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全員考試管理辦法

  
評(píng)論: 更新日期:2018年07月21日

一、目的:通過(guò)全員考試這種形式,給員工一種壓力,促使員工能主動(dòng)去學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)效果。
二、考試范圍:
1、月度隊(duì)內(nèi)培訓(xùn)內(nèi)容。
2、黨建、企業(yè)文化知識(shí)、文件精神、本安體系、每日一題等方面
3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
三、獎(jiǎng)罰辦法
1、80分(含80分)以上為及格,不及格者全部停工進(jìn)行補(bǔ)考??荚嚭细窈蠓娇缮蠉彙9芾砣藛T不及格者扣2分,并罰款200元;員工不及格扣1分,并罰款100元,并對(duì)班組扣1分。
2、凡無(wú)故不參加考試扣2分,并罰款200元,班組扣2分。因請(qǐng)假未參加考試的假滿(mǎn)后進(jìn)行補(bǔ)考,不及格的按第一條進(jìn)行處罰。

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