1為把安全生產(chǎn)落實(shí)到實(shí)處，地測(cè)工作要實(shí)施業(yè)務(wù)保安區(qū)域分工負(fù)責(zé)制度，做到每名職工任務(wù)清楚，職責(zé)明確。
2地測(cè)部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)全部門地測(cè)業(yè)務(wù)保安，并對(duì)地測(cè)部門職工安全作業(yè)負(fù)責(zé)。
3副職領(lǐng)導(dǎo)、各專業(yè)組隊(duì)及每名職工，按專業(yè)分區(qū)域進(jìn)行業(yè)務(wù)分工。
4每名職工都必須按既定分工，各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)保質(zhì)完成工作。
5各層次主管負(fù)責(zé)人對(duì)其下屬工作進(jìn)行定期檢查與不定期抽查，對(duì)查到的問(wèn)題必須限期整改，同時(shí)，檢查結(jié)果作為獎(jiǎng)金分配的主要依據(jù)。
6對(duì)于積極推廣先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、出色完成工作、對(duì)生產(chǎn)貢獻(xiàn)較大者給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；因工作失誤（不及時(shí)）而造成事故的，視情節(jié)輕重給予扣除當(dāng)月部分獎(jiǎng)金、全部獎(jiǎng)金或其它行政處分。
管理人員“三違”考核制度
1地測(cè)部門組、隊(duì)以上的管理人員為本組、隊(duì)主要安全責(zé)任人，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)章制度，加強(qiáng)組、隊(duì)管理。
2出現(xiàn)“三違”人員的組、隊(duì)，給予組、隊(duì)長(zhǎng)與違章者同等處罰。
3連續(xù)出現(xiàn)“三違”的組、隊(duì)，應(yīng)按規(guī)定嚴(yán)肅處理，免除季度安全獎(jiǎng)。
4管理人員出現(xiàn)違章行為，加倍處罰。
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