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安全,需要制度來“領(lǐng)跑”

  
評論: 更新日期:2013年02月23日

 “安全發(fā)展、預(yù)防為主”是我們永恒的安全工作理念,安全制度在日常生產(chǎn)工作中顯得極為重要,安全措施是實(shí)實(shí)在在的具體工作,安全,需要制度來“領(lǐng)跑”,安全工作中制度的建設(shè)絕不能“懸空”。

  安全工作是所有工作的重中之重。盡管如此,在我們生產(chǎn)生活中慘痛的事故還是時有發(fā)生。其中,90%以上的事故原因都是心存僥幸、違章操作、安全制度措施未落實(shí)到位造成的。因此,我們不能再讓制度缺失了!只有強(qiáng)化安全制度建設(shè),堅(jiān)持預(yù)防為主,提高安全素質(zhì),認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任,廣泛深入開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動,努力營造安全生產(chǎn)、和諧發(fā)展的社會氛圍,才能避免和減少事故的發(fā)生。 

  安全,需要制度來“領(lǐng)跑”,需要我們認(rèn)真強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),需要我們?nèi)媛男邪踩a(chǎn)“一崗雙責(zé)”,把安全牢記在心上,把安全責(zé)任擔(dān)在肩上,把安全工作抓在手上,切實(shí)將政府的監(jiān)管責(zé)任落到實(shí)處。要認(rèn)真督促指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,提升企業(yè)安全管理水平,依法落實(shí)企業(yè)法定代表人的安全責(zé)任,確保其法律責(zé)任和社會責(zé)任落實(shí)到位;分層次建立健全各管理部門和崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,將安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和責(zé)任落實(shí)到每個車間、崗位和個人,落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營活動的每個環(huán)節(jié)。 

  安全,需要制度來“領(lǐng)跑”,需要我們提高全員安全文化素質(zhì)。隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展,人們的物質(zhì)和精神文明需求不斷提高,對安全文化的需求也有了新的概念和標(biāo)準(zhǔn)。只有全員的安全文化素質(zhì)提高了,才能促使其有效、自覺地去規(guī)范自己的行為。因此,我們要通過全方位、多角度、全員宣傳活動來營造安全文化氛圍,影響和造就員工的安全文化理念,變安全制度下“人”的被動性為主動性,發(fā)揮“人”遵守制度的主觀能動性,實(shí)現(xiàn)“人”與制度有機(jī)結(jié)合的安全管理模式,努力提升安全本質(zhì)度。

  安全,需要制度來“領(lǐng)跑”,需要我們提高安全制度的執(zhí)行力。安全生產(chǎn),規(guī)章制度是保證。安全規(guī)章制度的建立和實(shí)施要嚴(yán)格、規(guī)范,切實(shí)讓規(guī)章制度成為安全生產(chǎn)的“防火墻”、“高壓線”,使全體員工的安全思想從“不敢”到“不能”,最終到“不愿”去違反安全規(guī)章制度,并成為規(guī)章制度的忠實(shí)執(zhí)行者。只要安全規(guī)章制度成為員工的自覺行動,我們就有理由堅(jiān)信所有的事故都可以預(yù)防,任何安全隱患都能得到整改和控制。  

  安全,需要制度來“領(lǐng)跑”!只有把安全制度工作抓好抓實(shí),才能把握好我們自己的生命安全,才能構(gòu)筑我們的美好人生,構(gòu)筑我們的美好生活。

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