一、目的

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和集團(tuán)安全培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定，落實(shí)安全培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容，抓好職工的安全培訓(xùn)，強(qiáng)化我廠職工安全培訓(xùn)檔案管理，有效落實(shí)安全責(zé)任制，把職工安全教育建設(shè)納入安全生產(chǎn)長(zhǎng)效管理機(jī)制中，實(shí)現(xiàn)安全培訓(xùn)工作規(guī)范化，真正提高員工的安全意識(shí)，避免發(fā)生安全生產(chǎn)事故，針對(duì)第三煉鐵廠的具體情況，特制定本制度。

二、適用范圍及程序

（一）適用于各車間（科室）。新錄用人員、五新、調(diào)換工種和復(fù)工人員（連續(xù)六個(gè)月以上間斷本工種工作）上崗前的安全教育。在崗員工的每年的日常培訓(xùn)以及違章人員的安全培訓(xùn)。

（二）培訓(xùn)程序

新錄用、五新、調(diào)換工種人員由綜合科開據(jù)的《員工安全培訓(xùn)通知單》經(jīng)綜合科科長(zhǎng)審核后，到安全科進(jìn)行安全培訓(xùn)。

三、安全教育的職責(zé)、時(shí)間及內(nèi)容

（一）新錄用人員上崗前要進(jìn)行四級(jí)安全教育。調(diào)換工種、五新、復(fù)工人員（連續(xù)六個(gè)月以上間斷本工種工作）上崗前要進(jìn)行三級(jí)安全教育。安全科對(duì)各車間的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和考核。

1、第三煉鐵廠綜合科負(fù)責(zé)提供新錄用的人員、調(diào)換工種人員和復(fù)工人員名單。

2、安全科負(fù)責(zé)新錄用人員的廠部級(jí)安全教育，建立新員工《廠級(jí)安全教育臺(tái)帳》。

3、各車間（科室）對(duì)調(diào)換工種人員、五新、復(fù)工人員以及新員工進(jìn)行兩級(jí)安全教育培訓(xùn)。

4、各車間（科室）負(fù)責(zé)車間（科室）級(jí)安全教育，建立《車間（科室）級(jí)安全教育臺(tái)帳》及專柜，并負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)班組安全教育。

5、各班組負(fù)責(zé)班組級(jí)安全教育，建立《班組級(jí)安全教育臺(tái)帳》。

6、教育內(nèi)容及時(shí)間

①新錄用人員在本廠安全教育培訓(xùn)時(shí)間不少于72學(xué)時(shí)，調(diào)換工種和復(fù)工人員（連續(xù)六個(gè)月以上間斷本工種工作）安全教育培訓(xùn)時(shí)間不少于72學(xué)時(shí)（不進(jìn)行集團(tuán)級(jí)教育）。

②廠級(jí)三天（24學(xué)時(shí)）。內(nèi)容：本單位生產(chǎn)性質(zhì)、特點(diǎn)，本單位安全生產(chǎn)管理制度，作業(yè)場(chǎng)所的有毒、有害危害因素；防范措施及事故應(yīng)急措施；職業(yè)危害對(duì)人體的影響、控制及預(yù)防的具體要求及提示，安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等。

③車間（科室）級(jí)三天（24學(xué)時(shí)）。內(nèi)容：本車間（科室）生產(chǎn)任務(wù)，作業(yè)場(chǎng)所的有毒、有害危害因素。防范措施及事故應(yīng)急措施。職業(yè)危害對(duì)人體的影響、控制及預(yù)防，機(jī)械設(shè)備狀況的具體要求與注意事項(xiàng)等。

④班組級(jí)三天（24學(xué)時(shí)）。內(nèi)容：具體生產(chǎn)任務(wù)、程序和注意事項(xiàng)，工作崗位的有毒、有害危害因素。防范措施及事故應(yīng)急措施，安全操作規(guī)程，職業(yè)危害對(duì)人體的影響、控制及預(yù)防。勞動(dòng)防護(hù)用品、用具的正確佩戴和使用方法，訂立師徒合同等。

7、教育程序

①三級(jí)安全教育憑上一級(jí)安全教育考試合格填寫完相關(guān)內(nèi)容后對(duì)其進(jìn)行教育合格后，填寫《職工安全教育培訓(xùn)檔案》。

②每一級(jí)安全教育都要進(jìn)行認(rèn)真的閉卷考試，考試不合格（85分為合格）不得進(jìn)入下一級(jí)安全教育。

③每一級(jí)安全教育完畢考試合格，安全教育負(fù)責(zé)人須在《職工安全教育培訓(xùn)檔案》相應(yīng)欄中簡(jiǎn)要填寫上教育者姓名、教育時(shí)間、考試成績(jī)及本人簽字。

④安全教育結(jié)束將《職工安全教育培訓(xùn)檔案》交車間存檔備案。非生產(chǎn)單位的教育卡由本部門指定人員保管，人員調(diào)走要有調(diào)走記錄。

⑤如員工調(diào)動(dòng)，須帶上《職工安全教育培訓(xùn)檔案》到單位報(bào)到，否則單位不予接收。

⑥未經(jīng)四級(jí)安全教育或者安全教育不合格者，任何單位和個(gè)人不得準(zhǔn)其上崗作業(yè)。

⑦安全培訓(xùn)期間請(qǐng)假，培訓(xùn)時(shí)間順延。

（二）日常培訓(xùn)教育

1、各車間（科室）組織進(jìn)行日常安全培訓(xùn)教育，每月一次，不少于2學(xué)時(shí)（高危行業(yè)不少于3學(xué)時(shí)）的集中授課，同時(shí)進(jìn)行閉卷考試，考試不合格（85分合格）繼續(xù)進(jìn)行教育，直到考試合格。

2、車間（科室）建立安全教育專柜，每月將規(guī)定安全教育培訓(xùn)教育內(nèi)容、臺(tái)賬、考試試卷等相關(guān)記錄存檔，存檔時(shí)間不少于2年。

3、廠安全科將對(duì)各車間（科室）日常安全培訓(xùn)教育進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和考核。

（三）教育時(shí)間及內(nèi)容

1、員工每年日常培訓(xùn)時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)，高危行業(yè)員工每年日常培訓(xùn)時(shí)間不少于36學(xué)時(shí)。

2、日常培訓(xùn)內(nèi)容為：安全生產(chǎn)法律法規(guī)；工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素；自救互救、急救方法；消防、交通安全知識(shí)；疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況處理；安全設(shè)備設(shè)施；個(gè)人防護(hù)用品使用和維護(hù)；可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；安全生產(chǎn)新知識(shí)、新工藝、新技術(shù)；事故案例等。

（四）各車間（科室）要根據(jù)本單位的安全生產(chǎn)工藝特點(diǎn)另加相關(guān)安全培訓(xùn)教育內(nèi)容，對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，杜絕走形式，弄虛作假，敷衍了事的行為，安全科將不定期的對(duì)各單位安全培訓(xùn)教育情況進(jìn)行檢查，檢查情況納入月底考核。

四、《職工安全教育培訓(xùn)檔案》管理

（一）安全科負(fù)責(zé)對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查及考核。

（二）規(guī)定內(nèi)容

1、新員工、調(diào)換工種、五新、復(fù)工人員帶《職工安全教育培訓(xùn)檔案》統(tǒng)一交安全科，編號(hào)與《敬業(yè)集團(tuán)員工流動(dòng)登記卡》編號(hào)一致，培訓(xùn)合格后，帶《職工安全教育培訓(xùn)檔案》到各車間報(bào)到。

2、根據(jù)本單位具體情況制定完善管理制度，并建立《職工安全教育培訓(xùn)檔案》臺(tái)帳，管理人員要切實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，抓好《職工安全教育培訓(xùn)檔案》的管理工作。

3、新員工報(bào)到帶《職工安全教育培訓(xùn)檔案》按人數(shù)分配給各單位，實(shí)行一人一檔。

4、在接收新員工或跨廠(部)、車間調(diào)動(dòng)員工時(shí)，如無《職工安全教育培訓(xùn)檔案》，不得接收。

5、如有員工退回人力資源部或跨廠調(diào)動(dòng)時(shí)，將《職工安全教育培訓(xùn)檔案》一并帶走。

6、待崗員工或退回人力資源部的員工，《職工安全教育培訓(xùn)檔案》交人力資源部。

7、按規(guī)定的時(shí)間、內(nèi)容對(duì)職工進(jìn)行安全教育、考核，并如實(shí)填寫《職工安全教育培訓(xùn)檔案》，不得偽造、弄虛作假，填寫字跡工整、清楚，不得亂涂亂畫。保持頁面干凈，整潔，不得撕頁或丟失。

8、廠部將不定期的對(duì)各車間、科室《職工安全教育培訓(xùn)檔案》的管理情況進(jìn)行檢查。

五、考核

（一）廠級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)安全培訓(xùn)考試不及格（85分），重新學(xué)習(xí)補(bǔ)考，補(bǔ)考不及格考核50元，不記考勤繼續(xù)培訓(xùn)，直到考試合格為止。

（二）安全考試弄虛作假，不服從管理，考試成績(jī)?yōu)榱?，考?0元，重新培訓(xùn)補(bǔ)考。

（三）丟失《職工安全教育培訓(xùn)檔案》，考核責(zé)任人50元/份。

（四）《職工安全教育培訓(xùn)檔案》不按規(guī)定填寫考核責(zé)任人20元/次。

（五）未按規(guī)定培訓(xùn)和管理《職工安全教育培訓(xùn)檔案》，考核責(zé)任人50元/次。

（六）培訓(xùn)期間無故不到，每天考核100元，連續(xù)3天以上無故不到，報(bào)廠部按自動(dòng)退廠處理，不服從管理每次考核20元，扣全勤。

（七）日常安全培訓(xùn)，無故不到每次考核100元，遲到考核20元。