1? 范圍

本標準規(guī)定了公司各單位及各類人員在職業(yè)健康安全和環(huán)境工作方面的職責、控制要求。
本標準適用于本公司職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系所涉及的各單位和各類人員。

2? 職責

2.1? 經(jīng)營計劃部負責組織制定公司職業(yè)健康安全與環(huán)境活動有關的各單位和各類人員的職責、權限，負責對各單位職責落實情況進行監(jiān)督檢查。
2.2? 各單位及有關人員負責執(zhí)行本單位和各類人員的職業(yè)健康安全和環(huán)境職責。

3? 工作程序及要求

3.1? 主要人員職責
3.1.1 最高管理者（總經(jīng)理）
a) 對公司職業(yè)健康安全和環(huán)境最終績效負責；
b) 組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；
c) 批準公司職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系管理手冊、方針；
d) 任命職業(yè)健康安全和環(huán)境管理者代表；
e) 建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制；
f) 保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；
g) 督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；
h) 組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；
i) 及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
3.1.2? 管理者代表（生產(chǎn)副總經(jīng)理）
a) 負責向最高管理者報告職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的整體業(yè)績和改進的需求；
b) 負責公司危險源、環(huán)境因素辨識，評價和控制策劃的組織工作，不可容許風險和重要環(huán)境因素控制管理方案的審批；
c) 負責批準適用于公司的職業(yè)健康安全和環(huán)境的法律、法規(guī)、標準及其他要求的清單；
d) 負責職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的建立、實施、保持和改進，審核職業(yè)健康安全和環(huán)境管理
手冊和批準程序文件；
e) 負責組織有關單位制定、修訂、評審公司的職業(yè)健康安全和環(huán)境目標，組織有關單位制定、修]訂、評審和驗收公司職業(yè)健康安全和環(huán)境管理方案；
f) 負責職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系內(nèi)部審核的組織工作；
g) 負責職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系績效測量和監(jiān)視管理的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作；

h) 負責職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系有關事宜（如與認證機構、咨詢機構等）外部溝通和聯(lián)絡。
3.1.3? 黨委書記
宣傳貫徹職業(yè)健康安全和環(huán)境方針、政策、法律法規(guī)和其他要求，增強全員職業(yè)健康安全和環(huán)境意識，監(jiān)督職業(yè)健康安全和環(huán)境工作運行，促進職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系有效運行。
3.1.4? 技術副總經(jīng)理
a) 在審查和組織編制產(chǎn)品技術條件和各類技術性文件時應有安全要求；
b) 在審查新技術、新材料和選定新的研究課題時，必須同時審查安全防護措施，并在試制和試驗
中不斷總結安全防護經(jīng)驗，改進安全防護辦法；
c) 仲裁安全部門與其它有關技術部門發(fā)生的技術性爭論和分歧，并對仲裁的正確性負責；
d) 對由于技術上的原因造成的重大傷亡事故負責。
3.1.5? 總工藝師
a) 在審查新建、改建、擴建、技術改造、引進技術設備項目和工藝布置時，必須嚴格貫徹“三同
時”的原則，并符合國家和上級有關的職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)定；
b) 在組織設計、制造新設備時，必須保證有可靠的安全防護裝置，對有特殊要求的生產(chǎn)設備，應
定期組織技術安全鑒定；
c) 負責生產(chǎn)工藝技術的創(chuàng)新和設備的更新改造，逐步改進現(xiàn)有工藝，采用本質(zhì)安全度高的先進工
藝技術；
d) 在審查和組織編制產(chǎn)品工藝技術文件時應有安全要求；
e) 對由于工藝技術上的原因造成的重大傷亡事故負責。
3.1.6? 總會計師
a) 在審定生產(chǎn)技術措施計劃時，要同時審定安全技術措施計劃，并保證其經(jīng)費的落實，監(jiān)督其它
有關部門不得挪用；
b) 監(jiān)督、檢查、落實勞動防護用品、保健費和防暑降溫費的合理支付；
c) 對由于建設項目“三同時”或重大隱患整改項目費用不落實而造成的重大事故負責。
3.1.7? 其他公司級領導
a) 貫徹執(zhí)行國家及地方有關職業(yè)健康安全和環(huán)境管理方針、政策、法律、法規(guī)及其他要求，并在主管的工作范圍內(nèi)，督促、檢查分管的單位和人員，嚴格按照職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系文件的有關規(guī)定進行管理，促進體系的有效運行。
b) 了解并掌握分管工作范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全和環(huán)境狀況和動態(tài)，經(jīng)常教育員工樹立“安全第一，預防為主”和“節(jié)能降耗，預防污染”的理念，協(xié)助總經(jīng)理做好職業(yè)健康安全和環(huán)保工作。
3.1.8? HSE委員會
a) 認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，組織落實國家、地方及上級制定的各項安全和環(huán)保政策、法律、法規(guī)、標準和其他要求。
b) 在委員會主任的直接領導下，組織開展職業(yè)健康安全和環(huán)境的管理工作。
c) 對環(huán)境保護的重大事宜，在安全生產(chǎn)會議中同時作出決策。
d) 負責公司應急和響應管理，指揮應急救援工作。
3.1.9? 工會主席
a) 宣傳貫徹國家及總工會有關安全生產(chǎn)、勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策和法律、法規(guī)，并監(jiān)督執(zhí)行。充分發(fā)揮群眾在安全生產(chǎn)工作中的監(jiān)督作用。
b) 開展安全生產(chǎn)的宣傳教育，加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)督，對任何單位和個人違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為，有權提出整改和建議。???
c) 參加企業(yè)有關安全規(guī)章制度和勞動保護條例的制定。
d) 按期召開職代會，認真審議、修改安全管理有關規(guī)章制度；檢查、監(jiān)督和反饋安全生產(chǎn)方針及安全生產(chǎn)規(guī)章制度的落實情況。
e) 組織開展遵章守紀、預防事故的群眾性活動，組織開展安全生產(chǎn)、安全知識競賽以及合理化建議活動，抓好班組安全文化建設。
f) 關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康。做好女工勞動保護工作，做好員工勞動防護用品發(fā)放的監(jiān)管工作，配合行政做好夏季防暑降溫的慰問工作。
g) 參與安全生產(chǎn)檢查、評比、總結工作；參與對新建、改擴建工程的“三同時”監(jiān)督；參與事故的調(diào)查處理，協(xié)助做好傷亡事故的善后處理工作。
3.1.10? 團委書記
a) 宣傳貫徹黨和國家安全工作方針、政策和法律、法規(guī)以及本企業(yè)安全規(guī)章制度。
b) 把安全工作納入共青團工作的重要議事日程，積極當好行政領導的參謀和助手。
c) 監(jiān)督廣大團員、青年認真執(zhí)行本企業(yè)的各項規(guī)章制度，努力確保團員本人無違章，團員身邊無事故。
d) 定期開展安全生產(chǎn)宣傳教育，積極配合行政組織團員青年開展安全知識、技能培訓和競賽活動。
e) 基層團支部應貫徹執(zhí)行團委布置的各項安全生產(chǎn)工作，積極參與團委組織的各項安全生產(chǎn)活動，并符合要求。
3.1.11? 職業(yè)健康安全員工代表
a) 代表員工與公司進行職業(yè)健康安全協(xié)商與溝通；
b) 參與方針、目標的制定和評審，參與危險源辨識、風險評價和風險控制策劃，參與職業(yè)健康安全檢查、事故調(diào)查處理及所有重大職業(yè)健康安全問題的決策，在所有與職業(yè)健康安全有關的會議上代表員工發(fā)表意見；
c) 有權制止違章作業(yè)指揮，發(fā)現(xiàn)危及員工生命安全的緊急情況時，有權向管理者提出解決問題的
建議，組織員工撤離危險現(xiàn)場；
d) 對公司違反職業(yè)健康安全管理的所有規(guī)定或決策事項，與各級工會組織進行溝通，并與各有關
方面進行協(xié)商，有權向主管領導提出改變決定的要求, 必要時可采用法律手段。
3.1.12? 各單位負責人
a）貫徹執(zhí)行職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系文件，落實本單位的職業(yè)健康安全和環(huán)境職責，做好本單位的安全生產(chǎn)和環(huán)境管理工作；
b）負責對本單位職工進行職業(yè)健康安全和環(huán)境教育，使職工了解或掌握自身職責、相關知識和技
能；

c）負責組織本單位的安全和環(huán)境檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改或上報，保證安全生產(chǎn)投入；
d）本單位發(fā)生事故，要立即上報，并積極組織搶救、保護現(xiàn)場，協(xié)助有關部門調(diào)查處理；
e）副職協(xié)助正職做好上述工作。
3.1.13? 技術人員
a) 負責在產(chǎn)品設計和開發(fā)中，貫徹有關安全標準。
b) 負責試驗、調(diào)試過程中落實安全相關要求。
c) 研制、推廣新產(chǎn)品、新材料、新技術、新工藝必須符合安全規(guī)定，采用本質(zhì)安全度高，無污染、少污染的先進工藝技術。在試驗前向制作單位提供完整的安全技術資料。
3.1.14? 一般管理人員
a) 將安全、環(huán)保管理納入到本單位規(guī)劃和綜合計劃。
b) 合理安排生產(chǎn)，保障員工健康安全。
c) 不斷采用或推廣新技術、新工藝，改善作業(yè)條件，節(jié)能降耗。
d) 推廣新產(chǎn)品、新材料、新技術時，負責組織審查相應的安全技術措施。
3.1.15 專（兼）職環(huán)保員
a) 對各單位的環(huán)境保護工作進行監(jiān)督檢查和業(yè)務指導。
b) 協(xié)助有關部門做好新建、擴建、改建、技術改造、引進項目等的環(huán)境保護“三同時”工作。
c) 協(xié)助有關部門開展環(huán)境保護教育和培訓工作。組織開展本單位環(huán)保宣傳教育活動。
d) 對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場要進行環(huán)境保護檢查與抽查，對發(fā)現(xiàn)問題提出整改措施及處理意見，并跟蹤驗證。遇有緊急的情況，有權暫停生產(chǎn)，并立即向領導匯報。
e) 監(jiān)督檢查環(huán)境保護設備的運行、維護情況；并協(xié)助有關部門對污染物的排放進行檢測。
f) 負責組織固體廢棄物的處理。
g) 參加環(huán)境污染事故的調(diào)查、分析、處理和統(tǒng)計上報工作。
3.1.16? 專（兼）職安全員
a) 對各單位的安全工作進行監(jiān)督檢查和業(yè)務指導。
b) 協(xié)助有關部門做好新建、擴建、改建、技術改造、引進項目等的安全衛(wèi)生、職業(yè)病危害“三同時”工作。
c) 協(xié)助有關部門做好安全生產(chǎn)教育和各級各類技術安全培訓工作。組織開展本單位安全宣傳教育活動。
d) 對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場要進行安全生產(chǎn)檢查與抽查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題提出整改措施及處理意見，并跟蹤驗證。遇有緊急的情況，有權暫停生產(chǎn)，并立即向領導匯報；
e) 監(jiān)督勞動防護設施的運行和職工正確使用勞動防護用品的情況；
f) 協(xié)助有關部門對生產(chǎn)作業(yè)場所的作業(yè)環(huán)境進行監(jiān)測；
g) 參加工傷事故的調(diào)查、分析、處理和統(tǒng)計上報工作。
3.1.17? 保衛(wèi)干事
a) 認真貫徹執(zhí)行治安保衛(wèi)工作的方針、政策、法律、法規(guī)和企業(yè)制度，組織落實集團公司安全保衛(wèi)工作制度和工作部署。
b) 定期開展法制宣傳和治安保衛(wèi)工作教育，不斷提高員工遵章守法觀念。
c) 掌握本單位重點部位，加強防范措施和安全檢查，維護單位內(nèi)部正常的生產(chǎn)、工作秩序。
d) 發(fā)生案件要及時上報，參與調(diào)查治安事件案件，依法制止違反內(nèi)部治安秩序的行為。
e) 熟悉重點人頭情況，做好監(jiān)管對象的監(jiān)管考察以及對本單位違紀人員的幫教工作。
f) 做好本單位內(nèi)保、治安工作資料的收集和臺帳保管工作。
3.1.18? 勞資員
a) 嚴格執(zhí)行勞動工資管理方面的規(guī)定，結合本單位員工工資分配制度，做好工資審核、登記和基礎臺帳工作。
b) 認真做好新員工試用工、轉正定級考核工作，督促新員工上崗和試用工期間的安全教育和崗前培訓。
c) 督促本單位按時按分配方案足額發(fā)放各類員工工資或工資報酬，按規(guī)定為員工繳納“四險一金”。
d) 督促本單位特種作業(yè)人員按時參加安全教育培訓和復審工作，未經(jīng)安全培訓合格的員工，不得上崗作業(yè)。
3.1.19? 宣傳員
a) 認真宣傳貫徹黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策和法律、法規(guī)。
b) 運用黑板報、櫥窗、局域網(wǎng)等及時宣傳安全生產(chǎn)方面的信息和安全知識。
c) 積極宣傳本單位安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)出來的好人好事并定期報送主管部門。
d) 參與本單位組織的各類安全活動和安全文化建設。
3.1.20? 工會干事
a) 認真執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策，協(xié)助工會主席采取多種形式對員工進行安全生產(chǎn)教育。
b) 抓好班組安全建設，為基層班組配備好安全生產(chǎn)檢查員。
c) 積極參與或組織職工開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)勞動競賽，突出安全主題，強化安全意識，寓教于樂。
d) 協(xié)助安全部門定期組織安全生產(chǎn)檢查和安全工作總結、評比工作。
e) 負責做好女工“四期”保護工作，維護女職工權益。
3.1.21? 檔案員
a) 認真按時做好上年度文件、資料立卷、裝訂、歸檔工作，有關安全管理制度、安全責任書妥為保管。
b) 對職工傷亡事故以及集團公司對各類事故處理的相關資料在歸檔時要收集齊全和妥為保存。
c) 重視檔案安全，嚴格執(zhí)行檔案庫房管理規(guī)定，做好“七防”工作，重點做好檔案室防火、防盜安全工作。
d) 嚴格執(zhí)行保密制度，安全銷毀過期資料、檔案。
3.1.22 采購員
a) 嚴格貫徹、落實、執(zhí)行本單位的各項安全規(guī)章制度。
b) 負責對新需材、物料計劃采購。嚴格按招投標相關規(guī)定和HSE文件確定合格供應方，比價采購，保質(zhì)保量。
c) 危險品入庫，要當面向倉庫保管員交接清楚，并提示安全存放。
d) 對采購的物資質(zhì)量把關負責，確保安全生產(chǎn)需求。
3.1.23 會計員
a) 認真保管好帳簿帳冊、印鑒、票據(jù)和現(xiàn)金等，防止發(fā)生遺失和被竊。
b) 認真執(zhí)行庫存資金和票據(jù)存放的規(guī)定，并自覺做好安全防范工作。
c) 按規(guī)定及時發(fā)放員工工資和各類津（補）貼，保證安措經(jīng)費的正常列支。
d) 財務檔案保管符合要求和有關安全規(guī)定。
3.1.24? 檢驗員
a) 嚴格貫徹執(zhí)行上級行業(yè)主管部門安全技術檢驗標準和規(guī)定，并做好相關資料和臺帳工作。
b) 按行業(yè)規(guī)定定期參加培訓和考核審驗，不斷提高自身業(yè)務水平。
c) 嚴格過程質(zhì)量管理，對違反安全技術標準和規(guī)定的現(xiàn)象要及時地予以糾正和制止，保證車輛技術年檢質(zhì)量。
3.1.25? 計量員
a) 認真執(zhí)行國家計量標準，負責本單位的計量器具管理，保證不因由計量器具問題造成安全事故。
b) 建立健全計量器具臺帳，做到帳、物、卡相符，保管好計量器具技術資料和檔案。
c) 負責處理計量工作糾紛事故，及時提供計量信息，滿足生產(chǎn)需要，保障安全運行。
d) 負責指導、監(jiān)督操作人員安全，正確使用和維護計量工具。
3.1.26? 倉庫保管員
a) 嚴格履行物資進出庫手續(xù)，發(fā)現(xiàn)無合格證物品應拒收，并及時向分管領導匯報，以便做出及時處理。
b) 熟悉物資管理知識，掌握各類物資物理性能和化學性能，對易燃易爆物品應按存放要求隔離存放，并定點定時監(jiān)控。
c) 妥善保存好物資，做到堆放整齊，大不壓小，重不壓輕，保持庫房通風、整潔，注意物資防潮、防霉、防銹損等。
d) 強化安全意識，嚴格遵守倉庫安全防火管理有關規(guī)定，庫區(qū)內(nèi)杜絕一切火種，同時做好防盜工作。
e) 熟悉掌握庫區(qū)消防器材布置情況，熟練掌握消防器材使用方法，如發(fā)現(xiàn)火警，應及時報警并做好撲救工作。
3.1.27? 現(xiàn)場調(diào)度員
a) 認真執(zhí)行我國的安全生產(chǎn)方針，負責現(xiàn)場生產(chǎn)調(diào)度指揮，保證裝卸、裝車等環(huán)節(jié)操作有序，保
證安全質(zhì)量。
b) 有權對不服從現(xiàn)場指揮的員工進行批評教育，有權制止違反操作規(guī)程、野蠻作業(yè)的行為，并根
據(jù)情節(jié)報領導作出處理。
c) 在現(xiàn)場調(diào)度過程中，發(fā)現(xiàn)裝卸質(zhì)量等問題，要主動與貨主單位溝通，不能解決的，應及時向領
導報告作出處理，杜絕貨損貨差和質(zhì)量事故。
3.1.28? 車間主任
a) 保證國家安全生產(chǎn)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度在本車間貫徹執(zhí)行，把安全生產(chǎn)工作列入計劃，做到“五
同時”；
b) 參與制定并實施車間安全生產(chǎn)管理規(guī)定，安全技術操作規(guī)程和安全技術措施技術；
c) 組織對新工人進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和
安全技術教育；
d) 組織全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設備、安全裝置、消防設施、防護器材等處于
完好狀態(tài)，并教育職工加強維護，正確使用；
e) 及時報告本車間發(fā)生的事故，注意保護現(xiàn)場；
f) 建立本車間安全管理網(wǎng)，配備合格的安全技術人員，充分發(fā)揮車間和班組安全人員的作用。
3.1.29? 班組長（工段長）
a) 貫徹執(zhí)行公司和車間安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，全面負責本班組（工段）的安全生產(chǎn)；
b) 組織職工學習并貫徹執(zhí)行公司、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，教育職工遵
紀守法，制止違章行為；
c) 組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全；
d) 負責對新工人進行崗位安全教育；
e) 負責班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級；
f) 發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄；
g) 搞好生產(chǎn)設備、安全裝置、消防設施、防護器材的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運
行，督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。
3.1.30? 一般操作工人
a) 努力學習安全操作規(guī)程和安全技術知識，提高自我保護能力,樹立環(huán)境保護意識，
b) 嚴格遵守規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮。
c) 班前、班后檢查所使用的工具、設備，保證其安全可靠，做到正確使用。發(fā)現(xiàn)不安全因素及時
報告，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，穿戴好勞動保護用具。
d) 積極參加安全活動，主動提出改進安全工作意見和建議。
e) 發(fā)生事故向班組長報告，保護好現(xiàn)場，并如實向事故調(diào)查人員介紹情況。
3.1.30? 起重工
a) 認真學習和嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負責。
b) 依法參加安全培訓，并經(jīng)考核取得特種作業(yè)操作資格證書，持證上崗。
c) 正確配戴和使用勞動防護用品。
d) 作業(yè)前，必須熟悉起重設備的基本性能和所吊重物的吊掛要求，并對吊索具、機具等進行安全
檢查，確認合格后方可投入使用。
e) 作業(yè)過程中：
⑴ 服從指揮，時刻牢記起重操作“十不吊”。
⑵ 嚴格按起重吊裝方案及其安全技術措施進行作業(yè)，
⑶ 站在安全區(qū)域，與吊起的重物保持安全距離，并不得停留在吊物下方。
⑷ 拒絕違章指揮，并對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
f) 積極參加各項安全活動，崗位技術練兵，提高安全素質(zhì)和對事故的防范能力。
g) 在本崗位范圍內(nèi)，要經(jīng)常進行安全檢查，及時消除事故隱患，無能力處理的，要立即向本部門
領導匯報。
h) 發(fā)生事故應立即報告，并如實反映情況。
3.1.31? 維修電工
a) 認真學習和嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負責。
b) 經(jīng)專業(yè)培訓，并經(jīng)考核取得特種作業(yè)操作資格證書，持證上崗。
c) 負責本崗位工具的使用和保管，定期維護和保養(yǎng)，確保使用時安全可靠。
d) 工作前：
⑴ 做好一切準備，正確穿戴絕緣鞋、絕緣手套等勞動保護用品，高處作業(yè)應系安全帶。
⑵ 檢查要使用的儀表及工具等，禁止使用失靈的儀表和絕緣不良的工具?！?br /> e) 作業(yè)時：
⑴ 嚴格遵守本崗位安全操作規(guī)程以及安全技術措施；
⑵ 應將施工線路電源切斷，并懸掛斷電施工標志牌，安排專人監(jiān)護，監(jiān)護人不得隨意離崗。
⑶ 拒絕違章指揮，并對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止；
⑷ 做到互相幫助、互相監(jiān)護、互相監(jiān)督及“四不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、
保護他人不被傷害)；
f) 積極參加各種安全活動，崗位技術練兵，掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，
增強事故預防和應急處理能力；
g) 熟練掌握崗位操作技能和故障排除方法，做好巡回檢查和交接班檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱
患，自己不能解決的應立即報告。
h) 發(fā)生事故應立即報告，并如實反映情況。
3.1.32? 焊工
a) 認真學習和嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負責。
b) 經(jīng)專業(yè)培訓，并經(jīng)考核取得特種作業(yè)操作資格證書，持證上崗。
c) 愛護和正確使用焊割設備、工屬具和安全衛(wèi)生防護設施。
d) 正確配戴和使用勞動防護用品。
e) 遵守安全操作規(guī)程，牢記焊接作業(yè)的規(guī)定。
f) 做到互相幫助、互相監(jiān)護、互相監(jiān)督及“四不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、
保護他人不被傷害)。
g) 拒絕違章指揮，并對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
h) 在本崗位范圍內(nèi)，要經(jīng)常進行安全檢查，及時消除事故隱患，無能力處理的，要立即向本部門
領導匯報。
i) 有權拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
3.1.33? 油漆工
a) 嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負責。
b) 認真執(zhí)行油漆搬運、儲存的安全規(guī)定，正確操作、維護、保養(yǎng)設備。
c) 熟識各類消防器具的使用，定期檢查消防設施。
d) 按規(guī)定著裝上崗，正確配戴和使用勞動防護用品，嚴禁帶火種進入工作區(qū)。
e) 發(fā)現(xiàn)事故苗頭，應及時進行處置，并如實向領導報告。
f) 積極參加各種安全活動，崗位技術練兵，提高安全意識和技能。
g) 拒絕違章指揮，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
3.1.34? 鉆工
a) 嚴格遵守本單位安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵守勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全負責。
b) 工作前對所有的鉆床和工、卡具進行全面檢查，確認無誤后方可操作。
c) 工裝夾具、刀具及工件必須裝夾牢固，鉆床開動后要站在安全位置，禁止接觸鉆床運動著的工
件、刀具和傳動部分，工作中嚴禁戴手套。
d) 鉆頭上繞有長鐵屑時，要停車清除。禁止用嘴吹，用手拉，要用刷子或鐵鉤清除。
e) 發(fā)現(xiàn)異常情況，應立即停車，請有關人員檢查。
f) 不準在鉆床運轉時離開工作崗位。因故要離開時，必須停車，并切斷電源。
g) 拒絕違章，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
h) 積極參加各種安全活動，崗位技術練兵，提高安全意識和技能。
3.1.35? 廠內(nèi)汽車司機
a) 認真學習和嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負責。
b) 依法參加安全培訓，并經(jīng)考核取得特種作業(yè)操作資格證書，持證上崗。
c) 了解廠內(nèi)汽車的技術性能，負責廠內(nèi)汽車的安全使用和日常維護保養(yǎng)，掌握一般故障的排除方
法。
d) 作業(yè)過程中：
⑴ 嚴格遵守《工業(yè)企業(yè)廠內(nèi)運輸安全規(guī)程》和廠內(nèi)汽車安全操作規(guī)程；
⑵ 車輛起步前應對周圍情況加以觀察，確認無危險后再鳴號起步；
⑶ 拒絕違章指揮，并對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止；
⑷ 發(fā)現(xiàn)有較大事故隱患，危及人身安全時，應立即停止廠內(nèi)汽車作業(yè)。
e) 積極參加各項安全活動，崗位技術練兵，提高安全素質(zhì)和對事故的防范能力。
f) 在本崗位范圍內(nèi)，要經(jīng)常進行安全檢查，及時消除事故隱患，無能力處理的，要立即向本部門
領導匯報。
g) 發(fā)生事故應立即報告，并如實反映情況。
3.1.36? 機修工
a) 認真學習和嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負責。
b) 依法參加安全培訓，并經(jīng)考核取得特種設備作業(yè)人員資格證書，持證上崗。
c) 正確配戴和使用勞動防護用品。
d) 掌握消防、安全用電知識，熟悉機具設備安全技術性能，做到“四懂、四會”（ 懂原理、懂構
造、懂性能、懂工藝流程；會操作、會保養(yǎng)、會查故障、會小修），文明生產(chǎn)。
e) 積極參加各種安全活動和業(yè)務培訓，提高安全意識和技能。
f) 拒絕違章，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
g) 做到互相幫助、互相監(jiān)護、互相監(jiān)督及“四不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、
保護他人不被傷害)。
h) 發(fā)生事故應立即報告，并如實反映情況。
3.2? 主要單位職責
3.2.1? 經(jīng)營計劃部
a) 負責HSE委員會的日常工作；
b) 負責組織公司危險源和環(huán)境因素的辨識、風險評價和風險控制策劃工作；
c) 負責編制并下發(fā)適用于公司的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理法律、法規(guī)及其它要求的清單和相關文本；
d) 負責組織職業(yè)健康安全和環(huán)境宣傳工作，配合人力資源部完成職業(yè)健康安全和環(huán)境管理培訓教育工作；
e) 負責組織公司職業(yè)健康安全和環(huán)境的績效監(jiān)視和測量；將各單位職業(yè)健康安全和環(huán)境計劃完成情況納入目標管理考核；
f) 負責組織職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系文件的編寫、管理工作；
g) 負責編制職業(yè)健康安全和環(huán)境管理年度工作計劃；負責職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系運行的組
織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作；
h) 負責策劃、組織實施職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的內(nèi)部審核工作，驗證不符合項糾正措施實施效果的有效性，向管理者代表提出體系改進建議，對體系運行的符合性、有效性做出評價；
i) 負責組織公司設備、安全和環(huán)保設備設施的監(jiān)督管理；
j) 負責特種設備的建檔、年檢、維護及運行的監(jiān)督管理；
k) 負責組織設備安全操作規(guī)程的編制；
l) 參加“三同時”項目設計審查和竣工驗收；
m) 負責勞動防護用品標準的制定，監(jiān)督各單位勞動防護用品管理工作；
n) 組織有毒、有害作業(yè)環(huán)境檢測，配合上級環(huán)境檢測部門對公司排污口的監(jiān)測；
o) 負責公司作業(yè)場所職業(yè)健康安全、環(huán)境的監(jiān)督檢查；
p) 負責公司車輛運輸安全監(jiān)督管理；
q) 負責公司輻射安全工作的監(jiān)督管理；
r) 遇有重大安全隱患或重大污染事故，有權責令停止生產(chǎn)，并立即報告管理者代表；
s) 負責組織工傷事故、事件、環(huán)境污染事故、設備事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計、上報工作；
t) 負責在布置科研生產(chǎn)任務時，同時布置職業(yè)健康安全和環(huán)境工作。
3.2.2? 研究中心（含各分、子公司設計部門）
a) 編制或修訂技術作業(yè)規(guī)程時必須符合安全生產(chǎn)的要求，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行；
b) 嚴格執(zhí)行安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)和使用的原則；
c) 負責組織開展安全技術研究工作，積極采用安全生產(chǎn)的新技術、新工藝和新材料，提高本質(zhì)安
全；
d) 新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品設計必須符合國家有關勞動法規(guī)，遵守有關安全、衛(wèi)生方面的規(guī)范與標準；
e) 新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品設計必須進行可行性、可靠性的分析，并要有說明資料。在研制和試驗前應
向有關部門提供安全技術操作資料，并有保證試驗的人員和設備等的安全防范措施。
3.2.3? 檢測試驗中心
a) 負責輻射安全管理工作；
b) 負責輻射作業(yè)人員培訓、取證、健康監(jiān)護工作；
c) 負責γ源的日常管理。
3.2.4? 動力中心
a) 負責公司動力的運行和管理；
b) 負責公司電氣安全監(jiān)督管理；
c) 負責組織防雷接地設施的檢測和管理工作。
3.2.5? 工藝保障部（含各分、子公司工藝部門）
a) 負責辦理建設項目安全、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保“三同時”手續(xù)；
b) 在擬定工藝方案進行工藝設計或工裝設計時，要考慮安全和衛(wèi)生要求，從工藝結構上保障實現(xiàn)安全操作，采用污染少、節(jié)能降耗的工藝；
c) 采用新工藝、新技術必須符合國家有關勞動法規(guī)，遵守有關安全、衛(wèi)生、環(huán)保方面的規(guī)范與標準；
d) 在制定工藝文件或工藝守則時，應包括安全方面的內(nèi)容，并對工藝安全可靠性負責；
e) 對委托的施工項目，負責將職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的要求傳達給相關方，并督促落實。
3.2.6? 人力資源部
a) 負責組織職業(yè)健康安全和環(huán)境培訓工作；
b）負責工傷和職業(yè)病的善后處理，對職業(yè)禁忌癥和患職業(yè)病的人員進行崗位調(diào)整；
c）在簽訂勞動合同時，要有職業(yè)健康安全責任條款；
d）參加事故的調(diào)查處理和善后工作；
e) 負責工傷認定人員相關待遇的理賠和支付；
f) 組織公司特種作業(yè)人員參加政府部門舉辦的培訓、復訓。
3.2.7? 公司辦公室
a) 負責策劃、組織實施職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系有關消防、危險化學品的內(nèi)部審核工作，驗證不符合項糾正措施實施效果的有效性，向管理者代表提出體系改進建議，對體系運行的符合性、有效性做出評價；
b) 負責將審核結果提交管理評審，作為體系改進的重要依據(jù)；
c) 負責組織消防、危險化學品職業(yè)健康安全和環(huán)境的績效監(jiān)視和測量；
d) 對委托的施工項目，負責將職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的要求傳達給相關方，并督促落實；
e) 負責消防器材的合理配置和監(jiān)督管理；
f) 負責公司危險化學品的管理，負責危險化學品的防盜、防火工作。負責危險化學品的購置、運輸?shù)认嚓P手續(xù)的申報及備案管理；
g) 負責開展消防、危險化學品安全檢查工作，督促有關單位對隱患進行整改；
h) 負責編制“火災事故應急預案”，并組織演練；
i) 負責火災事故的調(diào)查處理，或配合上級部門做好火災事故的調(diào)查處理。
3.2.8? 黨群工作部（工會）
a) 參與職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系方針的制定；
b) 負責組織職業(yè)健康安全和環(huán)境管理的協(xié)商和溝通；
c) 通過員工代表，建立與實施有效的全員參與機制和群眾監(jiān)督職能；
d) 負責組織職工開展職業(yè)健康安全和環(huán)境合理化建議活動；
e) 負責收集、反饋職業(yè)健康安全和環(huán)境的相關信息，維護員工的權益；
f) 負責公司女工勞動保護，負責監(jiān)督職業(yè)健康安全和環(huán)境工作的落實情況；
g) 協(xié)助經(jīng)營計劃部向職工宣傳職業(yè)健康安全和環(huán)境要求；
h) 參加事故的調(diào)查、分析和處理工作；
i) 定期組織有毒有害作業(yè)人員的職業(yè)病普查和體檢。
3.2.9? 技術質(zhì)量部
a) 負責建設項目的規(guī)劃和可行性研究，執(zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生、環(huán)境保護設施“三同時”制度；
b) 開展各項質(zhì)量管理時，要重視安全生產(chǎn)和環(huán)境保護工作；
c) 推行定置管理，做到工序流轉簡捷，工房過道暢通，廠房通風明亮，零件擺放整齊，實行清潔生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。
3.2.10? 財務部
a) 從公司年度更新改造資金中提取安全技措經(jīng)費，并單列科目，?？顚Ｓ?；
b) 凡新建、改建、擴建、引進等項目未經(jīng)安全驗收不得入固定資產(chǎn)，對其經(jīng)費，一律拒絕支付；
b) 保證個人勞動保護用品、保健食品、防暑降溫和安全獎勵基金等經(jīng)費的提取和正確使用；
3.2.11? 市場部、證券投資部
a) 對所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責，建立健全安全規(guī)章制度；
b) 認真執(zhí)行上級有關安全的規(guī)定，做好人員的安全教育和考核工作。
3.2.12? 分、子公司（含銷售分公司）
a) 把安全、環(huán)保生產(chǎn)納入到經(jīng)營生產(chǎn)中，實行目標管理，把管理指標分解到班組；
b) 執(zhí)行公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護制度，建立安全生產(chǎn)、環(huán)境保護臺帳，制定安全生產(chǎn)、環(huán)境保護實施細則；
c) 切實做好職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保治理設施的使用和管理工作，確保職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保設施正常運轉；
d) 經(jīng)常對職工進行安全、環(huán)保意識教育，不斷提高職工安全、環(huán)保工作自覺性；
e) 積極配合上級主管部門對我公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作的現(xiàn)場監(jiān)督檢查；
f) 每月至少召開一次安全生產(chǎn)領導小組會議，研究分析本單位安全生產(chǎn)狀況，制定相應措施。做到有記錄可查；
g) 將安全工作列為生產(chǎn)作業(yè)會的一項重要內(nèi)容進行布置、檢查和總結，做到有記錄可查；
h) 組織好均衡生產(chǎn)，做好員工安全生產(chǎn)和勞動防護工作；
i) 組織開展安全檢查，控制現(xiàn)場安全生產(chǎn)，形成本單位安全檢查制度，結合本單位特點，制定安全檢查表。安全生產(chǎn)領導小組每月不少于一次安全生產(chǎn)聯(lián)合檢查；建立每天安全巡檢制度，由領導小組成員輪流當安全值班員進行現(xiàn)場安全巡檢。做好安全檢查記錄；
j) 積極協(xié)同有關部門對新建、擴建、改建的工程項目，進行安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等方面“三同時”
工作。職業(yè)衛(wèi)生、安全、環(huán)境保護設施必須經(jīng)有關環(huán)境保護行政主管部門驗收合格后方能正式投產(chǎn)使用；
k) 堅持“誰污染、誰治理、 誰開發(fā)、誰保護”的原則，針對本單位存在的污染問題，提出治理方案，經(jīng)審批后組織實施；
l) 負責本單位特種設備、?；?、危險點等重點部位的安全管理，積極組織整改本單位存在的安全隱患，提出預防措施；
m) 配合有關部門對本單位發(fā)生的安全、環(huán)保事故的調(diào)查和處理，吸取教訓，并采取措施防止事故的重復發(fā)生。

4? 控制要求

4.1? 職責確定的依據(jù)及原則
a) 職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范中各要素的要求；
b) 環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南中各要素的要求；
c) 職業(yè)健康安全和環(huán)境方針；
d) 組織機構圖；
e) 最高管理層的決策；
f) 地方政府、上級機關及主管部門的要求；
g) 所有的職責都有主管部門或主管人員，一項職責只能由一個部門主管；
h) 職業(yè)健康安全和環(huán)境職責不能與其他職責互相沖突，而要協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
4.2? 職責的傳達
本標準規(guī)定的各單位和各類人員的職責和權限，由經(jīng)營計劃部以體系文件、宣貫等形式傳達到給單位，各單位通過會議、宣傳等形式傳達給所有員工，使員工明確有關的職責和權限。
4.3? 職責的落實情況的檢查
每年經(jīng)營計劃部組織對各單位履行職責情況進行檢查，各單位要為檢查提供相關證據(jù)，證明其用實際行動履行了職責。
4.4? 職業(yè)健康安全和環(huán)境責任考核標準及獎懲
4.4.1? 經(jīng)營計劃部負責按公司職業(yè)健康安全和環(huán)境責任考核標準在管理職責范圍內(nèi)對公司各部門、分（子）公司進行考核和獎懲，職業(yè)健康安全責任考核標準見附錄A，環(huán)境責任考核標準見附錄B。
4.4.2? 對于職業(yè)健康安全和環(huán)境責任的獎懲，由經(jīng)營計劃部向公司管理者代表提出建議，按公司決定實施。
4.5? 職責的修訂
在管理評審中考慮對職業(yè)健康安全和環(huán)境職責進行必要的修訂。

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