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安全心理學(xué)與事故預(yù)防

  
評(píng)論: 更新日期:2011年05月07日

  三、事故發(fā)生前的心理狀態(tài)

  在事故發(fā)生以前,操作人員的心理狀態(tài),一般表現(xiàn)為如下幾種情況:

  1.習(xí)以為常,思想麻痹。在這種心理狀態(tài)支配下,操作人員憑印象,毫不懷疑地根據(jù)過去的經(jīng)驗(yàn),習(xí)慣性地開始作業(yè)。這就是我們常說的習(xí)慣性違章現(xiàn)象。由于沒有意識(shí)到操作方法有錯(cuò)誤,或者由于沒有進(jìn)行日常檢查,或在麻痹思想指導(dǎo)下,檢查不夠詳細(xì)等,即便有反?,F(xiàn)象,也未引起注意,結(jié)果出乎操作者意料,因而驚惶失措,手忙腳亂,不能采取積極的措施,終于造成事故。

  2.受情緒影響,思想不想不能集中。操作人員因和同事或家屬發(fā)生過爭(zhēng)執(zhí)、夫妻不和睦、受到批評(píng)等產(chǎn)生低落情緒;或遇到特別高興的事,感情沖動(dòng);或由于憂慮造成情緒緊張,使思想不能集中;或忘記了按操作程序進(jìn)行作業(yè)等,導(dǎo)致事故發(fā)生。

  3.技術(shù)不熟,能力不強(qiáng)。由于各種原因未能刻苦學(xué)習(xí)技術(shù),發(fā)現(xiàn)異常情況沒有能力排除;或者在操作中未能達(dá)到預(yù)想的效果,導(dǎo)致事故的發(fā)生。

  4.驕傲自大,不求上進(jìn)。由于不正視自己的技術(shù)工作能力,自信心過強(qiáng),盲目操作而發(fā)生了事故。另外一種心理狀態(tài)是盡管操作人員本身注意反常狀態(tài),但由于驕傲情緒,相信自己考慮的方法是正確的,結(jié)果也造成了事故。

  5.怕麻煩,希望僥幸過關(guān)。對(duì)按操作規(guī)程感到難以做到或麻煩,又感到自己的做法雖然有些危險(xiǎn),但問題不大,心存僥幸,結(jié)果導(dǎo)致事故的發(fā)生。

  6.依賴別人,心存僥幸。這種情況的心理狀態(tài)是在與別人共同作業(yè)時(shí),自己不積極主動(dòng),不嚴(yán)格按照自己承擔(dān)的操作項(xiàng)目和操作規(guī)程進(jìn)行,而總是圖省事、省力,想依賴別人,僥幸取勝,結(jié)果導(dǎo)致了事故的發(fā)生。

  綜合上述情況,對(duì)操作人員在事故發(fā)生前的心理狀況,可概括地表現(xiàn)在下表中。

表1 事故發(fā)生前操作人員的心理狀態(tài)

?

心理狀態(tài)

原因

自己認(rèn)為有經(jīng)驗(yàn)而盲目自信地進(jìn)行作業(yè)

1、沒有進(jìn)行日常檢查,或檢查不充分

2、沒有意識(shí)到操作方法有錯(cuò)誤

3、沒有注意到異常情況

4、雖然發(fā)現(xiàn)了異常,但沒有采取有力的措施

?

雖感到操作有一些危險(xiǎn),但認(rèn)為問題不大,圖省事,湊合著繼續(xù)進(jìn)行作業(yè)

1、感到難干(如按操作規(guī)程)

2、感到麻煩(如按操作規(guī)程)

3、僥幸思想

雖然實(shí)際有危險(xiǎn),但當(dāng)時(shí)并沒有感到有危險(xiǎn),而盲目地進(jìn)行作業(yè)

1、因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn)而感覺不到有危險(xiǎn)

2、因?yàn)槭墙?jīng)常干的工作,不感到有危險(xiǎn)

3、因?yàn)檫^去已干過多次,不會(huì)出現(xiàn)危險(xiǎn)

受情緒影響,沒有意識(shí)到有危險(xiǎn),或因忙中出錯(cuò),未考慮有危險(xiǎn)

1、因?yàn)橥饨鐥l件,使注意力不集中

2、因?yàn)槭芨吲d、憂慮和生氣情緒的影響

3、工作匆忙

4、情緒緊張

因?yàn)樽鳂I(yè)太簡(jiǎn)單認(rèn)為不會(huì)出什么問題

1、憑經(jīng)驗(yàn)敷衍了事的進(jìn)行操作

2、過去干過多次,憑老經(jīng)驗(yàn)辦事

有依賴思想,自己沒有嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行

1、由共同作業(yè)的人員所引起

2、由與自己的作業(yè)無關(guān)的機(jī)器或設(shè)備所引起


  四、培養(yǎng)操作人員集中“注意”

  操作人員在生產(chǎn)過程中,只要有高度的責(zé)任心,集中“注意”,全神貫注地進(jìn)行各種現(xiàn)場(chǎng)觀察和操作活動(dòng),就能防止各種錯(cuò)誤的操作行動(dòng),保證人-機(jī)系統(tǒng)的安全。怎樣培養(yǎng)操作人員集中“注意”呢?應(yīng)當(dāng)做到以下幾點(diǎn):

  1.教育操作人員樹立高度的責(zé)任心。安全生產(chǎn)可以促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展,若忽視安全,發(fā)生事故,將給個(gè)人、他人的生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)造成重大損失。因此,操作人員要樹立高度的責(zé)任心。有了高度的責(zé)任心,才能在作業(yè)時(shí)集中“注意”,搞好安全生產(chǎn)。

  2.教育操作人員熱愛本職工作。人們對(duì)自己感興趣的工作或事物,都能引起注意,也是能集中“注意”,如果對(duì)自己所從事的工作不熱愛,沒興趣,就會(huì)感到枯燥無味,不但很難集中“注意”,而且也容易引起疲勞。因此,要加強(qiáng)培訓(xùn)教育,提高操作人員對(duì)本職工作的熱愛與興趣。

  3.防止單調(diào)的環(huán)境,避免操作人員“注意”分散。能引起注意的事物,如果反復(fù)多次地出現(xiàn),就會(huì)使感到單調(diào),易于疲勞。單調(diào)的環(huán)境會(huì)使人感到習(xí)以為常,司空見慣,這就不再能引起人們的注意。在盡量避免產(chǎn)生單調(diào)環(huán)境的同時(shí),也要培養(yǎng)教育操作人員,善于用理智來控制單調(diào)環(huán)境,加強(qiáng)主觀努力,以集中“注意”。

  4.控制“注意”的緊張程度。當(dāng)操作人員需要積極工作的時(shí)候,必須把“注意”高度專注在當(dāng)前的作業(yè)上,并要克服周圍無關(guān)刺激的干憂。但是操作人員不可能長(zhǎng)時(shí)間的精力充沛。高度集中“注意”,這就要求勞逸結(jié)合,適當(dāng)?shù)亟档汀白⒁狻钡木o張程度,松馳一下精力。因此長(zhǎng)時(shí)間加班加點(diǎn),拼人力,對(duì)搞好安全生產(chǎn)是不利的。要保證操作人員勞逸結(jié)合,睡眠充足,精力充沛,這樣在作業(yè)時(shí)才能頭腦清醒,從而達(dá)到在作業(yè)時(shí)間集中“注意”。

  5.培養(yǎng)操作人員正確分配“注意”。人在同時(shí)進(jìn)行兩種或幾種活動(dòng)的時(shí)候,把“注意”指向不同的工作對(duì)象,叫做“注意”的分配。一切工業(yè)生產(chǎn),都要求操作人員有機(jī)敏的觀察、分析和判斷能力,同時(shí)還要有較強(qiáng)的分配“注意”的能力。在操作過程中,要求操作人員自始至終把“注意”分配在所要觀察的事物上,還能同時(shí)“注意”幾個(gè)方面的情況。

  要使“注意”能夠很好地分配到幾種活動(dòng)上,重要的條件就是要培訓(xùn)操作人員具有熟練的技術(shù)。使操作人員不僅在操作時(shí)能做到集中“注意”而且還能正確地善于分配自己的“注意”。

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