一、安全管理職責(zé)
        為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，保障公司財(cái)產(chǎn)和員工生命安全與健康，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，在各自主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作，并做到各負(fù)其責(zé)，各盡其職。公司安委會(huì)特與后勤安全組長(zhǎng)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，要求全面履行以下安全生產(chǎn)的各項(xiàng)職責(zé)：
        1. 負(fù)責(zé)本公司辦公樓、食堂、生活宿舍防火、用電、用水、用氣的安全管理和飲食衛(wèi)生工作，防止火災(zāi)和食物中毒安全事故發(fā)生。
        2. 做好司機(jī)的日常安全教育工作，加強(qiáng)對(duì)各種車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)，確保安全行駛。
        3. 負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作，編制修訂規(guī)章制度并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
        4. 負(fù)責(zé)公司員工傷痛救護(hù)車輛調(diào)度工作，配備必要的常用急救藥品，先行自救保護(hù)，以減輕傷病對(duì)員工人身的損害程度。
        5. 負(fù)責(zé)電腦網(wǎng)絡(luò)總機(jī)房的安全管理，監(jiān)督和檢查電腦工作站安全技術(shù)措施落實(shí)情況。
        6. 參與有關(guān)安全事故的調(diào)查處理工作，不斷提高安全管理水平。
        二、 全年安全指標(biāo)
        1. 全年無(wú)重、特大事故發(fā)生。
        2. 一般事故（直接經(jīng)濟(jì)損失1000～10000元）為零。
        3. 微小事故（給公司造成損失1000元以下的）不得超過(guò)三起。
        4、  無(wú)打架斗毆、任何中毒事故及刑事案件等發(fā)生。
        三、 考核與獎(jiǎng)懲：
        1. 本責(zé)任書(shū)由公司安委會(huì)負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項(xiàng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
        2. 年度完成本責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給主要責(zé)任人和所屬部門進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
        3. 年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)考核指標(biāo)，公司按《安全獎(jiǎng)懲管理制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任人給與警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。
        四、 附則：
        1. 本責(zé)任書(shū)一式兩份，由公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì)辦公室和責(zé)任人各執(zhí)一份。
        2. 本責(zé)任書(shū)自二零一一年元月一日起執(zhí)行考核。
       
       
        安委會(huì)副主任簽字：                            后勤安全組長(zhǎng)簽字：
        二O一O年    月    日                        二O一O年    月    日