一線員工的安全行為是企業(yè)安全生產(chǎn)的基石?；谏鐣?huì)交換、心理資本和壓力－ 情緒理論，論文構(gòu)建了包含安全氛圍、心理資本、工作壓力與安全行為的調(diào)節(jié)中介模型。依據(jù)309 份來(lái)自我國(guó)煤礦企業(yè)員工的有效問(wèn)卷，本文運(yùn)用層次回歸方法進(jìn)行實(shí)證研究，結(jié)果表明: ( 1) 安全氛圍對(duì)安全遵守行為和安全參與行為均具有顯著的正向影響;