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勞動紀(jì)律 考勤制度

  
評論: 更新日期:2019年03月13日

為組織好生產(chǎn)經(jīng)營及各項(xiàng)工作,提高工作效率,順利地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),確保生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行,特制定如下考勤制度
一、按公司規(guī)定的作息時間準(zhǔn)時上下班,不得遲到、早退和無故缺席。
 二、嚴(yán)格實(shí)行請假制度,員工因事、因病必須履行請假手續(xù),經(jīng)過批準(zhǔn)后方可離崗。
三、請假手續(xù)實(shí)行逐級批準(zhǔn)的方法,以書面的形式履行手續(xù)。一天以內(nèi)(含一天),由各部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),二天以內(nèi)(二天)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),三天或三天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)。
四、批準(zhǔn)原則是不影響正常的生產(chǎn)經(jīng)營工作。
五、凡不按規(guī)定履行請假手續(xù),擅自離崗的一律按曠工處理。曠工三次以上者(含三次)或累計(jì)曠工十五天以上,經(jīng)教育仍不悔改的,公司將予以除名處理。
六、生產(chǎn)人員在班時間不準(zhǔn)干私活、不準(zhǔn)帶小孩、不準(zhǔn)睡覺、不準(zhǔn)看書、不準(zhǔn)離崗、竄崗。
七、工作人員在班時間文明辦公,不準(zhǔn)穿拖鞋、不準(zhǔn)赤膊、不準(zhǔn)酒后上班,不準(zhǔn)干私活、不準(zhǔn)帶小孩、不得聽音樂、不得非工作性上網(wǎng)和玩游戲。
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