1、按國(guó)家規(guī)定，從質(zhì)量和數(shù)量上保證安全生產(chǎn)管理人員的配備。

2、把安全工作業(yè)績(jī)納入干部晉升、職工晉級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)考核內(nèi)容，在工資和和獎(jiǎng)金分配方案中，包含安全生產(chǎn)方面的要求。

3、對(duì)新人廠人員及時(shí)組織安全教育，經(jīng)三級(jí)安全教育考核合格后方可分配到車間。會(huì)同安全部門(mén)組織對(duì)職工進(jìn)行安全技術(shù)教育及特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考核工作，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)定。

4、做好特種作業(yè)人員的選用及人員調(diào)動(dòng)工作。

5、組織新錄用職工進(jìn)行體檢。

6、臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)中應(yīng)有安全方面的條文，并會(huì)同有關(guān)部門(mén)執(zhí)行。

7、協(xié)助做好傷亡事故調(diào)查工作，參加因工喪失勞動(dòng)能力的人員的鑒定工作。