為了貫徹執(zhí)行公司對(duì)安全生產(chǎn)管理的規(guī)定和要求，在建立本處各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，將對(duì)本處主要職能部門和管理人員履行安全生產(chǎn)責(zé)任制職責(zé)的狀況進(jìn)行全面考核，以此作為相關(guān)部門和人員安全工作業(yè)績(jī)的評(píng)判及獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)，特制定《安裝處主要職能部門和管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法》，希各職能部門和管理人員認(rèn)真參照?qǐng)?zhí)行。
        一、考核對(duì)象：
        安裝處主任等主要職能部門和管理人員。
        二、考核主要內(nèi)容：
        1、主要職能部門和管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任、目標(biāo)落實(shí)情況；
        2、從業(yè)人員持證上崗和教育培訓(xùn)情況；
        3、安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查、監(jiān)管執(zhí)行情況；
        4、對(duì)分包單位的安全監(jiān)督、管理情況；
        5、危險(xiǎn)、危害因素的識(shí)別和監(jiān)控、事故隱患整改情況；
        6、安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況
        三、考核標(biāo)準(zhǔn)：
        1、考評(píng)以月為時(shí)間單位，每月處有關(guān)部門自行組織考評(píng)，公司將不定期組織對(duì)基層單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制考核情況進(jìn)行抽查；
        2、根據(jù)本處各職能部門和管理人員責(zé)任制的不同，評(píng)判的內(nèi)容
        亦不同，考核以百分計(jì)，以平均得分（90分以上）為好；（80分-90分）為較好；（70分-80分）為一般；（70分以下）為差?？己私Y(jié)果將作為年終綜合考評(píng)的依據(jù)。
        3、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)：按《三航局項(xiàng)目部等基層管理安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲規(guī)定（暫行）》的實(shí)施細(xì)則執(zhí)行。
        4、本辦法自2013年01月01日起施行。
 

        中交三航二公司安裝施工處
        2013年01月10日