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安全、消防管理考核辦法

  
評論: 更新日期:2015年10月14日
為了進一步加強我公司安全、環(huán)保、消防管理工作,提高全體員工的安全意識,貫徹“以人為本,堅持安全發(fā)展,堅持安全第一、預防為主、綜合治理”的指導方針、為全面完成2015年各項生產經營任務,實現(xiàn)安全、環(huán)保、消防管理目標,繼續(xù)保持“連續(xù)三年安全生產事故為零”的記錄,根據(jù)國家法律法規(guī)及大友企〔2015〕1號文件精神和嘉能化工公司有關安全管理制度,特制定以下管理考核辦法。
第一章 指導思想
第一條?認真貫徹執(zhí)行《安全生產法》、《勞動法》和《環(huán)境保護法》,強化安全教育培訓、提升全體員工的安全生產意識。以重大風險源控制、安全隱患排查、督促檢查、批評教育、考核等手段,努力提高“三級”安全管理人員的履職能力、操作人員的執(zhí)行能力,全面提高事故綜合防控能力,有效避免和減少各類事故發(fā)生,堅持污染預防、實現(xiàn)節(jié)能減廢。
第二章 安全環(huán)保管理目標
第二條
1、重大人身傷害事故,重大生產、設備、火災、交通事故為零、輕傷以上安全事故為零。
2、環(huán)保設施開動率達到100%;污染物綜合排放合格率100%。
3、重大、較大危險源點受控率、事故隱患整改率達到100%;
4、職業(yè)病發(fā)病率為零;
5、特種作業(yè)人員持證上崗率及證件有效率達到100%;
6、安全標準化合格班組達標率100%;
第三章 安全組織機構
第三條 ?嘉能化工公司設立安全、環(huán)保管理委員會,建立安全管理體系及事故應急體系。公司設專職安全主管,兼職環(huán)保主管。各作業(yè)區(qū)、班組設立兼職安全員,作業(yè)長和班長為兼職安全員。
第四條 嘉能化工公司安全、環(huán)保管理委員會
?任:李東仁
副主任:常廣飛?王裕強??陳濤?馬 彥
?員:程曉宏?于建紅 ?王艷紅 ?陳樹森?毛建軍?楊
?趙磊華 ?王軍庭?李勇超?? 潘 峰?馬世明?韓志明 ?
第四章 安全責任劃分
第五條 ?按照:“管生產必須管安全”,“一崗雙責”的安全管理要求,各部門負責人是本部門安全生產第一責任人,全面負責本部門安全管理工作。各作業(yè)區(qū)按照分工主抓各區(qū)域的安全,并對其負責。安全主管負責全公司的安全管理工作。
1、各作業(yè)長、班長依據(jù)責任劃分,分別負責分管區(qū)域范圍職工的安全教育、安全培訓,現(xiàn)場危險區(qū)域檢查,違章、違規(guī)及隱患查處監(jiān)督檢查工作,對所轄區(qū)域的安全負具體管理責任。
2、班組分散作業(yè)時,班長必須指定臨時安全負責人,并代行班長安全管理職責。
3、引進施工隊伍,各部門必須嚴格把關,認真審查各類資質。綜合科負責施工隊的日常安全管理工作,與施工隊簽訂安全協(xié)議和安全告知書并對其進行安全教育、檢查和考核。
第六條?綜合科代表公司行使公司日常安全管理職能,在安全工作上對公司經理負責。負責指導、協(xié)調和檢查全公司的安全管理工作,配合上級主管部門的各項檢查。負責貫徹、執(zhí)行、落實有關安全、環(huán)保、消防等方面的各項精神。對安全工作實行對口管理,有權對各作業(yè)區(qū)的違章違規(guī)行為提出批評和考核,對存在較大安全隱患和嚴重違章行為予以停工整頓。
第五章 安全管理主要內容
第七條?強化安全管理,認真貫徹落實安全生產責任制。
1、認真貫徹落實“以人為本,堅持安全發(fā)展,堅持安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》《勞動法》等相關規(guī)定,建立健全安全生產責任制,細化分工,使安全管理工作責任到人,落實到位。
2、全面實行安全生產責任制與經濟效益掛鉤,突出各部門和個人安全管理職能、職責效能的發(fā)揮,真正做到各司其職、各負其責,使安全工作逐級化和全員化。
3、遵循以人為本,教育為主,考核為輔的原則,經綜合科檢查被考核的單位和個人,作業(yè)區(qū),班組不再進行重復考核。
第八條?進一步強化現(xiàn)場安全管理工作,認真執(zhí)行安全交底和安全確認制,做到事前有安排,過程有檢查,事后有講評,抓好過程控制,確保安全工作有序有效地開展。
第九條?狠抓安全操作規(guī)程的貫徹和現(xiàn)場危險源的辯識,積極開展安全隱患和違章行為的查處工作,不斷加大習慣性違章和重復事故的查處力度,確保作業(yè)安全規(guī)范。
第十條 ?進一步強化安全教育培訓工作,有計劃地對在崗人員進行定期或不定期安全教育培訓,不斷強化全員安全生產意識,提高自我防范能力。
第十一條?新招人員的安全管理
1、按照《勞動法》的有關規(guī)定,嚴格招工體檢制度,未經體檢和體檢不合格的人員不得錄用。意外傷害保險不生效不準上崗。
2、離崗一個月以上的人員必須經過體檢合格和各級安全教育考試合格后方可上崗。
3、因嚴重違章、險肇事故、傷害事故及被辭退的人員一律不得重新錄用。
第十二條 ?安全教育制度
1、嚴格執(zhí)行“三級” (公司級、作業(yè)區(qū)級、班組級)安全教育制度。公司級安全教育考核成績90分以上為合格、作業(yè)區(qū)安全教育考試成績95分以上、班組級安全教育考試必須達到100分。
2、生產中連續(xù)嚴重違章、冒險作業(yè)、群體違章及發(fā)生險肇事故的人員進行離崗安全教育,再教育期間執(zhí)行50%工資。
第十三條 ?檢修項目8小時以上(含8小時),在施工前必須制訂上報相應的安全措施,經安全主管審批簽字后方可檢修作業(yè)。
第十四條 ?工會組織應充分發(fā)揮對安全生產進行監(jiān)督、檢查的作用,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調解決。
第十五條 班組每周不得少于一次安全活動,作業(yè)區(qū)每月不得少于兩次安全活動,公司每月不得少于一次,并做好記錄。
第十六條?加強特種設備設施管理,確保作業(yè)安全
1、特種設備(單梁起重設備、天車、叉車、空壓機、鍋爐、壓力管道等壓力容器)必須按規(guī)定進行年檢和審驗,合格后方可使用。各作業(yè)區(qū)必須按照分工管轄設備明細認真做好日常點檢、維護和保養(yǎng)工作,并做好相應的點檢記錄,責任到人,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,持證上崗,嚴禁設備帶病和超負荷作業(yè)。
2、特種工機具(倒鏈、千斤頂?shù)龋┍仨氂蓪H吮9芎蛡浒?,做好日常檢查保養(yǎng),并做好點檢記錄,嚴禁帶病和超負荷作業(yè),達到報廢標準的申請予以報廢。
3、特種防護用品及安全檢測儀器(甲烷報警器,煤氣報警器,空氣呼吸機)購置后按規(guī)定由生產科及時到相關單位備案和進行定期檢測、審驗,合格后方可使用,由專人保管并做好日常檢查保養(yǎng)記錄,保持完好狀態(tài)。
第十七條 ?加強消防工作,杜絕各類火災事故的發(fā)生
1、各作業(yè)區(qū)要加強火災事故的防范,生產現(xiàn)場嚴禁吸煙,在易燃、易爆區(qū)域動火作業(yè)必須申請動火證。氧氣、乙炔等易燃、易爆品倉儲存放要遠離火源、熱源,符合安全管理規(guī)定。
2、各作業(yè)單位要普及消防安全知識,做好火災事故防范應急預案。消防器材必須經常保持良好狀態(tài),定期檢查,對失效的消防器材要及時更換。

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