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消防保衛(wèi)管理辦法

  
評論: 更新日期:2014年12月07日


5.6電熱器具的審批管理:
5.6.1施工需使用電爐, 或者用其他電熱器具取暖保溫, 使用前必須由使用單位工長或負責人對使用人進行書面安全交底,使用人持安全交底書, 交項目保衛(wèi)部門, 領(lǐng)取填寫電熱器具審批表, 經(jīng)項目專職消防保衛(wèi)人員審批同意后, 方可使用。未經(jīng)審批同意使用的, 一律按違章處罰。
5.7工程內(nèi)住人、設(shè)庫的管理:
5.7.1在施工程內(nèi)嚴禁安排人員住宿。
5.7.2在工程內(nèi)因施工需存物、設(shè)庫的, 由存物或設(shè)庫單位的負責人到項目保衛(wèi)部門領(lǐng)取存物設(shè)庫審批表,按審批表內(nèi)容填寫后, 經(jīng)項目經(jīng)理審批同意后,方準在工程內(nèi)存物、設(shè)庫。未經(jīng)審批同意在工程內(nèi)存物、設(shè)庫的, 一律按違章處罰。任何情況下不準在工程內(nèi)積存易燃物、可燃材料。
5.8燃氣用火管理:
5.8.1凡施工現(xiàn)場使用液化石油氣的, 由使用單位負責人在項目保衛(wèi)部門領(lǐng)取燃氣用火審批表, 按要求內(nèi)容填寫, 經(jīng)使用單位項目經(jīng)理審批同意后, 由項目消防專職人員檢查,確認符合使用標準后, 發(fā)給現(xiàn)場燃氣合格證, 方準使用。
5.9消防制度牌的設(shè)置:
5.9.1施工現(xiàn)場消防制度牌規(guī)格高1000mm×寬600mm, 藍底白字。
5.9.2施工現(xiàn)場門衛(wèi)管理制度設(shè)在現(xiàn)場主要出入口處。
5.9.3門衛(wèi)人員職責制度牌放在值班室。
5.9.4木工防火制度牌設(shè)在木工房內(nèi)顯眼處。
5.9.5油漆、易燃、易爆物品存放處,設(shè)管理措施制度牌于明顯處。
5.9.6現(xiàn)場烘爐地點, 設(shè)烘爐工防火制度牌一塊。
5.9.7臨時料具庫設(shè)庫房防火制度牌一塊。
5.9.8食堂燃氣使用處設(shè)燃氣用火管理制度牌一塊。
5.9.9消防泵房設(shè)管理值班制度牌一塊。
5.10項目消防保衛(wèi)管理人員配備規(guī)定:
5.10.1項目專(兼)職消防管理人員崗位, 由項目經(jīng)理推薦具備兩年以上從事保衛(wèi)工作經(jīng)歷, 有崗位合格證、工作勝任的人員, 報公司保衛(wèi)部審核同意后, 方可派駐到項目上崗從事該項工作, 未經(jīng)公司保衛(wèi)部審核同意的人員, 項目上不得任用。項目經(jīng)理部違反本條規(guī)定的, 由選用者承擔相關(guān)的責任。本條規(guī)定總部以外區(qū)域性分公司結(jié)合當?shù)厍闆r參照執(zhí)行,上崗人員報保衛(wèi)部備案。
5.10.2建筑面積5萬平米以上的工程或國家重點工程, 設(shè)2名消防保衛(wèi)管理人員; 5萬平米以下的工程設(shè)1名。
5.10.3項目專(兼)職消防保衛(wèi)管理人員, 必須以本專業(yè)工作為主, 兼職其他工作時, 以不影響本專業(yè)工作為前提。
5.10.4項目專職消防保衛(wèi)管理人員, 在項目管理中, 對消防、治安的違章處罰, 必須使用保衛(wèi)部統(tǒng)一印制的罰款通知單,并加蓋公司保衛(wèi)部印章。不得使用其他罰款單據(jù)。所收罰款由公司保衛(wèi)部用于有關(guān)獎勵。
5.11項目門衛(wèi)、更勤人員配備條件:
5.11.1政治上可靠、責任心強, 敢于堅持原則, 熱愛護廠工作。
5.11.2一般為18歲至45歲男性職工。
5.11.3身體健康, 能勝任晝夜值勤等護廠任務(wù)。
5.11.4初中以上文化程度。
5.12項目門衛(wèi)、更勤人員設(shè)置、著裝管理規(guī)定:
5.12.1項目門衛(wèi)、更勤人員配備數(shù)量, 按工程規(guī)模、周邊環(huán)境具體情況配備?,F(xiàn)場主要出入口大門的值班門衛(wèi)三班倒。其他有車輛出入的大門開啟時, 必須有人管理;及時開、閉,確保安全。夜間巡邏每班不少于2人。
5.12.2門衛(wèi)、更勤人員上崗時, 必須穿著單位統(tǒng)一配發(fā)的工作服, 統(tǒng)一佩戴“執(zhí)勤”袖標。值勤不戴袖標者, 視為非上崗。
5.12.3門衛(wèi)、更勤人員不得穿著自購保安服或淘汰的制式警用服裝。
5.13內(nèi)業(yè)資料管理:
5.13.1項目消防內(nèi)業(yè)資料按公司保衛(wèi)部下發(fā)目錄及本辦法記錄所列表格建立。由項目專職消防保衛(wèi)人員負責。
5.14應(yīng)急準備和響應(yīng):
5.14.1潛在事故和緊急情況范圍:
火災(zāi)、爆炸、治安災(zāi)害事故和突發(fā)事件等。
5.14.2發(fā)生潛在事故和緊急情況的場所:
公司擋案室和財務(wù)室財務(wù)室、施工現(xiàn)場、宿舍等。
5.14.3應(yīng)急準備:
5.14.3.1組織準備:
項目應(yīng)建立處置突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組,組建應(yīng)付突發(fā)事件義務(wù)消防隊。
5.14.3.2措施準備:
a、項目保衛(wèi)部負責制定《石景山區(qū)人民檢察院檢察業(yè)務(wù)和專業(yè)技術(shù)綜合樓工程消防保衛(wèi)管理辦法》并組織實施;
b、項目保衛(wèi)部負責制定《石景山區(qū)人民檢察院檢察業(yè)務(wù)和專業(yè)技術(shù)綜合樓工程消防(突發(fā)事件)預(yù)案》并組織實施;
c、項目保衛(wèi)部負責編制公司檔案室、財務(wù)部應(yīng)急滅火預(yù)案,并組織實施;
d、項目保衛(wèi)部每月對施工現(xiàn)場、宿舍、庫房等場所進行一次消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題和隱患采取有效措施,及時消除,并填寫相應(yīng)記錄。
5.14.3.3人員防范技能準備:
a、從事保衛(wèi)工作的專職保衛(wèi)干部必須參加過北京市公安局組織的專業(yè)培訓,取得保衛(wèi)干部《崗位培訓合格證書》,并有兩年以上工作經(jīng)驗;
b、定期或不定期的組織應(yīng)付突發(fā)事件義務(wù)消防隊員開展防火、防突發(fā)事件及相應(yīng)預(yù)防措施的教育或培訓;確保人員安全。
5.14.3.4物資準備:
a、項目應(yīng)合理設(shè)置、配備符合環(huán)保要求的滅火器材,定期檢查,確保滅火器材性能良好。
b、發(fā)生火災(zāi)或突發(fā)事件,項目部要保證車輛、人員能及時到位,按照預(yù)案要求,開展工作,把案件或事故造成對人員、財產(chǎn)、環(huán)境的損害降到最低限度。
5.14.4、應(yīng)急響應(yīng):
5.14.4.1發(fā)生火災(zāi)事故和突發(fā)事件處理流程:
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5.14.4.2應(yīng)急響應(yīng)通用要求:
a、緊急事故發(fā)生時,要按預(yù)案要求立即采取應(yīng)急措施,并逐級上報;
b、當緊急事故威脅到人身安全時,首先要確保人身安全。所在單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織人員迅速脫離危險區(qū)域或場所,再采取應(yīng)急措施,盡可能地減少對環(huán)境的不利影響;
c、緊急事故發(fā)生時,應(yīng)按火災(zāi)事故和突發(fā)事件處理工作流程要求的程序進行處理;
d、事故處理結(jié)束后,負責部門要查找事故發(fā)生的原因,制定實施、驗證糾正措施。
5.14.4.3火災(zāi)事故(突發(fā)事件)的處理:
a、發(fā)生火災(zāi)時,發(fā)現(xiàn)人員及時報告領(lǐng)導(dǎo)和公安消防部門,火災(zāi)所在單位當班領(lǐng)導(dǎo)要以最快迅速組織義務(wù)消防隊分工疏散人員,滅火和搶救物資,聯(lián)絡(luò)醫(yī)療單位救援,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失;
b、救火時,首先切斷電源,將易燃物品轉(zhuǎn)移到安全區(qū)域,避免發(fā)生爆炸、危險化學品泄漏伴隨的重大事故的發(fā)生;
c、事故發(fā)生后,應(yīng)保護現(xiàn)場,配合公安消防部門進行現(xiàn)場勘察。根據(jù)事故情況,組織制定、實施驗證糾正措施。
5.14.4.4對相關(guān)方施加影響:
a、將應(yīng)急準備和響應(yīng)的要求書面通知相關(guān)方,并督促按本管理辦法要求實施;
b、通過合同或書面交底,對相關(guān)方應(yīng)急準備和響應(yīng)提出具體要求并施加影響;
c、緊急情況發(fā)生時,派專人監(jiān)督相關(guān)方立即按應(yīng)急準備和響應(yīng)措施實施,實施中發(fā)現(xiàn)違反本管理辦法的,書面通知要求糾正,并派人跟蹤驗證。
5.14.4.5管理辦法的評審和修訂:
a、火災(zāi)、爆炸等事故發(fā)生后,發(fā)生單位的負責人必須對應(yīng)急準備和響應(yīng)措施進行評審,發(fā)現(xiàn)不妥或不完善之處,應(yīng)按有關(guān)程序,由本單位管理者代表組織修改,修改后及時反饋到保衛(wèi)部和相關(guān)部門;
b、保衛(wèi)部根據(jù)事故情況和反饋情況,對本管理辦法進行評審,發(fā)現(xiàn)不妥或不完善之處,按有關(guān)程序,及時進行修訂。
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