第一章 總 則
???? 第一條：為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，進(jìn)一步促進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》，結(jié)合公司的實(shí)際情況制定本制度。
??? 第二條：本制度適用于XXX公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）所有部門(mén)及職員。
??? 第三條：職業(yè)衛(wèi)生工作堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類(lèi)管理，綜合治理”的方針，實(shí)行“公司協(xié)調(diào)、專(zhuān)業(yè)管理、所屬部門(mén)負(fù)責(zé)、定期考核”的管理體制和公司內(nèi)部相關(guān)職能部門(mén)各負(fù)其責(zé)、相互協(xié)作的工作方式。
??? 第四條：公司對(duì)在職業(yè)衛(wèi)生工作中成績(jī)突出的個(gè)人或單位給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第二章? 機(jī)構(gòu)與職責(zé)
??? 第五條：職業(yè)衛(wèi)生工作實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，各部門(mén)主管是本部門(mén)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門(mén)職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)。
?? 第六條：由工會(huì)、人力資源部、行政部(醫(yī)務(wù)人員)、安全管理、生產(chǎn)管理、制造等部門(mén)組成勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組，管理職業(yè)衛(wèi)生工作。
??? 第七條：職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費(fèi)（包括健康監(jiān)護(hù)費(fèi)、塵毒檢測(cè)儀器設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、監(jiān)測(cè)費(fèi)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、管理費(fèi)、職業(yè)病危害治理費(fèi)、職業(yè)病防護(hù)用品設(shè)施配置與維護(hù)費(fèi)、職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”、職業(yè)病危害調(diào)查費(fèi)、工傷保險(xiǎn)、職防科研費(fèi)等）應(yīng)列入年度職業(yè)衛(wèi)生資金計(jì)劃，專(zhuān)款專(zhuān)用，其經(jīng)費(fèi)支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。
??? 第八條：建立職業(yè)病危害報(bào)告制度，發(fā)生嚴(yán)重職業(yè)病危害情況和急性中毒事故時(shí)，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)職業(yè)衛(wèi)生主管部門(mén)報(bào)告，準(zhǔn)確提供有關(guān)情況，并配合做好救援救護(hù)及調(diào)查工作。
??? 第九條：建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施及個(gè)體防護(hù)用品管理臺(tái)賬。做好防塵、毒、射線、噪聲以及防窒息等危害防護(hù)設(shè)施的管理、使用、維護(hù)和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，不得擅自拆除或停止使用；公司應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，根據(jù)《勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定》為職工提供有效的個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。
??? 第十條：公司是職業(yè)危害防治的責(zé)任主體。勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)本公司職業(yè)安全健康工作的檢查與考核。
第三章?? 職業(yè)病危害告知
??? 第十一條：公司人力資源部與新進(jìn)、在職員工簽訂勞動(dòng)合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知員工，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。
未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知內(nèi)容合同的，應(yīng)按國(guó)家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。
??? 第十二條：公司員工在已訂立勞動(dòng)合同期間，因工作崗位或工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，人力資源部應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)所從事的工作崗位、工作內(nèi)容存在的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。
第十三條 ：行政部負(fù)責(zé)提供職業(yè)危害因素的監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)報(bào)告給涉及職業(yè)病危害因素作業(yè)場(chǎng)所的部門(mén)，所在部門(mén)及時(shí)將職業(yè)危害因素的監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)報(bào)告張貼到公告欄。
第四章? 職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)
??? 第十四條：培訓(xùn)方式：公司人力資源部組織，由醫(yī)務(wù)人員、安全管理人員，或聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)的專(zhuān)家授課。
??? 第十五條：培訓(xùn)內(nèi)容：職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用方法、維護(hù)及相關(guān)職業(yè)病防治等內(nèi)容。
??? 第十六條：培訓(xùn)對(duì)象：公司所有從業(yè)人員、崗位變動(dòng)及臨時(shí)聘用人員。
第五章? 職業(yè)健康檢查
??? 第十七條：公司工會(huì)負(fù)責(zé)全員定期體檢的組織，管理干部、女員工和特殊工種人員每年一次、其他人員每?jī)赡暌淮?，體檢后的結(jié)果需告之本人。
??? 第十八條：所有新招聘的人員，錄用前必須到省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體驗(yàn)。體檢報(bào)告由行政部醫(yī)務(wù)室審定，對(duì)體檢結(jié)果不適合入職者不予辦理入職手續(xù)。
??? 第十九條：從事特殊工種的人員離職時(shí)，由人力資源部負(fù)責(zé)通知辦理離職體檢，離職體檢完成后方可辦理離職手續(xù)。
??? 第二十條：應(yīng)急職業(yè)健康檢查，對(duì)遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的職工，應(yīng)及時(shí)組織救治，進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。
??? 第二十一條：有關(guān)職業(yè)病防治、職業(yè)病體檢的檔案資料均由行政部醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)保管。
第六章? 職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)
??? 第二十二條：行政部定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)危害因素的監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)。
??? 第二十三條：檢測(cè)和評(píng)價(jià)結(jié)果，及時(shí)上報(bào)公司，向全體職工公布，并定期向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和有關(guān)部門(mén)報(bào)告。
第七章? 職業(yè)病防治和事故處理
??? 第二十四條：定期召開(kāi)工作例會(huì)，對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作進(jìn)行計(jì)劃、部署、檢查、總結(jié)，并做到持續(xù)改進(jìn)，重大問(wèn)題納入單位職業(yè)健康安全目標(biāo)管理。
??? 第二十五條：落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理規(guī)定，確保職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
??? 第二十六條：在涉及職業(yè)危害場(chǎng)所的醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害因素預(yù)防和應(yīng)急措施等信息。
??? 第二十七條：在涉及有職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置安全警示標(biāo)識(shí)、職業(yè)危害告知卡或中文警示說(shuō)明。
??? 第二十八條：對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置報(bào)警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護(hù)急救器具、設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)，定期檢查，并記錄。
??? 第二十九條：為員工個(gè)人提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的職業(yè)病防護(hù)用品。
??? 第三十條：醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)指導(dǎo)職工正確佩戴和使用。
??? 第三十一條：行政總務(wù)應(yīng)急救援的醫(yī)療設(shè)備、器具、淋浴、洗眼器等設(shè)備的維護(hù)；設(shè)備部門(mén)，負(fù)責(zé)對(duì)通風(fēng)等職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，進(jìn)行經(jīng)常性的檢查、維護(hù)，確保其處于正常狀態(tài)，并保存記錄。
第三十二條：對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥與從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工應(yīng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，應(yīng)及時(shí)告知員工本人，進(jìn)行復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。
第三十三條：不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌證的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè)；不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對(duì)個(gè)人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
??? 第三十四條：建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，納入公司綜合應(yīng)急演練計(jì)劃，每年至少進(jìn)行一次應(yīng)急救援模擬演練，同時(shí)進(jìn)行講評(píng)并持續(xù)改進(jìn)。
??? 第三十五條：遵守并執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、管理制度和操作規(guī)程。
第八章? 罰? 則
??? 第三十六條：擅自拆除、故意毀壞、停用職業(yè)防護(hù)設(shè)施設(shè)備的部門(mén)或個(gè)人，除原價(jià)賠償損失、恢復(fù)外，給予警告，并處300元以上1000元以下罰款。
??? 第三十七條：發(fā)生急性中毒事件未及時(shí)如實(shí)按級(jí)報(bào)告的，尚未造成不良或嚴(yán)重后果的，處責(zé)任部門(mén)或責(zé)任人500元以上2000元以下罰款。
??? 第三十八條：未提交職業(yè)健康檢查報(bào)告或未做離職前職業(yè)健康檢查，即直接上崗作業(yè)或辦理離職手續(xù)的，責(zé)令責(zé)任部門(mén)或責(zé)任人補(bǔ)辦手續(xù)外，并處200元以上1000元以下的罰款。
??? 第三十九條：錄用有職業(yè)病人員上崗，或安排有職業(yè)禁忌癥職工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌作業(yè)的，除追究責(zé)任部門(mén)或責(zé)任人的責(zé)任外，并處相關(guān)責(zé)任人2000元以上5000元以下的罰款，或降職、降級(jí)、開(kāi)除。
??? 第四十條：未經(jīng)職業(yè)健康安全培訓(xùn)直接安排有職業(yè)病危害因素崗位上崗作業(yè)的，對(duì)相關(guān)責(zé)任部門(mén)或個(gè)人，給予警告，并根據(jù)實(shí)際上崗作業(yè)人數(shù)，每人處50元罰款。
??? 第四十一條：安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對(duì)個(gè)人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)的，責(zé)令相關(guān)責(zé)任部門(mén)及時(shí)整改，并給予警告。
??? 第四十二條：拒不接受職業(yè)健康安全培訓(xùn)的，處100元以上500元以下罰款。
??? 第四十三條：為騙取從業(yè)資格，對(duì)職業(yè)健康體檢報(bào)告弄虛作假的，給予清退，并處200元以上1000元以下的罰款。
??? 第四十四條：未及時(shí)提供和張貼檢測(cè)和評(píng)價(jià)結(jié)果報(bào)告的，對(duì)責(zé)任部門(mén)或責(zé)任人給予警告，并可處100元以上500元以下的罰款。
??? 第四十五條：故意毀壞安全警示標(biāo)識(shí)、危害識(shí)別標(biāo)識(shí)的部門(mén)或個(gè)人，給予警告、原價(jià)賠償警示標(biāo)識(shí)，并處500元以上1000元以下的罰款。
??? 第四十六條：采購(gòu)“三無(wú)”、劣質(zhì)或不符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品及設(shè)施設(shè)備的，對(duì)主要責(zé)任人給予降職、降級(jí)或開(kāi)除，并處責(zé)任部門(mén)或責(zé)任人5000元以上罰款。
??? 第四十七條：未按要求佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品的，給予警告，并可對(duì)責(zé)任部門(mén)或個(gè)人，每人處50元的罰款。
??? 第四十八條：違反其他職業(yè)健將防護(hù)要求的，處300元以上罰款。
第九章? 附? 則
第四十九條：公司對(duì)外來(lái)施工人員和長(zhǎng)期雇用的勞務(wù)工的職業(yè)衛(wèi)生管理應(yīng)參照本制度執(zhí)行。
第五十條：本制度“以上”含本數(shù)，“以下”不含本數(shù)。
第五十一條? 本制度解釋權(quán)歸公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組，其他未盡事宜按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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??????????????????????? 二0一二年四月六日

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