1 目的

分析原因，追究責(zé)任，吸取教訓(xùn)，警示他人。

2 使用范圍

權(quán)臺(tái)煤礦各單位及其在冊(cè)員工。

3 機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)：

1.成立責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政主管任組長(zhǎng)，黨委副書記（紀(jì)委書記）、工會(huì)主席、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、經(jīng)營(yíng)副礦長(zhǎng)、安監(jiān)副處長(zhǎng)任副組長(zhǎng)。各專業(yè)副總及安監(jiān)科、生產(chǎn)技術(shù)科、組織科、紀(jì)委、企業(yè)管理科、財(cái)務(wù)科、勞動(dòng)工資科、工會(huì)等單位主管領(lǐng)導(dǎo)為成員。依照本制度的程序和權(quán)限進(jìn)行責(zé)任追究。

2.責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安監(jiān)科，安監(jiān)科科長(zhǎng)任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常工作。辦公室履行下列職責(zé)：

1) 依照領(lǐng)導(dǎo)小組安排，組織調(diào)查由礦查處的安全、質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)過錯(cuò)。

2) 編制調(diào)查報(bào)告，提出處理意見。

3）受理關(guān)于安全事故的投訴、舉報(bào)，對(duì)經(jīng)審查確有事實(shí)依據(jù)的應(yīng)在3 日內(nèi)組織立項(xiàng)調(diào)查。

4 內(nèi)容與程序

1. 安監(jiān)科把當(dāng)日不安全行為情況記錄進(jìn)行分析，對(duì)不需要追查的，依據(jù)《員工不安全行為獎(jiǎng)懲制度》給予處罰;需要追究的，根據(jù)員工的不安全行為及造成的后果，按徐礦司黨 [2004]58號(hào)文件要求追查分析。

2.責(zé)任追究的原則：

1）實(shí)事求是的原則

2）按章（上級(jí)和礦的有關(guān)規(guī)定）辦事的原則。

3）責(zé)任和過錯(cuò)相符的原則。

3. 發(fā)生死亡事故的不安全行為行政責(zé)任追究：

1）在工作過程中，因工死亡1人的，除對(duì)直接責(zé)任人追查處理外，對(duì)事故單位負(fù)主要責(zé)任的科、區(qū)級(jí)干部給予行政撤職處分。

2）在工作過程中，因工一次死亡2人的，除對(duì)直接責(zé)任人追查處理外，對(duì)事故單位黨政負(fù)責(zé)人給予行政撤職處分。

3）在工作過程中，凡發(fā)生一次死亡3人及以上的死亡事故，對(duì)事故單位科、區(qū)級(jí)黨政負(fù)責(zé)人給予留用察看處分；其直接責(zé)任人按國(guó)家法律法規(guī)和行政出發(fā)規(guī)定進(jìn)行處理。

發(fā)生重傷事故的不安全行為行政責(zé)任追究：

1) 在工作過程中，因工重傷 l 人的，對(duì)事故單位科、區(qū)級(jí)分管（或跟班）干部給予行政警告處分。

2) 在工作過程中，凡發(fā)生因工一次重傷 2 人事故的，對(duì)事故單位科、區(qū)級(jí)分管（或跟班）干部給予行政記過處分；對(duì)事故單位科、區(qū)級(jí)主要負(fù)責(zé)人給予行政警告處分。

3) 在工作過程中，凡發(fā)生因工一次重傷 3 人及以上事故的，對(duì)事故單位科、區(qū)級(jí)分管（或跟班）干部給予行政撤職處分；對(duì)事故單位科、區(qū)級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人給予行政記大過處分。

4) 凡因不安全行為造成重傷的，給予責(zé)任人留用察看處分；造成他人死亡的，對(duì)責(zé)任人解除勞動(dòng)合同；情節(jié)嚴(yán)重、觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

5.非傷亡事故行政責(zé)任追究：

1) 凡發(fā)生一級(jí)（特大）非傷亡事故，對(duì)負(fù)有主要責(zé)任的科、區(qū)級(jí)分管干部給予行政撤職處分；對(duì)科、區(qū)級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人給予行政記大過處分。

2) 凡發(fā)生二級(jí)（重大）非傷亡事故，對(duì)負(fù)有主要責(zé)任的科、區(qū)級(jí)分管干部給予行政記大過處分；對(duì)科、區(qū)級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人給予行政記過處分。

3) 造成二級(jí)（重大）非傷亡事故的，除對(duì)相關(guān)責(zé)任人按上述標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行索賠外，另對(duì)直接責(zé)任人給予留用察看處分；造成一級(jí)（特大）非傷亡事故的，對(duì)直接責(zé)任人給予解除勞動(dòng)合同。

6.責(zé)任追究形成的調(diào)查報(bào)告及相關(guān)信息資料應(yīng)歸檔保存，用以備查。

7.受處罰人員如對(duì)處罰有異議的，可以向不安全行為責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組申請(qǐng)重新追查。不安全行為責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)會(huì)議討論，確實(shí)有必要時(shí)，重新進(jìn)行追查。

8.關(guān)于責(zé)任追究未涉及到的條款以外的責(zé)任處理按上級(jí)及礦有關(guān)文件執(zhí)行。

5 相關(guān)文件和記錄

《徐州礦務(wù)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)管理職務(wù)過錯(cuò)行政責(zé)任追究辦法》

《權(quán)臺(tái)煤礦安全質(zhì)量事故責(zé)任追究實(shí)施辦法》