為了保護(hù)勞動(dòng)者身體健康，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特制定本制度。
　　一、工作時(shí)間
　　正常情況下每班工作八小時(shí)。遇職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所工作環(huán)境差、有害物質(zhì)超標(biāo)時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)及時(shí)撤出作業(yè)場(chǎng)所。
　　二、休息休假
　　執(zhí)行輪休制度，保證工人每周至少休息一日。遇休息日及法定節(jié)假日不能休息時(shí)，節(jié)后調(diào)休。
　　三、特殊情況下工作時(shí)間安排
　　有下列情形之一的，會(huì)延長(zhǎng)工作時(shí)間：
　　(一)發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的；
　　(二)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施發(fā)生故障，必須及時(shí)搶修的；
　　(三)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
　　五、處罰規(guī)定
　　各工區(qū)、科室必須嚴(yán)格按照上述規(guī)定安排勞動(dòng)者工作和休息。勞動(dòng)者可隨時(shí)向政工科、職業(yè)健康辦公室舉報(bào)違反規(guī)定的現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)，將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。