??????? 5.2? 車間值班人員要向調(diào)度室匯報清楚當日小班電工人員。
??????? 5.3? 班中故障主控室要在5分鐘內(nèi)匯報給調(diào)度室，匯報清停車原因及處理故障大概所需時間。
??????? 5.4 以上匯報項目，每少一次罰款10分。
???????
??????? 6.安全績效考核標準
??????? 6.1? 安全績效獎分配辦法：
??????? 6.1.1? 計獎系數(shù)
??????? 6.1.1.1? 電工一組、電工二組、電三工組按1.2提取(特殊工種)系數(shù)。
??????? 6.1.1.2　車間辦事員、庫管按1.0提取系數(shù)。
??????? 6.1.1.3? 主任、副主任、技術員按公司有關規(guī)定執(zhí)行。
??????? 6.1.2? 員工計獎公式：安全績效獎=生產(chǎn)獎×0.15%×A級系數(shù)×計獎系數(shù)
??????? 6.1.3? 專項獎勵基金：
??????? 6.1.3.1 井下人員專項獎勵：依廠安全獎分配方案執(zhí)行，實行平均配制。
??????? 6.1.3.2 當月評選的先進班組獎勵500分（10人以下班組獎勵400分）。
??????? 6.1.4 末位淘汰處罰
??????? 6.1.4.1 值班管理人員按廠安全責任評估考核辦法和車間績效考核辦法執(zhí)行。
??????? 6.1.4.2 班組長按廠安全評估考核辦法和車間班組長安全績效考核辦法執(zhí)行。
??????? 6.1.4.3 班組按車間安全績效考核辦法執(zhí)行。
??????? 6.1.5? 減免獎標準：
??????? 6.1.5.1? 發(fā)生局定重傷事故，事故班組三個月免獎。
??????? 6.1.5.2? 發(fā)生局、公司輕傷事故，事故班組兩個月免獎。
??????? 6.1.5.3? 發(fā)生廠內(nèi)輕傷事故，事故班組當月免獎。
??????? 6.1.5.4? 發(fā)生非人身以上事故，按公司、廠規(guī)定執(zhí)行。
??????? 6.1.5.5? 發(fā)生嚴重“三違”人員減50%，一般和輕微“三違”人員減20%，班組長以上人員若發(fā)生“三違”減獎50%。
??????? 6.1.5.6? 班組連續(xù)三個月排名最后，第四個月免獎。
??????? 6.1.5.7? 不夠得獎資格者不得獎。
??????? 6.2? 安全考核分的實施細則：
??????? 6.2.1? 安全考核分是班組拿出總分的30％進行考核。
??????? 6.2.2? 安全考核分基分100分，上班得分，不上班不得分，不能出現(xiàn)吃分的現(xiàn)象。
??????? 6.2.3? 安全分須當班組長依據(jù)當班實際安全情況給予合理、公正打出，不得亂打，要每班上墻。
??????? 6.2.4? 零散工作安全負責人可以多得，但不得高出2倍。
??????? 6.2.5? 在安全管理上提出新建議、新辦法且效果明顯的職工，給予30-100分獎勵。
??????? 6.2.6? 凡發(fā)現(xiàn)重大隱患或避免重大事故發(fā)生者，給予30-100分獎勵。
??????? 6.2.7? 凡參加公司、廠、車間舉行的活動且獲得成績者，給予30-100分獎勵。
??????? 6.2.8? 不能按期完成或返還安全“三定表”的，扣責任者30-100分。
??????? 6.2.9? 凡因個人原因影響車間安全考核分者，扣責任者30-100分。
??????? 6.2.10? 安全活動每缺席一次扣10分（少作獎10分）。
??????? 6.2.11? 組長、值班干部每月自查安全隱患2條，每缺一條扣10分。
??????? 6.2.12? 值班干部每月報1起三違，否則扣20分。
??????? 7.班組競賽評分辦法：（百分制）
??????? 7.1? 安全績效部分：（60分）
??????? 7.1.1? 輕傷（40分）
??????? 發(fā)生輕傷及以上事故扣班組10-40分。
??????? 7.1.2? 非傷亡事故（20分）
??????? 7.1.2.1? 公司上追查事故5分/起；
??????? 7.1.2.2? 廠部追查事3分/起；
??????? 7.1.2.3? 內(nèi)部事故2分/起；
??????? 7.1.2.4? 其它經(jīng)車間認為性質(zhì)惡劣的事故5-20分/起；
??????? 7.2 安全管理部分（40分）
??????? 7.2.1? 三違（10分）
??????? 7.2.1.1? 公司抓三違5分/起；
??????? 7.2.1.2? 廠抓三違3分/起；
??????? 7.2.1.3? 內(nèi)部三違2分/起。
??????? 7.2.2? 隱患（10分）
??????? 7.2.2.1? 公司上隱患0.5分/條，限期未完成4分/條；
??????? 7.2.2.2? 廠部隱患0.3分，限期未完成2分/條；
??????? 7.2.2.3? 內(nèi)部自查隱患0.1分/條，限期未完成1分/條。
??????? 7.2.3? 崗標（10分）
??????? 執(zhí)行《洗選廠安全管理制度》中現(xiàn)場考核標準。
??????? 7.2.4? 評議（10分）
??????? 由值班干部進行無記名評議打分，取平均值。
??????? 8.車間值班干部管理職責
??????? 8.1? 凡是車間值班的管理人員統(tǒng)稱為車間干部，車間值班干部要嚴格遵守執(zhí)行廠部對值班干部下發(fā)的各項規(guī)章制度和考核辦法，值班干部要經(jīng)常深入現(xiàn)場調(diào)查研究，掌握生產(chǎn)、安全、技術以及設備運行狀況，確保車間轄區(qū)安全生產(chǎn)。
??????? 8.2? 車間干部要不斷學習安全、技術理論知識和洗選生產(chǎn)事故發(fā)生的規(guī)律、預防措施、處理方法等。干部深入現(xiàn)場、進入車間、廠房必須按規(guī)定穿戴勞動保護用品，帶頭抓“三違”、查隱患，杜絕違章指揮。
??????? 8.3? 車間干部必須突出現(xiàn)場管理，狠抓現(xiàn)場預防、現(xiàn)場檢查、現(xiàn)場落實、現(xiàn)場整改。
??????? 8.4? 車間值班干部要全面掌握車間的生產(chǎn)情況、主要故障、原煤產(chǎn)量、裝車品種、數(shù)量等情況，要堅持班中查崗制度，負責考核各班組長和崗位人員上崗情況，全面掌握生產(chǎn)情況，發(fā)生問題要及時向廠調(diào)度廠值班長匯報，必要時和公司調(diào)度聯(lián)系，協(xié)調(diào)處理有關事宜。
??????? 9.車間干部值班、交接班制度
??????? 9.1　車間實行24小時值班制，值班時間為當日八時至次日八時。值班電話要相對固定，做到隨叫隨到，因生產(chǎn)急需離崗時必須告知廠值班調(diào)度員的去向和時間，否則以脫崗論處，每次罰款20分，吃飯時間統(tǒng)一在1小時以內(nèi)，午飯時間是12：00-13：00，晚飯時間18：30-19：30。
??????? 9.2　車間值班全權負責當天車間的安全生產(chǎn)工作，代表主任行使權力，有權調(diào)動車間人員、設備、配件、工具等資源，積極組織好當日的安全生產(chǎn)和經(jīng)營活動。
??????? 9.3　負責開好車間的班前會，布置當班安全生產(chǎn)的目標和任務等；
??????? 9.4　負責組織好車間的碰頭會，總結(jié)安全生產(chǎn)完成情況，貫徹落實調(diào)度會會議精神、上級的有關指示、通報、電文等。接受調(diào)度會上協(xié)調(diào)布置的工作，并按要求組織實施。
??????? 9.5 對當日發(fā)生的事故和未完成的工作，要按“四不放過”的原則，組織追查分析、處理，并制定出相應的對策措施。
??????? 9.6 認真填寫值班日志，對當日出現(xiàn)的影響安全、生產(chǎn)的隱患、事故應記錄清楚，對調(diào)度室的調(diào)度指令及廠值班的指示要及時落實
??????? 10.安全管理制度
??????? 10.1? 為了保證我廠的安全運行，有效地制止“三違”避免和減少事故的發(fā)生，使本車間的安全管理工作逐步走上科學化、系統(tǒng)化、規(guī)范化、程序化和專業(yè)化的軌道，特制定以下“車間安全管理制度”，望全車間干部職工認真遵照執(zhí)行。
??????? 10.2? 分類 ：
??????? 10.2.1 凡有下列情況之一者，為輕微“三違”；
??????? 10.2.1.1 未持證上崗者；
??????? 10.2.1.2 未按《崗標》進行作業(yè)者；
??????? 10.2.1.3 凡不按勞保規(guī)定穿戴者；
??????? 10.2.1.4 物料不按指定地點堆放或清理者；
??????? 10.2.1.5 遲到、早退者；
??????? 10.2.1.6 女工上崗穿高跟鞋者；
??????? 10.2.1.7 進入要害場所未登記者；
??????? 10.2.1.8 其它認為性質(zhì)輕微的“三違”者；
??????? 10.2.2 凡有下列情況之一者，為一般“三違”；
??????? 10.2.2.1 班中脫崗、睡崗、串崗、干私活者；
??????? 10.2.2.2 主廠房內(nèi)抽煙者；
??????? 10.2.2.3 電工無證操作者；
??????? 10.2.2.4 使用不合格的保險者；
??????? 10.2.2.5 未經(jīng)學習考試規(guī)程措施，分配上崗位作業(yè)責任者；
??????? 10.2.2.6 在廠房內(nèi)不戴安全帽者；
??????? 10.2.2.7上班時間吵架、戲耍者；
??????? 10.2.2.8 各類儀表失靈繼續(xù)工作者；
??????? 10.2.3 凡有下列情況之一者，為嚴重“三違”
??????? 10.2.3.1 酒后下井、上崗者；
??????? 10.2.3.2 攜帶煙草、點火物入井者；
??????? 10.2.3.3 使用電焊機、氧氣、乙炔不按規(guī)程措施作業(yè)者；
??????? 10.2.3.4 干部違章指揮者；
??????? 10.2.3.5 要害場所吸煙、脫崗、串崗、睡覺者；
??????? 10.2.3.6 井口附近20米范圍內(nèi)吸煙或用火爐取暖者；
??????? 10.2.3.7 三米以上高空作業(yè)不系安全帶者；
??????? 10.2.3.8 供暖期間，未停氣而進地溝檢查者；
??????? 10.2.3.9 強行通過起吊重物的危險者；
??????? 10.2.3.10 起吊重物無措施者；
??????? 10.2.3.11 帶電檢修或帶電搬適電氣設備者；
??????? 10.2.3.12 乘坐、跨越皮帶者；
??????? 10.2.3.13 檢修不辦工作票者；
??????? 10.2.3.14 檢修不閉鎖設備者；
??????? 10.2.3.15 其它認為性質(zhì)嚴重的“三違”者；
??????? 10.2.3.16 單崗作業(yè)者。