預防控制和消除我公司勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵，有毒有害物質引起的職業(yè)病，對于堅持以人為本的科學發(fā)展觀，促進生產(chǎn)經(jīng)營快速、穩(wěn)定發(fā)展具有重大的現(xiàn)實作用和長遠的意義。為增強勞動者自身健康及相關權益的自我保護能力、根據(jù)《職業(yè)病防治法》的有關璺定，結合礦實際，特制定勞動者對公司職業(yè)病防治的監(jiān)督制度。
一、勞動者應當學習、掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和公司制定的操作規(guī)程，正確使用，維護職業(yè)病防護設施及個人使用的防護用品發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事故隱患應當有組織、有程序地及時報告。
二、監(jiān)督、促使享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權利的落實
1、享有獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓的權利；
2、享有獲得職業(yè)健康、職業(yè)病診斷治療、康復等職業(yè)病防治服務的權利；
3、享有了解工作場所或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，后果和應為采取職業(yè)病防治措施的權利。
4、享有要求公司提供符合防治職業(yè)病要求的防護設施和個人使用的職業(yè)防護用品，改善工作條件的權利；
5、享有對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評，檢舉和控告的權利；
6、享有拒絕違章指揮和拒絕強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的權利。
7、享有參與公司職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理。對職業(yè)病防治工作提出意見和建議的權利。
三、公司應當保障勞動者行使上述所列權力，因勞動者依法行使其正常權利而降低其工資，福利待遇或者解除，終止與其訂立的勞動合同的，其行為無效。
四、勞動者經(jīng)醫(yī)療衛(wèi)生機構體檢后，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時（習慣成觀察對象），應當及時告知勞動者本人，應其知情引起重視，以便更好地做好自我保護。
五、勞動者調離我公司時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件、應如實、無償提供，并在所提供的復印件上蓋章。
六、公司應積極創(chuàng)作條件，對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的。勞動者，不斷提高勞動保護津貼標準和勞保用品質量。
七、公司禁止使用未成年人從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)，加強女職工的特殊保護，在孕期、哺乳期不得安排從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
八、公司應當依法按照《工傷保險條例》的有關規(guī)定，落實到職業(yè)病病人依法享有的工傷社會保險和獲得賠償?shù)臋嗬陨媳O(jiān)督制度應在貫徹實施《職業(yè)病防治法》的實踐中不斷修改完善。