1、責(zé)任定位和范圍定位：

為項(xiàng)目安全生產(chǎn)專業(yè)管理部門(mén)，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)培訓(xùn)教育管理責(zé)任。對(duì)工區(qū)辦公室安全管理工作和職責(zé)履行負(fù)有監(jiān)督檢查和連帶責(zé)任。

2、安全本職工作：

（1）編制安全教育培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；編制項(xiàng)目人員及特種作業(yè)人員管理動(dòng)態(tài)管理臺(tái)帳，并將人員變化情況及時(shí)告知相關(guān)部門(mén)。

（2）檢查或組織三級(jí)教育、安全知識(shí)培訓(xùn)，組織評(píng)價(jià)培訓(xùn)效果。

（3）檢查或組織辦理特種作業(yè)人員安全操作合格證。

（4）對(duì)安全生產(chǎn)相關(guān)文件資料及時(shí)收取、傳遞、歸檔。

（5）檢查辦公、生活區(qū)域房屋、消防、用電安全，和衛(wèi)生管理。

（6）監(jiān)督檢查工程指揮車輛及駕駛員安全狀況。

（7）對(duì)培訓(xùn)、辦公生活區(qū)域、工程指揮車輛違規(guī)違章行為進(jìn)行制止、糾正、處理、處罰。

（8）督促檢查對(duì)有毒、有害物品及矽塵作業(yè)等有關(guān)人員的體檢和治療，以及員工定期體檢、普查工作。

（9）對(duì)現(xiàn)場(chǎng)明顯的違規(guī)、違章行為，有提示和制止的責(zé)任。

實(shí)施

1）安全教育：組織操作技能和安全教育培訓(xùn)，進(jìn)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律培訓(xùn)。進(jìn)行司機(jī)安全教育。

2）、安全檢查：對(duì)生活區(qū)的每周、每月安全檢查和日常巡查。對(duì)工區(qū)作業(yè)人員操作技能和安全教育培訓(xùn)檢查指導(dǎo)。

3）、安全活動(dòng)：參加項(xiàng)目部及上級(jí)組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。

4）、隱患整改：組織辦公區(qū)、生活區(qū)方面安全隱患的整改。組織或督促工區(qū)安全教育培訓(xùn)方面隱患整改。

5）、安全資料：

⑴根據(jù)員工進(jìn)場(chǎng)時(shí)間，依次建立員工管理卡片（可分管理技術(shù)人員和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員），員工管理卡片的內(nèi)容要體現(xiàn)出員工的基本信息、進(jìn)場(chǎng)教育和三級(jí)教育培訓(xùn)及考試的內(nèi)容、個(gè)人安全防護(hù)用品的領(lǐng)用情況等，以此建立員工動(dòng)態(tài)管理臺(tái)帳；

⑵建立班組安全學(xué)習(xí)管理卡片，體現(xiàn)班組人員、職務(wù)或工種、學(xué)習(xí)記錄，實(shí)現(xiàn)班組動(dòng)態(tài)管理；

⑶建立特種作業(yè)人員學(xué)習(xí)管理卡片和特種作業(yè)人員臺(tái)帳；

⑷員工教育培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施臺(tái)帳；

⑸生活區(qū)和辦公區(qū)每周安全隱患排查和整改記錄；

⑹建立安全生產(chǎn)相關(guān)文件資料臺(tái)賬；

⑺工區(qū)作業(yè)人員操作技能和安全教育培訓(xùn)隱患整改記錄；

⑻其他安全資料。

6）、應(yīng)急預(yù)案：參與應(yīng)急預(yù)案的編制和演練，并落實(shí)應(yīng)急預(yù)案中辦公室負(fù)責(zé)的工作。

7）、事故調(diào)查處理：參與事故調(diào)查、安全險(xiǎn)情和慣發(fā)隱患的原因分析會(huì)，提出辦公區(qū)、生活區(qū)防止事故重復(fù)發(fā)生的安全管理措施。