1 目的
根據國家法律法規(guī)要求，并結合公司的實際情況，有計劃、按系統地進行安全、環(huán)保教育。通過教育培訓，加強企業(yè)領導者的安全管理責任感，提高全體員工安全生產的意識，普及全員的安全操作技能，提升整體勞動衛(wèi)生健康、環(huán)保素養(yǎng)以及安全操作水平。
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2適用范圍
本制度適用于公司全體員工。
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3 職責
3.1 管理部
3.1.1 負責下達年度培訓計劃，并組織或督促相關部門實施。
3.1.2 組織并要求新員工（包括正式學校畢業(yè)生、外單位調入公司員工、返聘、實習生、非全日制工等）進行公司級安全教育；
3.1.3 管理和使用教育培訓資金。
3.2 環(huán)安部
3.2.1 負責實施新員工（包括正式學校畢業(yè)生、外單位調入公司員工、返聘、實習生、非全日制工、外來人員等）的公司級安全教育。
3.2.2 負責組織復工、變換工種、職業(yè)危害作業(yè)人員、專兼職安全管理人員等安全培訓。
3.3 各單位
負責組織和實施本單位新員工的分廠（部門）級、科段（班組）級的安全教育以及各單位的日常安全培訓。
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4 引用文件
4.1 《中華人民共和國安全生產法》（中華人民共和國主席令〔第70號〕）
4.2 《關于生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員及其他從業(yè)人員安全生產培訓考核工作的意見》（國家安全生產監(jiān)督管理局〔2002年〕）
4.3 《關于特種作業(yè)人員安全技術培訓考核工作的意見》（國家安全生產監(jiān)督管理局〔2002年〕）
4.4 國發(fā)80號令《生產經營單位安全生產培訓規(guī)定》
4.5 《職業(yè)培訓管理》
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5 術語或定義
5.1 安全教育
是安全管理的重要組成部分，是企業(yè)實現安全生產的重要措施。公司通過開展安全教育工作，提高職工安全生產意識和技能，增強潛在事故預防和應急處理能力。
5.2 安全教育的形式主要有專門教育（三級教育）、“四新”教育、經常性教育。
5.3三級安全教育的對象是指對新進企業(yè)員工、調動工作崗位、重新上崗、長病假(三個月以上)后復崗的員工、工傷康復后復工員工，這些員工必須接受公司安全教育(一級)、部門（車間）安全教育(二級)和工段/班組崗位安全教育(三級)。
5.4 “四新”教育：對采用“新技術、新工藝、新設備、新材料（以下簡稱“四新”）”進行培訓教育。
5.5經常性安全教育，它貫穿于企業(yè)的日常生產經營活動中，包括對各類、各級生產、管理人員的定期與不定期安全教育培訓。
5.6 特種作業(yè)
是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。
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6 工作程序
6.1 新員工安全教育
6.1.1 管理部根據規(guī)定以書面形式將職工（包括正式學校畢業(yè)生、外單位調入公司員工、返聘、實習生、非全日制工等）的調動、分配、實習通知發(fā)送到環(huán)安部或接收單位。
6.1.2 職工的工作單位或接收單位、環(huán)安部從管理部處收到（以OA郵件形式）職工調動或接收通知，了解需要上安全課的人數、時間、地點、崗位及其它要求。
6.1.3 環(huán)安部根據要求與實際進行培訓入職前公司級安全教育培訓，負責準備相應的培訓教材。
6.1.4環(huán)安部按規(guī)定開展公司級安全培訓，各單位開展部門級和工段(班組)級安全培訓，各單位兼職安全管理員負責本單位及工段(班組)的安全培訓。各級安全培訓內容如下：
6.1.4.1 公司級安全教育內容（一級）
（一）本單位安全生產情況及安全生產基本知識；
（二）本單位安全生產規(guī)章制度和勞動紀律；
（三）從業(yè)人員安全生產權利和義務；
（四）有關事故案例等。
6.1.4.2部門級安全教育內容（二級）
（一）工作環(huán)境及危險因素；
（二）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；
（三）所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；
（四）自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理；
（五）安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；
（六）本車間（班組）安全生產狀況及規(guī)章制度；
（七）預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；
（八）有關事故案例；
（九）其他需要培訓的內容。
6.1.4.3 工段或班組級安全教育內容（三級）
（一）崗位安全操作規(guī)程；
（二）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；
（三）有關事故案例；
（四）其他需要培訓的內容。
6.1.5三級安全培訓要求教育覆蓋率與合格率達100%。
6.1.6新員工安全教育培訓考試
6.1.6.1 新員工（包括正式學校畢業(yè)生、外單位調入公司員工、返聘、實習生、非全日制工等）教育完畢由環(huán)安部、用人單位對每一位新員工進行相應的書面考試，新員工經安全考試合格后才允許上崗作業(yè)。
6.1.6.2 要求考試合格率100%，考試不合格的管理部通知不合格新員工重新培訓考試，考試滿三次未合格人員由環(huán)安部通知管理部取消錄用資格。
6.1.7公司安全培訓需要填寫“三級安全教育登記卡”，登記卡要求一式兩份，三級安全教育登記卡一份由環(huán)安部保留，一份由用人單位保留。登記卡不得涂改，終身存檔保留。
職業(yè)病危害項目申報制度
