制度細(xì)則：
1值班員工應(yīng)提前十分鐘到崗；滯后十分鐘下班；
2因故不能到崗者，須提前通知本專業(yè)主管，在得到本部門主管同意后，方可執(zhí)行；
3交接班雙方人員必須作好交接班的準(zhǔn)備工作，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行交接班，交代未處理完事件情況；查看運(yùn)行記錄、清點(diǎn)鑰匙、工具等,再進(jìn)行設(shè)備檢查完成后，方可雙方簽字認(rèn)可。如有缺失由交班人負(fù)責(zé)查找或賠償。
5.具體工作內(nèi)容：
5.1交班人的工作：
5.1.1值班室內(nèi)衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理、打掃干凈。
5.1.2交班人員交班前要詳細(xì)、真實(shí)的填寫(xiě)值班記錄；不得隨意涂改。
5.1.3交代未處理完事故情況，查看運(yùn)行記錄，介紹設(shè)備運(yùn)行狀況以及設(shè)備檢修變更情況；
5.1.4確認(rèn)設(shè)備運(yùn)行無(wú)異常，將工具等及公用鑰匙清點(diǎn)齊全，方可進(jìn)行交班。
5.2接班人員與交班人交接工作：
5.2.1接班人員清點(diǎn)崗位上所有的公用物品，如發(fā)現(xiàn)損壞或丟失，應(yīng)立即要求交班人員說(shuō)明物品去向、緣由；如有缺失由交班人負(fù)責(zé)查找或賠償。
5.2.2確認(rèn)后并將工具及公用鑰匙清點(diǎn)齊全方可接班。并做好相應(yīng)的記錄。
5.2.3認(rèn)真傾聽(tīng)交班人對(duì)上一班情況的介紹，并詳細(xì)了解詢問(wèn)是否發(fā)生故障及處理結(jié)果。
5.2.4認(rèn)真查閱上一班值班記錄,詢問(wèn)上一班工作完成情況，是否需要下一班繼續(xù)跟進(jìn)。
5.2.5交接雙方在確認(rèn)無(wú)誤后,在上一班值班記錄本上簽字確認(rèn),并開(kāi)始進(jìn)入值班工作。
5.2.6主管每天上班時(shí)檢查值班記錄，值班人員應(yīng)主動(dòng)向主管匯報(bào)工作。
5.2.7如遇交接班時(shí)設(shè)備處于故障狀態(tài)，且該故障影響主系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行，應(yīng)雙方共同進(jìn)行故障排除（以交班方為主，接班人輔助處理），然后方可交接。
5.3下列情況不得交接班, 需及時(shí)通知專業(yè)主管：
5.3.1上一班運(yùn)行情況未交待清楚；
5.3.2記錄不規(guī)范、不完整、不清晰；
5.3.3機(jī)房衛(wèi)生不徹底；
5.3.4接班人未到崗；
5.3.5工具、儀表丟失，未給予明確說(shuō)明及記錄；
5.3.6事故正在處理中或交接班時(shí)發(fā)生故障，此時(shí)應(yīng)有交班人負(fù)責(zé)繼續(xù)處理，接班人協(xié)助進(jìn)行；
5.3.7發(fā)生事故，及時(shí)通知專業(yè)主管；
5.3.8積極、認(rèn)真完成公司交辦的臨時(shí)緊急性工作；
5.3.9發(fā)現(xiàn)接班人酒后、精神恍惚等不許進(jìn)行交接班，應(yīng)通知上級(jí)另行安排；