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預(yù)防高溫中署的管理措施

  
評(píng)論: 更新日期:2010年12月07日

中署的發(fā)生與周圍環(huán)境氣溫過(guò)高和相對(duì)濕度較大有密切的關(guān)系,中暑是機(jī)體散熱機(jī)制發(fā)生障礙的結(jié)果。一般在氣溫超過(guò)34℃時(shí),就有可能發(fā)生中暑。由于焦?fàn)t作業(yè)在高溫下進(jìn)行,特別在南方盛夏季節(jié),不但氣溫往往高達(dá)35℃以上,而且濕度也較大,所以預(yù)防中署必須引起足夠重視。由于中署的發(fā)生還常常與勞動(dòng)強(qiáng)度大小、接觸時(shí)間長(zhǎng)短、休息是否充足、身體強(qiáng)弱等因素有著一定的關(guān)系和影響,因而這些因素也是預(yù)防中暑措施中不可忽視的問(wèn)題。

①加強(qiáng)防暑降溫工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,制訂并貫徹合理的勞動(dòng)保護(hù)制度,適當(dāng)充實(shí)高溫作業(yè)崗位的人員。

②消除或減少高溫、熱輻射對(duì)人體的影響,減輕勞動(dòng)強(qiáng)度。

③采取隔熱措施,減少熱源對(duì)人體的作用。

④采用機(jī)械通風(fēng),滿足降溫的需要。

⑤加強(qiáng)醫(yī)療預(yù)防工作和個(gè)人防護(hù),提供給高溫作業(yè)人員合理的清涼飲料。

⑥采取措施,保證高溫職工的休息、睡眠充足,避免過(guò)度疲勞;對(duì)體弱有病者,適當(dāng)減少工作量,有條件的調(diào)離高溫崗位。

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