一、四個凡事：凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人監(jiān)督
        二、杜邦安全理念：
        1、所有安全事故是可以防止的
        2、各級管理層對各自的安全直接負責
        3、所有安全隱患是可以控制的
        4、安全是被雇傭的一個條件
        5、員工必須接受嚴格的安全培訓
        6、各級主管必須進行安全檢查
        7、發(fā)現(xiàn)的安全隱患必須及時更正
        8、工作外的安全和工作中的安全同樣重要
        9、良好的安全就是一門好的生意
        10、員工的直接參與是關鍵
        三、十條禁令內容是什么？
        1、嚴禁無票作業(yè)；
        2、嚴禁違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律；
        3、嚴禁著裝不規(guī)范進入生產現(xiàn)場；
        4、嚴禁安全交底不清開工作業(yè)；
        5、嚴禁未辦理動火工作票進行動火作業(yè)；
        6、嚴禁不系安全帶進行高空作業(yè)或上下拋擲物品；
        7、嚴禁使用不合格腳手架；
        8、嚴禁擅自擴大工作范圍或變更安全措施
        9、嚴禁使用不合格的工器具和特種設備；
        10、嚴禁安全教育和技能培訓考試不合格者上崗作業(yè)。
        四、安全文化內容是什么？
        任何事故都是可以避免的，對于生命和健康的無謂損壞是一種道義上的罪惡，對可以防范的事故，不采取必要的防范措施，是有道義上的責任，采取先進技術手段與加強管理，有足夠的預防和減少事故使我們義不容辭的責任。
        五、海恩法則的內容是什么？其中強調了什么？
        每一起嚴重事故的背后，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。
        強調了：一是：事故的發(fā)生是質量的積累結果。二是：再好的技術、再完美的規(guī)章，在實際操作層面，也無法取代人自身的素質和責任心。
       
       
        一、四個凡事：凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人監(jiān)督
        二、杜邦安全理念：
        1、所有安全事故是可以防止的
        2、各級管理層對各自的安全直接負責
        3、所有安全隱患是可以控制的
        4、安全是被雇傭的一個條件
        5、員工必須接受嚴格的安全培訓
        6、各級主管必須進行安全檢查
        7、發(fā)現(xiàn)的安全隱患必須及時更正
        8、工作外的安全和工作中的安全同樣重要
        9、良好的安全就是一門好的生意
        10、員工的直接參與是關鍵
        三、十條禁令內容是什么？
        1、嚴禁無票作業(yè)；
        2、嚴禁違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律；
        3、嚴禁著裝不規(guī)范進入生產現(xiàn)場；
        4、嚴禁安全交底不清開工作業(yè)；
        5、嚴禁未辦理動火工作票進行動火作業(yè)；
        6、嚴禁不系安全帶進行高空作業(yè)或上下拋擲物品；
        7、嚴禁使用不合格腳手架；
        8、嚴禁擅自擴大工作范圍或變更安全措施
        9、嚴禁使用不合格的工器具和特種設備；
        10、嚴禁安全教育和技能培訓考試不合格者上崗作業(yè)。
        四、安全文化內容是什么？
        任何事故都是可以避免的，對于生命和健康的無謂損壞是一種道義上的罪惡，對可以防范的事故，不采取必要的防范措施，是有道義上的責任，采取先進技術手段與加強管理，有足夠的預防和減少事故使我們義不容辭的責任。
        五、海恩法則的內容是什么？其中強調了什么？
        每一起嚴重事故的背后，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。
        強調了：一是：事故的發(fā)生是質量的積累結果。二是：再好的技術、再完美的規(guī)章，在實際操作層面，也無法取代人自身的素質和責任心。
       
       
        一、四個凡事：凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人監(jiān)督
        二、杜邦安全理念：
        1、所有安全事故是可以防止的
        2、各級管理層對各自的安全直接負責
        3、所有安全隱患是可以控制的
        4、安全是被雇傭的一個條件
        5、員工必須接受嚴格的安全培訓
        6、各級主管必須進行安全檢查
        7、發(fā)現(xiàn)的安全隱患必須及時更正
        8、工作外的安全和工作中的安全同樣重要
        9、良好的安全就是一門好的生意
        10、員工的直接參與是關鍵
        三、十條禁令內容是什么？
        1、嚴禁無票作業(yè)；
        2、嚴禁違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律；
        3、嚴禁著裝不規(guī)范進入生產現(xiàn)場；
        4、嚴禁安全交底不清開工作業(yè)；
        5、嚴禁未辦理動火工作票進行動火作業(yè)；
        6、嚴禁不系安全帶進行高空作業(yè)或上下拋擲物品；
        7、嚴禁使用不合格腳手架；
        8、嚴禁擅自擴大工作范圍或變更安全措施
        9、嚴禁使用不合格的工器具和特種設備；
        10、嚴禁安全教育和技能培訓考試不合格者上崗作業(yè)。
        四、安全文化內容是什么？
        任何事故都是可以避免的，對于生命和健康的無謂損壞是一種道義上的罪惡，對可以防范的事故，不采取必要的防范措施，是有道義上的責任，采取先進技術手段與加強管理，有足夠的預防和減少事故使我們義不容辭的責任。
        五、海恩法則的內容是什么？其中強調了什么？
        每一起嚴重事故的背后，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。
        強調了：一是：事故的發(fā)生是質量的積累結果。二是：再好的技術、再完美的規(guī)章，在實際操作層面，也無法取代人自身的素質和責任心。