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安全生產(chǎn)合同管理制度

  
評(píng)論: 更新日期:2024年10月13日

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制要落實(shí)到部門(mén),崗位安全要落實(shí)到人,簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀,明確安全職責(zé)和安全目標(biāo)。

2、雇用的臨時(shí)工必須簽定《安全管理協(xié)議書(shū)》。

3、《安全管理協(xié)議書(shū)》的簽定,必須經(jīng)雙方協(xié)商討論,在雙方知情與同意的情況下簽定。

4、《安全管理協(xié)議書(shū)》中不得有對(duì)勞動(dòng)者不負(fù)安全管理責(zé)任和發(fā)生傷亡事故由勞動(dòng)者自行負(fù)責(zé)的內(nèi)容。

5、《安全管理協(xié)議書(shū)》可以自行公證,也可以不進(jìn)行公證,公證與否,雙方當(dāng)事人自行決定,主張方負(fù)責(zé)支付所需費(fèi)用。

6、發(fā)生協(xié)議糾紛,雙方協(xié)商解決,如達(dá)不成一致意見(jiàn),上報(bào)仲裁機(jī)關(guān)進(jìn)行仲裁,如仍有異議,可上訴人民法院解決。

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