通風(fēng)工區(qū)主管技術(shù)員是通風(fēng)工區(qū)技術(shù)管理的第一責(zé)任人，在通風(fēng)工區(qū)區(qū)長的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)通風(fēng)工區(qū)技術(shù)管理工作。通風(fēng)工區(qū)主管技術(shù)員必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及通風(fēng)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。通風(fēng)工區(qū)主管技術(shù)員在工作中應(yīng)盡職盡責(zé)，切實搞好本單位的技術(shù)管理工作。
一、崗位職責(zé)
1.保證通風(fēng)工區(qū)在進(jìn)行“一通三防”管理過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。積極配合通風(fēng)工區(qū)區(qū)長開展技術(shù)管理工作，組織通風(fēng)工區(qū)的安全生產(chǎn)。
2.組織編制通風(fēng)月度、季度、年度工作計劃，保證通防工作正常開展。負(fù)責(zé)組織和制定礦井通風(fēng)安全技術(shù)措施，根據(jù)現(xiàn)場管理及施工要求，組織技術(shù)人員編制各項施工安全措施，保證每項工程開工前規(guī)程、措施齊全，堅持一工程、一規(guī)程、一措施。
3.負(fù)責(zé)編制“一通三防”專項設(shè)計、措施，確保設(shè)計符合有關(guān)規(guī)定要求。重點做好技術(shù)人員的管理，做到分工合理，組織有力；同時組織編制通風(fēng)安全技術(shù)措施，要內(nèi)容齊全、符合現(xiàn)場實際，具有可操作性，并負(fù)責(zé)報批、傳達(dá)、貫徹、監(jiān)督。
4.參加作業(yè)規(guī)程中通風(fēng)部分安全技術(shù)措施的審批工作。負(fù)責(zé)通風(fēng)工區(qū)從業(yè)人員的崗前培訓(xùn)，考試合格后方可安排上崗操作。
5.經(jīng)常深入現(xiàn)場，完成公司規(guī)定的下井任務(wù)，根據(jù)實際情況及時提出、修改、考核技術(shù)方案和施工措施。及時發(fā)現(xiàn)和解決不安全隱患，及時向區(qū)長匯報，提出處理意見。
6.協(xié)助總工程師、通風(fēng)工區(qū)區(qū)長搞好重大事故隱患排查和治理安排，及時落實制定整改措施，負(fù)責(zé)督促落實。并按規(guī)定及時上報。
7.深入現(xiàn)場，分析煤礦“一通三防”狀況，向通風(fēng)工區(qū)區(qū)長提出具體意見。
8.組織必要的技術(shù)測定，為“一通三防”安全提供可靠的技術(shù)參數(shù)。
9.協(xié)助區(qū)長組織好本工區(qū)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動。
10.負(fù)責(zé)煤礦“一通三防”設(shè)備、設(shè)施技術(shù)檔案的整理、管理工作。
11.必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
12.及時總結(jié)本工區(qū)安全生產(chǎn)、技術(shù)方面的方法和經(jīng)驗，學(xué)習(xí)新知識，推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗。
13.負(fù)責(zé)搜集、保管和匯總本工區(qū)各種技術(shù)資料，保證各資料齊全、完整、準(zhǔn)確。
二、責(zé)任追究
不能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。
1.有下列行為之一的，給予通風(fēng)工區(qū)主管技術(shù)員警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
(1)違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險作業(yè)的；
(2)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
(3)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；
(4)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
2.煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予通風(fēng)工區(qū)主管技術(shù)員降級直至開除的構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
(1)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
(2)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
(3)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
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