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中建公司安全教育培訓(xùn)制度

  
評論: 更新日期:2018年10月09日

 為了貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)職工安全教育培訓(xùn)工作的批示和規(guī)定,結(jié)合公司生產(chǎn)管理實際,特制訂公司安全教育培訓(xùn)制度。

  1、公司對安全生產(chǎn)專職人員進行專業(yè)崗位培訓(xùn),取得證書,持證上崗,并做好證書的復(fù)檢、換發(fā)工作。

  2、公司定期對從事與安全有關(guān)的管理人員進行安全知識業(yè)務(wù)培訓(xùn),使管理人員熟悉安全技術(shù)規(guī)范,從而安全科學(xué)地組織施工管理與作業(yè)。

  3、公司對從事電工、金屬焊接、登高架搭設(shè)等特種作業(yè)人員及機械操作人員進行安全培訓(xùn),取得操作證并持證上崗。

  4、項目部負(fù)責(zé)對新分配大中專和新工人進行安全知識教育和要求進行上崗前的培訓(xùn)。

  5、項目部每年初負(fù)責(zé)對管理人員、班組生產(chǎn)骨干進行一次系統(tǒng)的安全生產(chǎn)教育,使管理人員、生產(chǎn)骨干全面掌握安全技術(shù)操作規(guī)程。

  6、公司以活動的形式不定期地對職工進行安全知識的宣傳及測試,如知識競賽等。

  7、公司利用《質(zhì)安通訊》等宣傳陣地對職工進行安全生產(chǎn)知識教育。

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