根據(jù)我礦下發(fā)的“雙基”考核管理制度，現(xiàn)要求我隊對職工進(jìn)行安全文化宣貫，為更好的達(dá)到安全文化宣貫效果，保證安全生產(chǎn)，特制訂此制度：
        1、 安全文化小組領(lǐng)導(dǎo)及成員為安全文化宣貫主要責(zé)任人。
        2、 每月一次組織職工到隊值班室開會，進(jìn)行安全文化宣貫。
        3、 每次宣貫前，要求全體職工起立宣誓安全口號：“安全大為天，自主保平安，敲幫和問頂，班班不放松，百年要大記，質(zhì)量是第一，身邊無事故，全家得幸福”。
        4、 宣貫內(nèi)容包結(jié)合上月生產(chǎn)實際，強(qiáng)調(diào)安全隱患及時處理的重要性、舉出案例并分析，強(qiáng)調(diào)案例中引起的嚴(yán)重后果、編制標(biāo)語，突出安全對公司、對區(qū)隊、對家庭的重要。
        5、 宣貫也可有職工講述自己遇險的經(jīng)歷，分享安全工作經(jīng)驗。
        6、 安全文化宣貫每次要超過2個小時。
        7、 宣貫時要有專人記錄，隨后打印整理成冊。

        綜采預(yù)備隊
        2013-12-22