???? 18、搞好生產(chǎn)現(xiàn)場、崗位、設備的衛(wèi)生工作，不準亂丟果皮、紙屑、隨意吐痰，查處一次罰款20元。
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???? 二、生產(chǎn)工藝及操作
???? 1、生產(chǎn)崗位原始記錄不全，未按時記錄，亂寫亂畫，數(shù)據(jù)失真，記錄紙撕毀、丟失，一次罰款30元。
???? 2、未按程序和規(guī)定對停車后的設備、閥門、管道等不安全因素進行處理，開車后導致產(chǎn)量，質(zhì)量下降或造成停車，一次對班罰款200元，并賠償損失的10～30%。
???? 3、嚴格交接班制度，若強行交接，給予交班人員處罰20元，所造成的各類事故由交班人員承擔。若接班人員對上班各項工藝指標和崗位、設備衛(wèi)生不合格不加以制止而接班，所發(fā)生的各類事故由接班人員承擔，并一次罰款20元。
???? 三、設備管理
???? 1、設備傳動部分有護罩棄而不用，一處罰款20元。
???? 2、嚴格設備潤滑保養(yǎng)制度，經(jīng)常檢查設備潤滑情況，按時加油，若因缺油造成設備事故，由責任者按直接經(jīng)濟損失的10-30%賠償，并且處以30元的罰款。
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???? 四、產(chǎn)品質(zhì)量
???? 1、各級管理人員應高度重視產(chǎn)品質(zhì)量，車間生產(chǎn)產(chǎn)品不合格，公司不予計產(chǎn)量。
???? 2、嚴格工藝紀律管理，因指標不合格或操作不當，造成質(zhì)量等事故，應嚴格按照事故“四不放過”的原則追究責任，對責任人處以50元罰款，并按經(jīng)濟損失的10-30%賠償。
???? 3、嚴格操作工、檢修工的巡回檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題應及時處理，杜絕或減少各種跑、冒、滴、漏。若未及時處理，且未向上級匯報，造成質(zhì)量等事故，由所在崗位人員承擔，且處以50元罰款，并按直接經(jīng)濟損失的10-30%賠償。
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???????? 五、其它
???? 1、生產(chǎn)現(xiàn)場所發(fā)生的一切工藝、質(zhì)量、操作、設備、安全、環(huán)保等事故，各班組必須按程序及時向車間報告，若拖延時間（超過4小時）或隱瞞不報，給予班長30元的罰款。
???? 2、班長及車間管理人員有權(quán)在生產(chǎn)現(xiàn)場對各類違規(guī)、違紀、糾紛行為進行管理、處罰工作。若因工作原因?qū)е滤舜驌魣髲突蚴艿饺松韨Γo予打擊報復者一次罰款200元，并全部賠償醫(yī)療費，視其情節(jié)輕重，交公司或司法部門處理。
???? 3、保管帳物不符，影響生產(chǎn)，造成損失一次罰款30元。
???? 4、生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀律、工藝設備、安全環(huán)保實行定期和不定期檢查，并按有關規(guī)定實行考核。
???? 5、嚴禁一切偷盜行為的發(fā)生，違者不論情節(jié)輕重，一次罰款100元，并將所盜物資追回，人員作除名處理。
???? 6、本制度要實施過程中，不能解決的問題，可參照其它專業(yè)管理制度條款執(zhí)行，與專業(yè)制度有相抵觸的以本制度為準。
???? 7、凡在一月內(nèi)違犯本制度上述條款累計三次者，作停職處理。
???? 8、本制度從2012年一月一日起執(zhí)行。

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????????????????????????????????????????????????? 2011年12月28日
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