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水電站運行管理制度

  
評論: 更新日期:2015年01月29日

??????? ⑶值班期間電站安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。
??????? ⑷執(zhí)行調(diào)度命令,與調(diào)度部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)。
??????? ⑸責(zé)任運行工作安全管理,執(zhí)行“兩票三制”及《運行規(guī)程》。
??????? ⑹負責(zé)電站事故處理和緊急疏散。
??????? ⑺不安全事件有關(guān)資料的收集與報告填寫。
??????? ⑻負責(zé)運行設(shè)備分析,掌握設(shè)備運行狀況和檢修情況。
??????? ⑼安排設(shè)備操作,對所轄設(shè)備進行定期巡檢。
??????? ⑽檢查設(shè)備缺陷,檢查各臺帳、記錄的錄入情況。
??????? ⑾填寫《值長交待》、審查《運行日志》及統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
??????? ⑿負責(zé)組織《事故預(yù)想》、《技術(shù)問答》的編寫。
??????? ⒀提交電站反事故演習(xí)方案,經(jīng)批準后組織實施。
??????? ⒁主持運行值班前班后會,參加相關(guān)會議
??????? ⒂負責(zé)運行值圖紙、資料、儀器、材料計劃、工具器、安全用具、防護用品、鑰匙的管理。
??????? ⒃完善現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施標示,推進定置管理和“5S”管理。
??????? ⒄負責(zé)制定和執(zhí)行當(dāng)班期間每日工作計劃,負責(zé)督促實施當(dāng)值培訓(xùn)計劃。
??????? ⒅負責(zé)組織建立并維護好運行書表臺帳。
??????? ⒆負責(zé)組織開展班組QC活動和技術(shù)革新工作。
??????? ⒇定期對設(shè)備進行技術(shù)分析、設(shè)備狀態(tài)趨勢分析。
??????? (21) 負責(zé)對下級的工作業(yè)績進行考核評價
??????? (22) 必要的情況下向運行值長授權(quán)。
??????? (23) 定期向本電站水電廠站長述職。
??????? (24) 接受本電站水電廠站長和公司職能部門的監(jiān)督、檢查。
??????? (25) 指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查下級的工作,掌握工作情況。
??????? (26) 制訂下級的崗位描述,定期開展述職工作。
??????? (27) 組織運行值搞好班組建設(shè)。
??????? (28) 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
??????? 4.值長崗位職責(zé)
??????? ⑴執(zhí)行公司和本電站水電廠的各項規(guī)章制度和工作程序。
??????? ⑵接受上級的監(jiān)督檢查。
??????? ⑶服從上級指揮并及時復(fù)命。
??????? ⑷負責(zé)值班期間所轄人員、設(shè)備的安全運行。
??????? ⑸選擇合理、經(jīng)濟的運行方式,保障電網(wǎng)電能質(zhì)量。
??????? ⑹對設(shè)備進行操作、調(diào)整及巡視檢查,發(fā)現(xiàn)異常及時處理并向總值長匯報。
??????? ⑺填寫操作票,擔(dān)當(dāng)?shù)归l操作的操作人。
??????? ⑻審查操作票,擔(dān)當(dāng)?shù)归l操作的監(jiān)護人。
??????? ⑼辦理工作票許可、終結(jié)等手續(xù)。
??????? ⑽檢查確認設(shè)備缺陷,檢查各臺帳、記錄的錄入情況。
??????? ⑾負責(zé)組織本值人員學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定、制度、技術(shù)業(yè)務(wù)、安全通報,組織進行運行分析、反事故演練、事故預(yù)想、考問講解、合理化建議等活動,搞好本值的技術(shù)培訓(xùn)工作。
??????? ⑿貫徹執(zhí)行“兩票三制”及《運行規(guī)程》、《安全工作規(guī)程》。
??????? ⒀負責(zé)實施當(dāng)班期間每日工作計劃,負責(zé)制定實施班組培訓(xùn)計劃。
??????? ⒁協(xié)助完善現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施標示,推進定置管理和“5S”管理。
??????? ⒂負責(zé)記錄的保管與交接。
??????? ⒃負責(zé)填寫當(dāng)班《運行日志》、《運行方式交接記錄》。
??????? ⒄主持運行值班前班后會。
??????? ⒅負責(zé)班組圖紙、資料、儀器、材料計劃、工器具、安全用具、防護用品、鑰匙的管理。
??????? ⒆完善現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施標示、推進定置管理和“5S”管理。
??????? ⒇參加培訓(xùn)和述職。
??????? (21) 完善總值長交辦的其他工作。
??????? 〈四〉電站運行值班制度
??????? 1.嚴格貫徹執(zhí)行有關(guān)的安全、運行、調(diào)度等規(guī)程以及公司管理制度。
??????? 2.負責(zé)當(dāng)班期間發(fā)電站設(shè)備運行、維護工作,對當(dāng)班的安全運行負責(zé)。
??????? 3.嚴格執(zhí)行交接班制度,監(jiān)視各種表計和信號指示,正確填寫運行記錄和運行日志。
??????? 4.按時巡視檢查全站設(shè)備,了解設(shè)備存在的缺陷和運行中出現(xiàn)的問題,并及時記錄并匯報上級領(lǐng)導(dǎo)。
??????? 5.嚴格執(zhí)行“兩票”制度,負責(zé)接受、審查和辦理工作票,正確布置安全措施,準確地進行站內(nèi)設(shè)備的倒閘操作任務(wù)和事故處理。
??????? 6.正確填寫電站各類臺帳。
??????? 7.搞好生產(chǎn)廠區(qū)的衛(wèi)生工作。
??????? 〈五〉交接班制度
??????? 交接班工作必須認真、嚴格的進行。交班人員要為交班人員創(chuàng)造有利的工作條件,并樹立一班工作好的工作責(zé)任感。
??????? 1.值班人員應(yīng)根據(jù)批準的值班表按時進行交接班,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得私自調(diào)班。
??????? 2.如已到交接班時間而接班人員未到,交班人員應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)報告,并留在班上繼續(xù)工作,不得擅自離職,個別原因特殊情況遲到的接班人員,同樣應(yīng)履行交班手續(xù)。
??????? 3.在交接班期間,應(yīng)盡量避免倒閘操作和許可工作。
??????? 4.在交接班過程中發(fā)生事故應(yīng)停止交接班,應(yīng)由交班人員負責(zé)處理。同時要求接班人員協(xié)助處理,事故處理一段后再繼續(xù)交接。
??????? 5.在交接巡視檢查中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷及異常情況,由交班人員填寫缺陷記錄。
??????? 6.下列情況,不得進行交接:在倒閘操作及許可工作未告一段落;在事故處理未告一段落;發(fā)現(xiàn)接班人喝酒或精神不正常時,未正式辦理交接手續(xù),交班人不得擅自離開工作崗位。
??????? 7.交接班前,接班人員應(yīng)提前十五分鐘做好接班前的一切準備。
??????? 8.交接班內(nèi)容:設(shè)備運行方式、設(shè)備變更和異常情況以及事故處理過程,工具、器具安全情況,本班自行完成的維護工作,各種記錄薄等。
??????? 9.接班人員根據(jù)交班內(nèi)容會同交班人員逐項進行檢查。
??????? 10交接班檢查后,接班負責(zé)人認為無差錯,交接班手續(xù)正式結(jié)束,交接負責(zé)人簽字。
??????? 11.接班負責(zé)人接班后,布置本班工作重點、操作分工,應(yīng)該做的維護工作等。
?

??????? 集團公司生產(chǎn)技術(shù)部?
???????? 2015年1月6日??
???????

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