1、行政執(zhí)法過錯責任是指行政執(zhí)法人員在辦理行政案件過程中，由于主觀原因或者過失原因使自身行為違反了法律、法規(guī)和規(guī)章制度，導致執(zhí)法主體違法、認定事實錯誤、證據(jù)失實、適用法律不當或者違反法定程序，從而行使行政處罰錯誤或者有失公正，并造成一點后果的應當承擔相應的責任。

2、行政執(zhí)法過錯責任追究，堅持實事求是、過錯與處罰相適應、懲戒與處罰相結(jié)合的原則。

3、過錯追究由支隊會同局紀檢組負責進行。

4、有下列情形之一者，行政執(zhí)法人員及有關(guān)人員應承擔行政執(zhí)法過錯責任：

（1）不履行法定職責的是指行為；

（2）無法定依據(jù)或者超過法定種類、幅度實施行政處罰的行為；

（3）違反法定程序規(guī)定實施行政處罰的行為；

（4）違反法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定實施行政檢查或者行政強制措施行為。

（5）對罰沒款、罰沒物品違法予以處理的行為；

（6）利用職務(wù)之便索取或者收受他人財務(wù)、情節(jié)輕微的行為；

（7）依照法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定承擔行政執(zhí)法過錯的其他行為。

6、因行政案件承辦人過錯導致處罰決定錯誤或者顯失公正的，行政案件承辦人應當承擔行政執(zhí)法過錯責任；共同行使職權(quán)造成的過錯，由主辦人員承擔主要責任；不能區(qū)分主從的，共同承擔責任。

7、經(jīng)審核或者批準后出現(xiàn)的過錯，由于行政執(zhí)法人提出錯誤的意見而審核批準人員沒有鑒別出來批準執(zhí)行的，審核或者批準人和案件主辦人員共同承擔責任；由于行政執(zhí)法人員隱瞞事實等原因?qū)е聦徍嘶蛘吲鷾嗜藛T失誤造成的，由行政執(zhí)法人員承擔責任；由于審核或者批準人改變行政執(zhí)法人員的正確意見造成的，由審核或者批準人承擔責任。

8、經(jīng)行政案件審理組織研究決定造成的錯案，主持審理的負責人承擔主要責任，堅持或者支持錯誤意見的其他成員承擔相應的責任，但是已經(jīng)表示不同意的成員除外。

9、經(jīng)行政復議決定維持原具體行政行為造成的錯案，原辦案機關(guān)和復議機關(guān)的有關(guān)人員承擔相應的責任；由于行政復議決定撤銷、變更原來正確的具體行政行為而造成的過錯，由復議機關(guān)的有關(guān)人員承擔責任。

10、因法定技術(shù)鑒定部門鑒定結(jié)論錯誤導致過錯的，法定技術(shù)鑒定部門有關(guān)人員依照有關(guān)法律規(guī)定承擔相應責任。

11、過錯責任人員有下列情形之一的且情節(jié)惡劣，危害后果嚴重或者造成重大社會影響的，給予記大過、降級、撤職、開除的行政處分；因過錯引起行政賠償?shù)?，承擔全部和部分賠償金額；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任：

（1）故意或者由重大果實的；

（2）越權(quán)執(zhí)法，濫用職權(quán)、玩忽職守的；

（3）貪污受賄，徇私枉法的；

（4）對舉報、控告或者調(diào)查處理人員打擊報復的；

（5）不配合有關(guān)調(diào)查，阻擾追究行政執(zhí)法過錯責任的；

（6）一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩次行政執(zhí)法錯誤的；

（7）其他可以從重追究責任的情形。

12、由過錯責任人員有下列情形之一的，給予通報批評，不得參加年度評先選優(yōu)。

（1）行政執(zhí)法過錯情節(jié)輕微的，損害和影響較小的；

（2）因不可抗拒力使過錯危害后果加重的；

（3）因受侵害一方當事人故意偽造或者隱瞞重要證據(jù)使過錯危害加重的；

（4）其他可以從輕追究或者減輕責任的情形。

13、過錯責任人員由下列情形之一的，可以免于追究其責任：

（1）因執(zhí)行上級行政機關(guān)的決定或者命令導致過錯的；

（2）過錯責任人員主動發(fā)現(xiàn)案件由錯誤并及時糾正，沒有造成危害后果的；

（3）因法定技術(shù)鑒定部門鑒定結(jié)論錯誤導致過錯的；

（4）其他可以免于追究責任的情形。

14、行政執(zhí)法過錯責任由支隊會同局紀檢組根據(jù)過錯事實、過錯人的法定職責、以及主觀過錯和產(chǎn)生的后果確定行政執(zhí)法過錯責任，提出處理意見，報局研究做出處理或處分決定。