1、 負(fù)責(zé)人行政上屬公司領(lǐng)導(dǎo)，并對上級負(fù)責(zé)。  

　　2、 領(lǐng)導(dǎo)本部門行政、業(yè)務(wù)工作。  

　　3、 做好本專業(yè)以外的各種協(xié)調(diào)工作。  

　　4、 做好本專業(yè)人員的思想政治工作，掌握員工的思想動態(tài)，規(guī)范員工的行為，搞好本部門的團結(jié)工作。  

　　5、 制定本部門的各項管理辦法、規(guī)章制度，并督促落實。  

　　6、 調(diào)動本部門的工作主動性、積極性，根據(jù)本部門員工的業(yè)務(wù)特長，做到合理分工、人盡其才。  

　　7、 定期對本部門工作進行總結(jié)，肯定工作成績，找出差距，提出改進辦法。  

　　8、 對本部門人員評優(yōu)評差，獎勵先進、教育落后，懲處違章違紀(jì)人員，并匯報上級。  

　　9、 對待本專業(yè)人員要一視同仁、處事公平、公正，接受員工監(jiān)督，抑制歪風(fēng)邪氣。  

　　10、組織員工政治理論學(xué)習(xí)，關(guān)心國家大事，提高員工政治認(rèn)識和個人素質(zhì)，傳達并貫徹集團及公司下發(fā)的各項行政和各項規(guī)章制度。  

　　11、加強員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，堅持崗位練兵，組織形成多樣的考評辦法，提高員工的業(yè)務(wù)技能，并認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)濟指標(biāo)責(zé)任制。 

　　12、教育員工加強安全隱患，嚴(yán)格按電業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工作，貫徹執(zhí)行電業(yè)生產(chǎn)各項制度措施，帶領(lǐng)全體員工嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，糾正不良傾向和不安全因素，確保安全生產(chǎn)。  

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。