1、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和有關法律、法規(guī)，堅決執(zhí)行“管理、裝備、培訓”并重和“強制培訓、分級管理、統(tǒng)一標準、考核發(fā)證”的原則開展職工培訓工作。
2、認真貫徹執(zhí)行集團公司有關培訓的規(guī)定，抓好培訓中心日常管理工作，掌握本部門各項工作的完成情況。
3、深入基層指導和督察基層職教小組的培訓工作，不斷強化員工培訓管理措施。
4、加強對各崗位工種的安全技術培訓，嚴格考核，杜絕無證上崗。
5、不定期組織人員對員工持證情況進行檢查，了解員工對操作技能知識、危險源辨識和應知應會知識的實際掌握情況。
6、及時總結員工教育培訓工作的經(jīng)驗和不足，不斷改進和提高培訓工作的質量。
7、完成上級領導交辦的各項培訓工作。
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