人的安全行為是復(fù)雜和動態(tài)的，具有多樣性、計(jì)劃性、目的性、可塑性，并受安全意識水平的調(diào)節(jié)，受思維、情感、意志等心理活動的支配；同時也受道德觀、人生觀和世界觀的影響：態(tài)度、意識、知識、認(rèn)知決定人的安全行為水平。因而人的安全行為表現(xiàn)出差異性。不同的企業(yè)職工和領(lǐng)導(dǎo)，由于上述人文素質(zhì)的不同，會表現(xiàn)出不同的安全行為水平：同一個企業(yè)或生產(chǎn)環(huán)境，同樣是職工或領(lǐng)導(dǎo)，由于責(zé)任、認(rèn)識等因素的影響，因而會表現(xiàn)出對安全的不同態(tài)度、認(rèn)識，從而表現(xiàn)出不同的安全行為。要達(dá)到對不安全行為的抑制，面對安全行為進(jìn)行激勵，需要研究影響人行為的因素，安全行為學(xué)科為我們解決這一問題。
1、 影響人的安全行為的個性心理因素
（1）情緒對人的安全行為的影響。情緒為每個人所固有，是受客觀事物影響的一種外在表現(xiàn)，這種表現(xiàn)是體驗(yàn)又是反應(yīng)，是沖動又是行為。從安全行為的角度：情緒處于興備狀態(tài)時，人的思維動作較快；處于抑制狀態(tài)時，思維與動作顯得遲緩；處于強(qiáng)化階段時，往往有反常的舉動，這種情緒可能發(fā)現(xiàn)思維與行動不協(xié)調(diào)、動作之間不連慣，這是安全行為的忌諱。當(dāng)不良情緒出現(xiàn)時，可臨時改換工作崗位或停其工作，不能讓因情緒可能導(dǎo)致的不安全行為帶到生產(chǎn)過程中去。
（2）氣質(zhì)對安全行為的影響。氣質(zhì)是人的個性的重要組成部分，它是一個人所具有的典型的、穩(wěn)定的心理特征。氣質(zhì)使個人的安全行為表現(xiàn)為獨(dú)特的個人色彩。例如，同樣是積極工作，有的人表現(xiàn)為遵章守紀(jì)，動作及行為可靠安全，有的人則表現(xiàn)為蠻干、急燥，安全行為較差。一個人的氣質(zhì)是先天的，后天的環(huán)境及教育對其改變和微小和緩慢的。因此，分析職工的氣質(zhì)類型，合理安排和支配，對保證工作時的行為安全有積極作用。人的氣質(zhì)分為四種：①多血質(zhì)，活潑、好動、敏捷、樂觀，情緒變化快而不持久，善于交際，待人熱情，易于適應(yīng)變化的環(huán)境，工作和學(xué)習(xí)精力充沛，安全意識較強(qiáng)，但有時不穩(wěn)定；②膽汁質(zhì)，易于激動，精力充沛，反應(yīng)速度快，但不靈活，暴燥而有力，情感難以抑制，安全意識較前者差；③粘液質(zhì)，安靜沉著，情緒反應(yīng)慢而持久，不易發(fā)脾氣不易流露感情，動作遲緩而不靈活，在工作中能堅(jiān)持不懈、有條不紊，但有惰性，環(huán)境變化的適應(yīng)性差；④抑隨質(zhì)，敏感多穎，易動感情，情感體驗(yàn)豐富，行運(yùn)遲緩、忸怩、靦腆，在困難面前優(yōu)柔寡斷，工作中能表現(xiàn)出勝任工作的堅(jiān)持精神，但膽小怕事，動作反應(yīng)慢。在客觀上，多數(shù)人屬于各種類型的之間的混合型。人的氣質(zhì)對人的安全行為有很大的影響，使每個人都有不同的特點(diǎn)和安全工作的適宜性。因此，在工作按排、班組建設(shè)、使用安全干部和技術(shù)人員，以及組織和管理工人隊(duì)伍時，要根據(jù)實(shí)際需要和個人特點(diǎn)來進(jìn)行合理調(diào)配。
（3）性格對人的安全行為的影響。性格是每個人所具有的、最主要的、最顯著的心理特征，是對某一事物穩(wěn)定的和習(xí)慣化的方式。如有的人心懷坦白，有的人詭計(jì)多端：有的人克已奉公，有的人自私自利等。性格表現(xiàn)在人的活動目的上，也表現(xiàn)在達(dá)到目的行為方式上，性格較穩(wěn)定，不能用一時的、偶然的沖動作為衡量人的性格特征的根據(jù)。但人的性格不是天生的，是在長期發(fā)展過程中所形成的穩(wěn)定的方式，人的性格表現(xiàn)出多種多樣，有理智型、意志型、情緒型。理智型用理智來衡量一切，并支配行為，情緒型的情緒體驗(yàn)深刻、安全行為受情緒影響大，意志型有明確目標(biāo)，行動主動，安全責(zé)任心強(qiáng)。
2、 影響人的行為的社會心理因素
（1）社會知覺對人的行為的影響。知覺是眼前客觀剌激物的整體屬性在人腦中的反映。客觀剌激物既包括物也包括人。人在對別人感知時，不只停留在被感知的面部表情、身體姿態(tài)和外部行為上，而且要根據(jù)這些外部特征來了解他的內(nèi)部動機(jī)、目的、意圖、觀點(diǎn)、意見等等。人的社會知覺可分為三類：一是對個人的知覺。主要是對他人外部行為表現(xiàn)的知覺，并通過對他人外部行為的知覺，認(rèn)識他人的動機(jī)、感情、意圖等內(nèi)在心理活動。二是人際知覺。人際知覺是對人與人關(guān)系的知覺。人際知覺的主要特點(diǎn)是有明顯的感情因素參與其中。三是自我知覺。自我知覺是指一個人對自我的心理狀態(tài)和行為表現(xiàn)的概括認(rèn)識。人的社會知覺與客觀事物的本來面貌常常是不一致的，這就會使人產(chǎn)生錯誤的知覺或者偏見。使客觀事物的本來面目在自己的知覺中發(fā)生歪曲。產(chǎn)生偏差的原因有：①第一印象作用；②暈輪效應(yīng)；③優(yōu)先效應(yīng)與近因效應(yīng)；④定型作用。
（2）價值觀對人的行為的影響。價值觀是人的行為的重要心理基礎(chǔ)，它決定著個人對人和事的接近或回避、喜愛或壓惡、積極或消極。領(lǐng)導(dǎo)和職工對安全價值的認(rèn)識不同，會從其對安全的態(tài)度及行為上表現(xiàn)出來。因此，要使人具有合理的安全行為，首先需要有正確的安全價值觀念。
（3）角色對人的行為的影響。在社會生活的大舞臺上，每個人都在扮演著不同的角色。有人是領(lǐng)導(dǎo)者，有人是被領(lǐng)導(dǎo)者；有人當(dāng)工人，有人當(dāng)農(nóng)民；有人是丈夫，有人是妻子，等等。每一種角色都有一套行為規(guī)范，人們只有按照自己所扮演的角色的行為規(guī)范行事，社會生活才能有條不紊地進(jìn)行，否則就會發(fā)生混亂。角色實(shí)現(xiàn)的過程，就是個人適應(yīng)環(huán)境的過程。在角色實(shí)現(xiàn)過程中、常常會發(fā)生角色行為的偏差，使個人行為與外部環(huán)境發(fā)生矛盾。在安全管理中，需要利用人的這種角色作用來為其服務(wù)。
3、 影響行為的主要社會因素
（1）社會輿論對行為的影響。社會輿論又稱公眾意見，它是社會上大多數(shù)人對共同關(guān)心的事情，用富于情感色彩的語言所表達(dá)的態(tài)度、意見的集合。要社會或企業(yè)人人都重視安全，需有良好的安全輿論環(huán)境。一個企業(yè)、部門、行業(yè)或國家，要把安全工作搞好，需要利用輿論手段。
（2）風(fēng)俗與時尚對個人行為的影響。風(fēng)俗是指一定地區(qū)內(nèi)社會多數(shù)成員比較一致的行為趨向。風(fēng)俗與時尚對安全行為的影響既有有利的方面，也會有不利的方面，通過安全文化的建設(shè)可以實(shí)現(xiàn)揚(yáng)其長、避其短。
4、環(huán)境、物的狀況對人的安全行為的影響
人的安全行為除了內(nèi)因的作用和影響外，還其外因的影響。環(huán)境、物的狀況對勞動生產(chǎn)過程的人也有很大的影響。環(huán)境變化會剌激人的心理，影響人的情緒，甚至打亂人的正常行動。物的運(yùn)行失常及布置不當(dāng)，會影響人的識別與操作，造成混亂和差錯，打亂人的正?；顒?。即會出這樣的現(xiàn)模式：環(huán)境差→人的心理受不良剌激→擾亂人的行動→產(chǎn)生不安全行為；物設(shè)置不當(dāng)→影響人的操作→擾亂人的行動→產(chǎn)生不安全行為。反之，環(huán)境好，能調(diào)節(jié)人的心理，激發(fā)人的有利情緒，有助于人的行為。物設(shè)置恰當(dāng)、運(yùn)行正常，有助于人的控制和操作。環(huán)境差（如噪聲大、尾氣濃度高、氣溫高、溫度大、光亮不足等）造成人的不舒適、疲勞、注意力分散，人的正常能力受到影響，從而造成行為失誤和差錯。由于物的缺陷，影響人機(jī)信息交流，操作諧調(diào)性差，從而引起人的不愉快剌激、煩燥知覺，產(chǎn)生急燥等不良情緒，引起誤動作，導(dǎo)致不安全行為。要保障人的安全行為，必須創(chuàng)造很好的環(huán)境，保證物的狀況良好和合理。使人、物、環(huán)境更加諧調(diào)，從而增強(qiáng)人的安全行為。