為充分發(fā)揮安全管理工作中的職工監(jiān)督和社會輿論作用，及時發(fā)現(xiàn)和有效整改安全隱患，生產(chǎn)違章，預(yù)防和減少安全事故發(fā)生，保障我司安全生產(chǎn)，根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第16號《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》第十一條的規(guī)定，結(jié)合我司實際，制定本制度。
        一、安全隱患報告和舉報范圍
        1、公司經(jīng)營者、駕駛員發(fā)生事故未按規(guī)定上報或隱瞞不報、拖延遲報或謊報的。
        2、車輛有安全隱患未及時修復(fù)嚴重危及乘客生命財產(chǎn)安全，可能引起人員傷亡或重大財產(chǎn)損失的安全隱患。
        3、其它構(gòu)成重大傷亡或財產(chǎn)損失危險的安全隱患或者安全生產(chǎn)的違法、違章行為。
        二、報告和舉報主體和形式
        公司任何員工均有權(quán)對安全隱患、安全事故和安全違法、違章行為進行舉報。但舉報人在舉報時不得捏造事實，誣告或以舉報為名制造事端，干擾安全監(jiān)管工作秩序。
        舉報時可采用電話、電子郵件、書信、來訪等形式，說明事故隱患的名稱、地點，安全生產(chǎn)違法、違章行為的時間和行為人等。舉報時要告知本人的真實姓名和聯(lián)系電話，以便于及時核實、查處和消除事故隱患及兌現(xiàn)獎勵。
        三、舉報電話和舉報信箱
        由公司安全管理部受理各類舉報，舉報地點設(shè)在公司安全管理部。
        舉報電話：__________。
        舉報箱：設(shè)置在公司_________。
        四、舉報受理程序
        1、受理各類安全舉報時，受理人應(yīng)立即書面登記編號并到現(xiàn)場勘查核實。如屬已受理過的同一內(nèi)容舉報，應(yīng)向舉報人詳細說明受理的時間和處理經(jīng)過。對舉報非安全違法行為和事故、隱患的，應(yīng)直接告知舉報人有權(quán)處理的責任部門。
        2、核實舉報情況基本屬實后，屬一般或較大安全隱患的，由安全管理部下發(fā)《安全隱患整改通知書》督促相關(guān)責任人限期整改，并到期進行復(fù)查。隱患整改責任人整改事故隱患后，應(yīng)及時將整改情況書面呈報安全管理部復(fù)查銷號和存檔。
        3、凡屬情節(jié)特別嚴重的安全違法行為或重大、特別重大事故隱患，受理人應(yīng)立即上報分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)。
        4、舉報核實處理完畢，安全管理部應(yīng)填寫《安全舉報獎勵審批表》，并于每季度的最后一個月報安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、審批后，對舉報人進行獎勵。
        五、受理舉報時，對舉報人不愿公開姓名、身份、單位以及不愿公開自己舉報行為的，受理單位和人員將尊重舉報人的權(quán)力給予保密。
        六、舉報獎勵標準
        對經(jīng)查證屬實的舉報，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家有關(guān)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為嚴重程度評審確定獎勵標準，給予第一時間舉報的單位或個人50-1000元不等的獎勵。獎勵標準分五類：
        （1）一般事故隱患舉報獎勵標準為50元至100元；
        （2）較大事故隱患舉報獎勵標準為100元至300元；
        （3）重大事故隱患舉報獎勵標準為300元至500元；
        （4）特別重大事故隱患舉報獎勵標準為500元至1000元；
        （5）未按規(guī)定上報、隱瞞不報的安全事故舉報獎勵標準為200元。
        以上所稱的事故隱患等級依據(jù)國家相關(guān)標準界定。
        七、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。