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社會單位“四個能力”建設落實獎懲制度

　　
評論：　更新日期：2012年02月01日
        一、法律法規(guī)關于消防獎懲的規(guī)定
1、《中華人民共和國消防法》規(guī)定：
“對在消防工作中有突出貢獻的單位和個人，應當按照國家有關規(guī)定給予表彰和獎勵。（第十七條）
2、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》
單位應當將消防安全工作納入內部檢查、考核、評比內容。對在消防安全工作中成績突出的部門(班組)和個人，單位應當給予表彰獎勵。對未依法履行消防安全職責或者違反單位消防安全制度的行為，應當依照有關規(guī)定對責任人員給予行政紀律處分或者其他處理。（第四十五條）
        二、《單位消防安全工作獎懲記錄本》
本記錄適用于社會單位根據(jù)本單位消防安全工作獎懲制度對消防安全工作進行考評，記錄消防獎懲實施情況。
消防安全工作獎懲記錄本
獎懲
對象
個人
情況
姓名
性別
崗位
職務
其他
 
 
 
 
 
部門
情況
部門名稱
部門負責人
部門主要消防工作職責
 
 
 
獎懲
事由
 
獎懲
內容
 
備注
 
        三、單位消防安全獎懲檔案的建立
單位應當依據(jù)消防法律法規(guī)的規(guī)定建立消防安全工作考評獎懲制度，定期或不定期組織對本單位各部門及崗位人員消防安全工作進行考評，兌現(xiàn)獎懲，確保消防安全工作的有效落實。
對消防安全工作獎懲情況，應當作好記錄，填寫《消防安全工作獎懲記錄本》，并建立消防安全獎懲檔案。
消防安全獎懲檔案主要包括以下內容：
（1）消防安全工作獎懲檔案封面；
（2）消防安全工作獎懲檔案目錄；
（3）消防安全工作獎懲制度；
（4）消防安全工作檢查、考評形成的通知、會議紀要等文件；
（5）實施消防安全獎懲形成的獎懲文件、記錄或單據(jù)；
（6）消防安全工作獎懲形成的影像資料。
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