第一條  為了規(guī)范公司職業(yè)健康檢查工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)勞動者健康，根據(jù)有關(guān)法規(guī)，制定本制度。
        第二條  本制度主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理等內(nèi)容。
        第三條  公司應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，保證職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的落實(shí)。
        第四條  公司應(yīng)當(dāng)組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。
        第五條  公司不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。
        第六條  公司不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
        第七條  公司應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。
        第八條  勞動者職業(yè)健康檢查的費(fèi)用，由公司承擔(dān)。
        第九條  本公司定期職業(yè)健康檢查的周期一般為一年。
        第十條  公司應(yīng)當(dāng)及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實(shí)告知員工。
        第十一條  公司應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
        第十二條  公司當(dāng)按規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
        第十三條  員工有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。