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增產(chǎn)節(jié)約獎勵制度

  
評論: 更新日期:2017年09月30日

為了貫徹上級的以增雙節(jié)指示,本廠各班組或車間在生產(chǎn)和工作是處理“主意增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支”思想認(rèn)識,做到提高效益保證經(jīng)濟(jì)收入,降低損耗,節(jié)約一切可用可不用開支,反對鋪張浪費(fèi)。為了增強(qiáng)全體職工敬業(yè)精神,維護(hù)良好秩序,特制訂此辦法。符合下列條件之一者廠部給予不同程度的獎勵。
1、對于提高產(chǎn)品質(zhì)量有重大貢獻(xiàn)的。
2、對節(jié)約材料、物料、能源有突出成績的。
3、改進(jìn)生產(chǎn)工藝和設(shè)備有顯著效果的。
4、避免了可能發(fā)生重大事故的。
5、合理化建議被采納的。
6、經(jīng)營或管理有方,使廠獲得效益的。
7、小改小革有一定成績的。
8、謹(jǐn)慎作業(yè),安全防火工作有一定成績的。
9、履行本崗位職責(zé)、工作勤奮、全年滿勤的。
10、其他活動有較好表現(xiàn)和成績的。
對1至5條中,做到其中一條者就可按實(shí)際成績,給予(100元~1000元)獎勵;對6至10條中,做到其中一條者,就可按實(shí)際成績,給予(50元~500元)獎勵,獎勵辦法詳見《附則》。
 

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