1.0 目的
規(guī)定員工職業(yè)安全衛(wèi)生所必須具備的條件，以避免和減少員工在各項(xiàng)活動中可能造成的職業(yè)性損害，確保員工職業(yè)安全健康方面滿足法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。
2.0 范圍
適用于員工的職業(yè)安全健康的控制。
3.0 職責(zé)
3.1 公司總經(jīng)理應(yīng)保證作業(yè)場所條件滿足相關(guān)法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求，以確保員工職業(yè)安全健康免受傷害。
3.2 辦公室負(fù)責(zé)員工崗位工作狀況分析與評價(jià)，建立《員工健康監(jiān)護(hù)檔案》，并對員工職業(yè) 安全健康狀況進(jìn)行檢查和跟蹤。
3.3 對于已經(jīng)受到不同程度危害或形成職業(yè)病的員工，辦公室應(yīng)參照相關(guān)法規(guī)/標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定采取措施予以救治。
4.0 工作程序
4.1公司總經(jīng)理應(yīng)參照國務(wù)院《工廠安全規(guī)程》 的規(guī)定,滿足員工職業(yè)安全健康的作業(yè)條件，至少在以下方面應(yīng)滿足要求：
4.1.1 工作區(qū)域內(nèi)的環(huán)境
1) 道路平坦,有足夠照明.有必要的信號裝置和警告標(biāo)志；
2)保持環(huán)境清潔.排水道和溝渠定期疏通,垃圾箱分類\加蓋并定期清除；
3)電網(wǎng)內(nèi)外有護(hù)網(wǎng)及明顯警告標(biāo)志。
4.1.2 工作場所
1)? 設(shè)備及工作臺等的布置，應(yīng)便于員工操作，通道寬度不能小于1米，材料雜物堆放不應(yīng)妨礙操作和通行；
2）地面/墻面和天花板應(yīng)保持完好，經(jīng)常有水的地面應(yīng)注意排水；
3）工作場所及地面應(yīng)保持足夠的光線或照明；
4）室內(nèi)工作地點(diǎn)溫度經(jīng)常高于30攝氏度，應(yīng)采取降溫措施，低于10攝氏度應(yīng)設(shè)置取暖設(shè)備；與取暖無關(guān)的發(fā)散熱量的設(shè)備，應(yīng)取保溫或隔熱措施；
5）禁止在有粉塵或者散發(fā)有毒氣體的工作場所用膳和飲水；
6）工作場所應(yīng)根據(jù)需要設(shè)置洗手設(shè)施，并供給肥皂或洗滌劑；
7）工作場所應(yīng)備有急救箱。
4.1.3? 設(shè)備設(shè)施
1)機(jī)電設(shè)備的傳動部分應(yīng)設(shè)置防護(hù)裝置；
2)? 帶電設(shè)備/線路應(yīng)定期檢修，確保符合規(guī)格，應(yīng)有良好絕緣，設(shè)有可熔保險(xiǎn)器或自動開關(guān)。
3)安全燈電壓不超過36伏特，在潮濕處不得超過12伏特；手持電動工具,如電鉆，必須有保護(hù)接地；
4)有大量蒸汽/氣體/粉塵的工作場所應(yīng)使用密閉式或防爆型設(shè)備；
5) 各種氣瓶存儲或使用時(shí)，避免在陽光下爆曬；搬運(yùn)時(shí)不能碰撞；氧氣瓶應(yīng)有瓶蓋和安全閥，不能和可燃?xì)馔?；乙炔發(fā)生器要有防止回火的安全裝置，距明火10米以上。
4.1.4? 氣體/粉塵/危險(xiǎn)物品
1)散發(fā)易燃/易爆物質(zhì)的工作場所，應(yīng)嚴(yán)禁煙火；
2)產(chǎn)生強(qiáng)烈噪音的設(shè)備，應(yīng)設(shè)有消音設(shè)施；
3)散發(fā)粉塵的過程，應(yīng)采用濕式作業(yè)；
4)有毒和危險(xiǎn)物品應(yīng)分別儲藏在專設(shè)處所，并嚴(yán)格管理；
5)在接觸酸堿等腐蝕性物質(zhì)并有燒傷危險(xiǎn)的工作地點(diǎn)，應(yīng)設(shè)有沖洗設(shè)施；
6)對于有毒或有傳染病菌的物料，應(yīng)取嚴(yán)格的防護(hù)措施，其廢料/廢水應(yīng)妥善處理，不得造成污染；
4.1.5? 輔助設(shè)施
1)應(yīng)保證引水衛(wèi)生、符合標(biāo)準(zhǔn)，水源/水泵/蓄水池/水管等應(yīng)妥善管理，確保飲水不受污染。
2)公司應(yīng)根據(jù)管理服務(wù)活動的需要設(shè)置浴室/衛(wèi)生間/更衣室/休息室和女員工衛(wèi)生室等，并保持清潔。
4.2 勞動衛(wèi)生狀況的調(diào)查與評價(jià)：
4.2.1 各部門負(fù)責(zé)人對本部門由于有害物質(zhì)、物理因素、生物污染、勞動強(qiáng)度過大、不良體位、設(shè)施不安全等原因可能導(dǎo)致職業(yè)疾病或工傷的活動進(jìn)行調(diào)查，將調(diào)查的情況記錄在《員工崗位工作狀況調(diào)查表》中，并上交公司辦公室。
4.2.3? 辦公室應(yīng)會相關(guān)部門對調(diào)查表涉及的工作崗位進(jìn)行評價(jià)，以評定公司目前的勞動衛(wèi)生狀況是否符合相關(guān)法律法規(guī)的要求，針對評價(jià)結(jié)果和發(fā)現(xiàn)的問題，辦公室制訂《職業(yè)衛(wèi)生措施計(jì)劃》，明確措施項(xiàng)目、責(zé)任部門、完成日期，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。
4.2.4 《員工崗位工作狀況調(diào)查表》中涉及的活動如發(fā)生變化，各部門應(yīng)及時(shí)通知辦公室重新評價(jià)。
4.3? 職業(yè)病及工傷的防治
4.3.1辦公室應(yīng)針對各部門可能使用的有害身體的物質(zhì)和中毒情況編制《有害物質(zhì)安全使用說明》，包括：
a. 物質(zhì)名稱
b. 理化特性
c. 接觸機(jī)會
d. 毒作用
e. 臨床表現(xiàn)
f. 防治要點(diǎn)
g. 急救辦法
4.3.2 應(yīng)組織相關(guān)員工進(jìn)行培訓(xùn)，以預(yù)防職業(yè)病工傷的發(fā)生，以及出現(xiàn)意外緊急情況時(shí)能迅速響應(yīng)。
4.4 健康監(jiān)護(hù)管理
4.4.1? 定期體檢：辦公室應(yīng)根據(jù)《員工崗位工作狀況調(diào)查表》，參考《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》，編制公司《職業(yè)健康體檢計(jì)劃》，包括：
a.員工名稱及崗位
b. 體檢項(xiàng)目
c. 體檢日期與頻次
d. 指定體檢單位
4.4.2? 體檢情況匯總：辦公室負(fù)責(zé)對體檢的情況進(jìn)行匯總，如發(fā)現(xiàn)有職業(yè)疾病，應(yīng)按《職業(yè)病報(bào)告辦法》的要求，上報(bào)深圳市衛(wèi)生監(jiān)督部門。
4.4.3 辦公室建立規(guī)范化的《員工健康監(jiān)護(hù)檔案》。
4.5 工傷事故的處理規(guī)定
4.5.1 工傷事故分類：
a.輕傷事故
b. 重傷事故
c. 死亡事故
d. 重大傷亡事故
e. 特大傷亡事故
4.5.2? 工傷事故的急救：到發(fā)生工傷事故后，當(dāng)事人及同事應(yīng)立即按急救辦法的規(guī)定組織自救及援救，如不能自行救助，則應(yīng)立即轉(zhuǎn)送醫(yī)院搶救。
4.5.3? 工傷事故的登記與統(tǒng)計(jì)：辦公室應(yīng)對每一起工傷事故進(jìn)行登記，管理委員會對原因進(jìn)行徹底調(diào)查，并出具調(diào)查報(bào)告。辦公室每年對工傷事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并編制統(tǒng)計(jì)報(bào)告交總經(jīng)理批準(zhǔn)。
4.5.4? 工傷事故的上報(bào)：對重傷事故以上的事件，公司應(yīng)按《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》的要求，向上級主管部門匯報(bào)，并配合其組織的調(diào)查。
4.6 對員工進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生教育
4.6.1 為加強(qiáng)員工職業(yè)安全健康意識，防止傷亡事故，減少職業(yè)危害，應(yīng)對員工進(jìn)行職業(yè)安全教育。
4.6.2 員工職業(yè)安全教育的內(nèi)容
a. 新員工必須進(jìn)行公司級/部門(班組)級安全教育，經(jīng)考核合格方可上崗；
b. 從事特種作業(yè)的員工(如電工/電焊工/接觸化學(xué)品人員等)必須經(jīng)過專門的安全知識與安全操作技能培訓(xùn)，取得資格，方可上崗；
c. 轉(zhuǎn)崗或離崗一年重新上崗時(shí)必須經(jīng)過部門重新教育；
d. 作業(yè)方法變更時(shí)，要進(jìn)行相應(yīng)的安全教育；
e. 新項(xiàng)目實(shí)施后，也應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的安全教育。
4.6.3 管理人員的職業(yè)安全教育
a. 公司法定代表人和總經(jīng)理必須經(jīng)過安全教育并經(jīng)考試合格后方能任職，其教材應(yīng)由勞動行政部門指定或認(rèn)可.
b. 公司安全衛(wèi)生管理人員必須經(jīng)過安全教育并經(jīng)考核合格方能任職。
4.6.4 以上4.6.2及4.6.3各項(xiàng)培訓(xùn)，應(yīng)形成記錄由管理部歸口管理。
4.6.5 對員工職業(yè)安全教育的管理
1)制訂年度計(jì)劃及規(guī)劃，納入公司《年度員工培訓(xùn)計(jì)劃》；
2)公司總經(jīng)理應(yīng)為員工安全教育給以組織保證，確保人員和資金滿足要求。
4.7 員工個(gè)人防護(hù)用具應(yīng)滿足《安全衛(wèi)生護(hù)具管理程序》要求。
5.0? 相關(guān)文件
5.1 《工廠安全規(guī)程》（政府文件）
5.2 《安全衛(wèi)生護(hù)具管理程序》（**X-OHS-06）
5.3 《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》（政府文件）
5.4《職業(yè)病報(bào)告辦法》（政府文件）
5.5《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》（政府文件）
5.6《有害物質(zhì)安全使用說明》（政府文件）
6.0? 質(zhì)量記錄
6.1 《培訓(xùn)計(jì)劃》（**X-TP-08-5/A）
6.2 《員工崗位工作狀況調(diào)查表》（**X-OHS-03-2/A）
6.3 《職業(yè)衛(wèi)生措施計(jì)劃》（**X-OHS-03-5/A）
6.4 《職業(yè)健康體檢計(jì)劃》（**X-OHS-03-8/A）
6.5 《員工健康監(jiān)護(hù)檔案》（**X-OHS-03-9/A）
