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安全工作不能“墨守陳規(guī)”

作者:王海峰  
評論: 更新日期:2012年07月12日

  安全事故的發(fā)生無不觸目驚心,也許只是一時的大意,一時的疏忽,然而給我們的企業(yè)造成多大的損失不可估量,給我們自己和親人帶來多少痛苦不可估量。

  安全是人類社會生存的永恒主題,安全工作只要做到防范未然,不墨守陳規(guī),不斷層出不窮的翻出安全的“新花樣”,就能盡量減少安全事故。

  安全工作不能墨守陳規(guī)。要多實地察看,深入基層,查看設(shè)備運行狀態(tài)、現(xiàn)場安全狀況、安全學(xué)習(xí)情況及相關(guān)安全措施、程序、手續(xù)是否完備等等,做到心中有數(shù),盡在掌握,加強對安全生產(chǎn)工作的熟悉控制。

  安全工作不能墨守陳規(guī)。應(yīng)積極主動聽取一線廣大員工對安全工作的心聲、訴求、愿望及不同意見,全面分析、掌握安全形勢。通過經(jīng)常下基層調(diào)研,聽匯報、召開座談會、個別談話來擴展安全工作方式和方法,集思廣益,廣泛吸收各方面好的經(jīng)驗和做法,確實轉(zhuǎn)變安全工作作風(fēng)。

  安全工作不能墨守陳規(guī)。作為安全管理人員要善于借職工的智慧幫助自己思考,為決策者提供第一手資料,所以,要想掌握安全工作真實現(xiàn)況,搞清存在的問題及原因,必須要深入基層、靠近一線,問計于職工。除了正常的書面問,如安規(guī)考試、安全現(xiàn)況調(diào)查外,再就是要經(jīng)常親臨站所、施工現(xiàn)場、工作環(huán)節(jié),隨機口頭考問。從問中得以知微見著, 找準(zhǔn)職工違章作業(yè)、發(fā)生事故的根源,才能更有效地進行教育,提高職工的安全意識。同時,也可以發(fā)現(xiàn)總結(jié)好的經(jīng)驗和做法,予以推廣。

  安全工作不能墨守陳規(guī)。要去偽存真地分析,把握安全工作脈搏,切中安全工作中問題和要害,對癥下藥,早預(yù)測、早預(yù)防。將事故隱患真正消滅在萌芽狀態(tài),最大限度地減少事故的發(fā)生,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

  安全工作是一項復(fù)雜性、長期性的艱巨工作,不能墨守陳規(guī),需要我們與時俱進,不斷探索安全工作的“新花樣”,將安全生產(chǎn)工作的全過程環(huán)環(huán)相扣,抓住問題,切中要害,方能對癥下藥,有的放矢,使問題及時得到解決,以促進企業(yè)的良性安全發(fā)展。

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