一、 目的
為進一步貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，使公司的安全培訓規(guī)范化、制度化，確保公司全體員工、所有合同方及第三方員工掌握相應的安全技術和管理知識，提高各級人員的安全素質，使安全工作得到有效落實，特制定本制度。
二、適用范圍
全體員工
三、引用標準
《安全培訓規(guī)定》
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
四、程序
4.1形式與內容
4.1.1培訓的形式：學習可采取靈活多樣的培訓形式。如課堂學習、實際演練、安全技能比賽、看錄像、研討交流、現(xiàn)場示范等。
4.1.2培訓的內容：新員工入職三級安全培訓、特種作業(yè)人員培訓、主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員培訓、全員培訓、轉崗培訓、復工培訓、合同方及第三方培訓、實施新工藝或新技術培訓及大修前培訓、專題培訓等。
4.2新員工入職三級安全培訓
4.2.1新入廠人員（含外單位調入職工、臨時工、外單位職工、代培實習人員，大中專院校畢業(yè)生等）無論其在學校和其他單位受過何種安全培訓，都必須經(jīng)過公司三級安全培訓。
4.2.2三級安全培訓內容
車間級崗前安全培訓內容應當包括：
（一）工作環(huán)境及危險因素；
　?。ǘ┧鶑氖鹿しN可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；
　　（三）所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；
　　（四）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；
　　（五）安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；
　?。┸囬g安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；
　?。ㄆ撸╊A防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；
　?。ò耍┯嘘P事故案例；
（九）其他需要培訓的內容。
　 　班組級崗前安全培訓內容應當包括：
　　（一）崗位安全操作規(guī)程；
　?。ǘ徫恢g工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；
　?。ㄈ┯嘘P事故案例；
（四）其他需要培訓的內容。
4.2.3.部門培訓由部門經(jīng)理負責實施。講授規(guī)定的培訓內容，經(jīng)考試合格后填寫好《新員工入職 “三級”安全培訓確認書》，轉交給班組。
4.2.4.班組培訓由班長負責，班長實地講解規(guī)定的培訓內容。經(jīng)考試合格后，填寫好《新員工入職 “三級”安全培訓確認書》送交安全管理部。
4.2.5.因沒有按規(guī)定進行三級安全培訓而發(fā)生傷亡事故的，要追究有關直接責任人的法律責任。
4.3全員培訓
4.3.1.全員安全培訓由部門主要負責人（或主管）負責實施。
4.3.2.全員安全培訓每年一次，上半年完成，并上報安全管理部。（請生產(chǎn)技術處確認）
4.6轉崗培訓
4.6.1.職工調動工作崗位，變換工種時，必須進行安全培訓，并填寫《轉崗員工安全培訓確認書》。
4.6.2.培訓內容參照“三級培訓”相應的內容執(zhí)行。
4.7復工培訓
4.7.1.復工安全培訓是指職工傷愈復工和職工經(jīng)過較長的假期后（公司內部規(guī)定三個月以上）復工上崗的安全培訓。并填寫《復崗員工安全培訓確認書》。
4.7.2.復工安全培訓分工傷復工安全培訓，休假后安全培訓。
4.7.3.工傷復工安全培訓內容：
（一）面對工傷者的事故案例進行分析。
（二）針對工傷者容易產(chǎn)生事故的特點進行培訓；
（三）預防措施和安全對策；
4.7.4.休假后安全培訓內容：
??? （一）針對各自心理因素有的放矢進行培訓；
??? （二）重溫本工種安全技術操作規(guī)程；
??? （三）熟悉機器、設備的性能；
（四）實際操作練習；
4.7.5部門負責復工培訓的實施。復工者不進行復工安全培訓，不允許上崗操作，如發(fā)生事故，應追究部門經(jīng)理責任。
4.8.大修前培訓
大修前根據(jù)各部門大修計劃安排，對即將進行維修作業(yè)人員及相關人員，由部門在相關部門的配合協(xié)調下進行與大修作業(yè)相關的安全培訓，并填寫《部門安全培訓簽到表》。
4.9.部門日常安全培訓
各部門每月要有部門月安全例會，班組要有周安全例會。班組每日開工前要有十分鐘的安全提示。并填寫《部門安全培訓簽到表》。
5、相關文件
5.1 《安全培訓規(guī)定》
5.2 《員工工作制度》
6、記錄
《安全培訓簽到表》

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