1、協(xié)助用人單位貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)。
2、協(xié)助建立安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)工作檔案、各類安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)檢查表，并對其實施督促檢查。
3、制定用人單位年度安全生產(chǎn)工作計劃、安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。
4、了解掌握本用人單位安全生產(chǎn)狀況，特別是薄弱環(huán)節(jié)、危險源、重大危險點，提出防止人員傷亡、火災(zāi)和職業(yè)危害的預(yù)防措施。
5、履行現(xiàn)場檢查職責(zé)，對檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患，提出整改意見，并及時報告安全生產(chǎn)責(zé)任人，負(fù)責(zé)或監(jiān)督用人單位落實整改。
6、協(xié)助組織員工安全生產(chǎn)宣傳教育工作以及對新職工“三級”教育、工種變換、工作場所變換、危險崗位的安全技術(shù)培訓(xùn)，執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度。
7、督促用人單位按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放合格的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督員工按規(guī)定使用。
8、參與新建、改建和擴(kuò)建生產(chǎn)性建設(shè)項目、技術(shù)改造項目的職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時”審查及竣工驗收工作。
9、及時報告用人單位發(fā)生的傷亡事故，組織或積極配合事故調(diào)查和善后處理工作。