1目的

為了保證本單位的各項安全管理制度能夠有序地開展制定、發(fā)布、評審、修訂等活動，做到有章可循，特制訂本制度。

2適用范圍

本制度適用于本單位所有管理制度的制定、發(fā)布、評審、修訂等活動。

3.職責(zé)

3.1各職能科室負(fù)責(zé)本科室規(guī)章制度的制定，統(tǒng)一報到總經(jīng)理審核簽發(fā)，并歸口到行政部備案，然后發(fā)布實施。

3.2規(guī)章制度的評審由行政部統(tǒng)一組織評審，對評審出的不符合項，反饋到制度制定的相關(guān)科室，由相關(guān)科室修訂，經(jīng)安全負(fù)責(zé)人審核合格后，報行政部備案，統(tǒng)一編號后發(fā)布。

4內(nèi)容與要求

4.1行政部是各項管理制度的歸口單位，負(fù)責(zé)制度的統(tǒng)一編號、發(fā)文、備案，存檔等工作。

4.2本單位各職能科室根據(jù)本科室的需要，定期或不定期地組織本科室人員討論所需要的規(guī)章制度，若需要制定相關(guān)制度，則有本科室起草，經(jīng)本單位會議討論通過后，報總經(jīng)理批準(zhǔn)，歸口到行政部統(tǒng)一編號、備案、發(fā)文。

4.3原則上要求，本單位行政部每年至少組織一次對本單位內(nèi)各項管理制度的符合性評估活動，但若遇到以下情況時，隨時對制度的符合性進(jìn)行評估，并根據(jù)評審結(jié)果對相關(guān)制度進(jìn)行修訂，修訂完成后備案、發(fā)布。

⑴當(dāng)本單位的管理人員、一線從業(yè)人員出現(xiàn)大的變動時；

⑵當(dāng)有新的法律法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時；

⑶當(dāng)本單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料時；

⑷其他需要修訂管理制度的情況時。

4.4行政部應(yīng)保證各生產(chǎn)場所、辦公場所等現(xiàn)場各項管理制度是受控的、最新的版本。

4.5本單位內(nèi)的各項管理制度根據(jù)《文件和檔案的管理制度》，統(tǒng)一編號，保證文件編號不重復(fù)。