造成了車輛重復(fù)租賃、進退場頻率增加以及車輛閑置或無吊車使用的不均衡狀態(tài)。海南煉化續(xù)建項目800萬噸/年聯(lián)合煉油裝置,如果不實行大型設(shè)備吊裝的一體化管理,5個施工總承包單位將分別調(diào)入大型吊裝機械,這樣就不可避免出現(xiàn)重復(fù)租賃,多次進退場的現(xiàn)狀,不僅使業(yè)主租賃費用增加,工期質(zhì)量難以保證,還會浪費資源,增加成本。
  據(jù)測算,海南煉化建設(shè)從開工到結(jié)束,500噸吊車僅進退場4次就滿足了整個大型設(shè)備吊裝的需求。如按照以前條塊分割、分散管理的模式,需進退場12次。僅此項數(shù)字顯示:實行“一體化”管理,不但優(yōu)化了資源,降低了成本,還減少了建設(shè)費用的投入,提高了效率。
  
  一體化:集中技術(shù)優(yōu)勢,提高大型設(shè)備吊裝水平
  實行大型吊裝“一體化”管理,最大限度地整合了集團公司各施工企業(yè)的吊裝人才資源,對重大疑難問題進行集體會審和攻關(guān),確保吊裝方案的先進與科學(xué)的統(tǒng)一,使吊裝工藝更加合理,吊裝過程更加安全??梢约屑夹g(shù)優(yōu)勢、人力優(yōu)勢、方案優(yōu)勢,確保施工的順利進行。
  二建公司在施工組織過程中,有效合理地調(diào)配作業(yè)人員,發(fā)揮作業(yè)人員的機動性和積極性,避免了由于局部施工任務(wù)不夠緊湊帶來的臨時窩工現(xiàn)象,提高了施工的整體效率,還充分發(fā)揮了吊裝專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的安全質(zhì)量技術(shù)人才的作用。2005年5月11日,在總承包商SEI的主持下,召開了專題匯報會,對二建公司提交的3套方案逐一進行研究討論,最終確定由4臺吊車施工的方案(1250T+800T+500T+250T的方案),并確定了設(shè)備吊裝的工程量。吊車使用方案確定后,二建公司立即根據(jù)確定的方案編寫施工組織設(shè)計與單臺設(shè)備的吊裝方案。為做好海煉大型設(shè)備一體化吊裝,二建公司在技術(shù)方案的編制上精益求精,一絲不茍。他們根據(jù)業(yè)主與總承包方的要求,對吊裝方案與施工組織設(shè)計進行反復(fù)推敲與修改,經(jīng)過6次完善后,于6月30日提交給專家組審核。專家組一致認為二建公司的吊裝方案內(nèi)容全面、層次清晰、吊裝工藝成熟可靠,機索具配置科學(xué)合理,吊車選型安全穩(wěn)妥。

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